市購品采購060520_第1頁
已閱讀1頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、一、崗位綜述:一、崗位綜述:1、工作內(nèi)容:1)建立各種信息資料,包括市購品清單、市購品價格清單、供應(yīng)商名錄等;2)完善體系評審的程序文件和各種表單;3)日常采購工作和帳務(wù)處理;4)供應(yīng)商的監(jiān)控、管理、開發(fā),包括對供應(yīng)商的年度過程審核、采購物料的交付狀況、質(zhì)量和成本的控制、提供資源支持等;5)對現(xiàn)有的供應(yīng)商系統(tǒng)進行整合、優(yōu)化;6)及時處理,協(xié)調(diào)市購品采購過程中出現(xiàn)的問題;7)工作計劃和達成;8)技術(shù)中心各部門和供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào)。2、中心

2、任務(wù):1)市購品采購;2)供應(yīng)商的開發(fā)、監(jiān)控、管理3、工作目標:1)市購品采購達成率、合格率;2)市購品供應(yīng)體系完善,移交二、二、指揮線:指揮線:上級崗位:(采購部經(jīng)理);下級崗位:(無)。三、三、崗位職責及對應(yīng)能力要求:崗位職責及對應(yīng)能力要求:能力要求能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)職能項目職能項目工作職責工作職責周期績效標準績效標準應(yīng)知知識應(yīng)知知識度應(yīng)會技能應(yīng)會技能度1、市購品訂單發(fā)包1、市購品發(fā)包;2、訂市購品合同;3、

3、成本控制隨時1、接任務(wù)書后在限定的時間內(nèi)外包完成2、成本下降1、市購品采購管理辦法2、經(jīng)濟、合同法3、財務(wù)基本知識4、TS16949體系BDD1、加工工藝2、辦公軟件應(yīng)用DCC2、進度掌控與賬務(wù)處理1、市購品采購的進度掌控;2、市購品采購帳務(wù)處理;3、供方的交付獎罰執(zhí)行隨時1、市購品達成率;2、市購品合格率;3、結(jié)款周期1、合同2、開發(fā)進度表3、采購報表4、付款金額計劃B1、熟悉使用各種表單。B3、對有品質(zhì)問題的市購品進行協(xié)商處理1、對

4、有品質(zhì)問題市購品進行特采和退貨處理;2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)過程中的異常狀況進行供應(yīng)商整改的追蹤。隨時1、退貨及時性、準確性;2、同種問題出現(xiàn)的次數(shù)1、特采單2、退貨單3、問題對策表4、機械知識B1、溝通協(xié)調(diào)2、加工工藝CD4、對供應(yīng)商系統(tǒng)進行整合、優(yōu)化尋找新供應(yīng)商資源,對現(xiàn)供應(yīng)商進行分析,淘汰沒有競爭力的供應(yīng)商,合并同類產(chǎn)品的采購渠道,引進好的供應(yīng)商。隨時1、供方開發(fā)個數(shù);1、供應(yīng)商名錄2、供應(yīng)商分析表3、了解市場行情C1、善于使用網(wǎng)絡(luò)資源C

5、5、工作計劃和達成1、年度工作計劃制定2、月度、日常工作計劃的制定3、未達分析、反饋與糾正措施月1、計劃達成率1、部門年度規(guī)劃2、PDCA管理C6、技術(shù)中心各部門和供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào)1、與供應(yīng)商保持互惠互利、公平、公正的合作2、做好技術(shù)中心各部門與供應(yīng)商的接口工作隨時1、主管滿意溝通技巧C2、精神壓力:(、精神壓力:(c)腦力勞動壓力較大,在碰到開發(fā)周期緊,以前未接觸的新領(lǐng)域時,需要特別的思考能力,信息收集能力,商務(wù)談判能力。精神壓力主

6、要是由于新品開發(fā)遇到技術(shù)瓶頸,供應(yīng)商整改不力,影響整個開發(fā)進度時,需進行補救措施。競爭性,淘汰率風險高,崗位重要,人員較少。3、勞動安全:、勞動安全:工作本身沒有危險性3.1工傷事故職業(yè)病或其他對在崗人員產(chǎn)生危害的事件所發(fā)生的頻率:(d很少)八、八、學(xué)歷要求:學(xué)歷要求:專業(yè)教育(d??疲I(yè):機械類或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。九、九、工作經(jīng)驗:工作經(jīng)驗:1、需要本行業(yè)工作經(jīng)驗,年限(d、2年以上)。2、需要本崗位或相似崗位的經(jīng)驗;工作經(jīng)驗的類型年

7、限從事機械類產(chǎn)品開發(fā),采購等相關(guān)工作2年以上十、十、特定資格或補充能力要求:特定資格或補充能力要求:有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力十一、生理素質(zhì):十一、生理素質(zhì):健康程度正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況正常十二、心理素質(zhì):十二、心理素質(zhì):記憶、思維、語言、操作活動能力、應(yīng)變能力等正常記憶好;思維開闊;語言表達能力強,善于同客戶交流;應(yīng)變,反應(yīng)能力強。興趣、愛好、性格、氣質(zhì)類型

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論