制度環(huán)境對社會組織活力的影響研究綜述

1、制度環(huán)境對社會組織活力的影響研究綜述制度環(huán)境對社會組織活力的影響研究綜述D632.9文獻標識碼：AReviewontheInfluenceofInstitutionalEnvironmentontheVitalityofSocialganizationsLiuChunxiang，Zengfang（SchoolofPublicAdministration，CentralSouthUniversity，Changsha410083，Huna

2、n，China）Abstract：Accdingtothetheyofganizationlifecycle，nonprofitganizationsarelivingganismswhichexistintheinstitutionalenvironment.Basedonliteraturereview，thisessayconcludesthattheinstitutionalenvironmenthasaveryimptanti

3、mpactontheemergence，operationexitofnonprofitganizations.Thesystempromotestheemergenceofsocialganizations，regulatestheoperationofsocialganizations，screensthepreservationofsocialganizations.Inthatcase，itissuggestedthatweop

4、timizetheinstitutionalenvironmentindertostimulatethevitalityofnonprofitganization.Keywds：SocialganizationInstitutionalenvironmentInstitutionaloptimizationStimulatevitalityLifecycle管理界普遍認為，組織像任何有機體一樣存在生命周期，社會組織一樣要經歷生命的孕育產

5、生、運作成長和衰亡退出，而制度環(huán)境對這個生命體的產生、運作和退出都有著十分重要的影響。黨的代解決公共問題的新方法，這一理論認為所有公共問題的解決都不是僅僅依靠政府、企業(yè)或者社會組織等單方主體，而必須是各個主體協同配合，各項資源合作發(fā)力。上述理論從非正式制度層面作為催生社會組織產生的制度環(huán)境而存在，為社會組織產生奠定了社會合法性基礎。1.1.2制度環(huán)境為社會組織產生提供法律保障社會組織準入的目標就是促進公共利益最大化，伯頓？韋斯布羅德基于

6、需求—供給范式來理解社會組織為何存在，他認為社會組織作為一支新興力量，能提供多元性、差異化的公共產品，由此社會組織的功能效用得以實現。博登海默指出，一個社會制度的成功，在很大程度上取決于它是否能夠將人們在經濟追求方面未被耗盡的剩余精力引入合乎社會需要的渠道[1]。社會組織積極踐行公益、充分發(fā)揮服務功能，在社會發(fā)展中功不可沒，政府不可能全面維系社會的發(fā)展，而市場更無力擔當社會服務的重任。國外社會組織準入的目標就是要打破設置在社會組織準入渠