立足企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵

1、立足企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵立足企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵D262文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到黨建政工對(duì)企業(yè)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面均具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。其中，企業(yè)文化作為凝聚人心、宣揚(yáng)正能量的主要途徑，于無(wú)形之中散落于企業(yè)的各個(gè)角落中，特別是在人本管理模式日漸推廣和應(yīng)用的今天，文化在企業(yè)發(fā)展所占據(jù)的地位日漸重要。1企業(yè)文化和黨建政工的內(nèi)涵概述1.1企業(yè)文化企業(yè)文化，又被稱為組織文化，主要是指在企業(yè)管理的框架之下，組織將其

2、自身所具有價(jià)值觀念、理念信仰、處事方法、行為準(zhǔn)則等內(nèi)容通過(guò)一定的方式組合而成的文化形象。換言之，企業(yè)文化就是指企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)管理中所表現(xiàn)出的各種內(nèi)容[1]。企業(yè)文化主要由三方面的層次構(gòu)成，分別是物質(zhì)文化、制度文化、精神文化，其中精神文化又被稱為“企業(yè)軟文化”，包括行為準(zhǔn)則、職工素養(yǎng)、企業(yè)傳統(tǒng)、價(jià)值理念等方面，是企業(yè)文化的核心組成部分。1.2黨建政工黨建政工，從某個(gè)角度來(lái)看其可以看作是企業(yè)文化體系的重要組成部分，黨支部充分發(fā)揮自身的思想政

3、治教育職能，加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，通過(guò)企業(yè)員工思想政治素養(yǎng)的提升、黨支部職能的發(fā)揮更好地促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?，F(xiàn)階段，企業(yè)的黨建政工主要是指為企業(yè)內(nèi)部所服務(wù)的基層黨組織，以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工綜合素養(yǎng)提要與黨建政工方向保持一致，通過(guò)黨建政工的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮來(lái)為企業(yè)文化建設(shè)指明前進(jìn)方向，提供必要的思想支持。2.3對(duì)象一致企業(yè)文化和黨建政工在對(duì)象方面具有一致性。企業(yè)文化和黨建政工分屬于兩個(gè)不同類型的學(xué)科，但是都以人為主要研究對(duì)象，將根本落腳點(diǎn)和主要出發(fā)

4、點(diǎn)側(cè)重于人的全面發(fā)展層面，即協(xié)調(diào)人員的內(nèi)部關(guān)系，注重培養(yǎng)企業(yè)人員的團(tuán)體意識(shí)、合作意識(shí)，從而盡可能調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性和積極性。3企業(yè)文化與黨建政工的相互性3.1企業(yè)文化促進(jìn)黨建政工工作順利開(kāi)展企業(yè)文化有利于促進(jìn)黨建政工工作的順利開(kāi)展，對(duì)黨建政工工作實(shí)效性的提升具有積極的推動(dòng)與促進(jìn)作用。一方面，企業(yè)文化以明確的規(guī)范為黨建政工打下基礎(chǔ)。文化屬于企業(yè)管理體系中的軟件部分，憑借自身的管理職能引導(dǎo)員工明確自身的工作目標(biāo)，為員工樹(shù)立正確的行為道德規(guī)