服裝公司企業(yè)文化內(nèi)涵

1、服裝公司企業(yè)文化內(nèi)涵 服裝公司企業(yè)文化內(nèi)涵 某服裝公司企業(yè)文化 服裝公司企業(yè)文化內(nèi)涵 一、 企業(yè)使命：服務客戶，成就自我，共創(chuàng)世界一流服裝企業(yè)！ 二、 企業(yè)愿景 1.建百年企業(yè)，創(chuàng)百年品牌！ 2.三年內(nèi)成為中國女裝前十名，十年內(nèi)成為中國服裝行業(yè)前十名， 二十年內(nèi)成為世界服裝百強企業(yè)！ 三、 核心價值觀：拼搏者成就自我，大膽者創(chuàng)造未來！ 四、 企業(yè)精神： 1.積極進?。悍e極向上，大步前進，不斷提高個人能力和業(yè)績， 永不滿足！ 2.勤奮好學

2、：主動學習，天天進步，不斷提升專業(yè)技能和個人素 養(yǎng)！ 3.大膽創(chuàng)新：勤于思考，敢為人先，敢于用新方法、新技術、新 思路來提高效益！ 4.屢敗屢戰(zhàn)：不畏困難，敢于挑戰(zhàn)，勇于面對失敗，永不言??！ 五、經(jīng)營理念：想方設法讓客戶感動！ 1.快速滿足客戶需求：第一時間響應客戶需求，想法設法讓客戶 滿意！ 2.做行業(yè)專家：提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務，讓合作伙伴放心，讓消 費者信賴！ 3.靠服務取勝：提供超值的服務感動客戶，培養(yǎng)忠誠的客戶，從 而贏得市場競

3、爭！ 六、管理理念：讓千里馬跑出來！ 1.業(yè)績導向：跑到前面的馬才是真正的千里馬，這里以成敗論英 雄，只認業(yè)績不認人！ 2.競爭機制：管理的重點在于建立優(yōu)秀的競爭機制和激勵機制， 激發(fā)出每一個人的潛能！ 3. 原則：千里馬只是少數(shù)，因此管理工作要重視能對結(jié)果產(chǎn) 生重大影響的少部分因素，做到重點突出，區(qū)別對待！ 4.人才理念： （1）賽馬不相馬！ （2）重用一流人才，培養(yǎng)二流人才，丟棄三流人才！ 七、團隊理念：大家好才是真的好！ 八、