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1、加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)建工作的研究加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)建工作的研究加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)建工作的研究?jī)?nèi)容摘要本課題以上海交運(yùn)集團(tuán)兩級(jí)基層團(tuán)組織為主要研究對(duì)象,目的是通過(guò)對(duì)基層團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)研,尋找基層團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)和薄弱環(huán)節(jié),探索研究加強(qiáng)和創(chuàng)新基層團(tuán)建的新方法新思路。通過(guò)對(duì)集團(tuán)基層團(tuán)組織的調(diào)研、分析,總結(jié)了規(guī)范工作制度、優(yōu)化工作格局和大力扶持典型等三方面的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí),針對(duì)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,提出了堅(jiān)持不懈抓基層、強(qiáng)化服務(wù)幫基層
2、、方法得當(dāng)活躍基層、黨建帶團(tuán)建鞏固基層等四方面的對(duì)策與建議。關(guān)鍵詞國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)建創(chuàng)新一、研究的背景與概況隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的日趨深入和國(guó)資國(guó)企改革的加速推進(jìn),國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織的定位和工作重心也在發(fā)生著深刻的變化。共青織中統(tǒng)一了思想,形成了共識(shí),只有團(tuán)的基層建設(shè)、基層工作真正得到重視,團(tuán)的活動(dòng)、團(tuán)的聲勢(shì)、團(tuán)的社會(huì)整體影響力才有保證。基層團(tuán)工作“傳、幫、帶”的東西比較多,而團(tuán)干部交替、銜接有時(shí)并不理想,工作中人為的不確定因素比較大,一批新
3、上崗的團(tuán)干部對(duì)團(tuán)務(wù)不懂、不熟,缺乏工作方法和經(jīng)驗(yàn),給基層團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)帶來(lái)了較大的難度。為了達(dá)到造就一批政治素質(zhì)高、團(tuán)務(wù)技能好的團(tuán)干部的目的,有效的工作制度規(guī)范就顯得至關(guān)重要。例如,加強(qiáng)新上崗的基層團(tuán)干部和后備團(tuán)干部團(tuán)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培養(yǎng);在基層團(tuán)支部中繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建樣板團(tuán)支部活動(dòng);制定共青團(tuán)組織自身建設(shè)工作規(guī)劃,加強(qiáng)工作落實(shí)力度等工作制度,對(duì)全面提高團(tuán)組織對(duì)自身建設(shè)工作的重視程度,增強(qiáng)企業(yè)基層團(tuán)組織活力上有著極好的推動(dòng)作用。2、優(yōu)化工作格局
4、是開(kāi)展好基層團(tuán)建的關(guān)鍵在工作布局方面,把能否促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益、青工素質(zhì)的提高作為檢驗(yàn)各級(jí)團(tuán)組織工作成效的標(biāo)準(zhǔn),把基層活躍與否作為考核二級(jí)團(tuán)組織工作的否決性指標(biāo),使服務(wù)企業(yè)中心工作、全面活躍基層組織這兩個(gè)根本性問(wèn)題一以貫之地體現(xiàn)在團(tuán)的各項(xiàng)具體工作之中。堅(jiān)持重心下移,把活躍基層作為實(shí)現(xiàn)團(tuán)的各項(xiàng)工作目標(biāo)的基礎(chǔ),重點(diǎn)培養(yǎng)一批好的基層工作項(xiàng)目,如導(dǎo)師帶徒活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)、青年素質(zhì)工程、團(tuán)員青年走市場(chǎng)等,形成各基層單位團(tuán)工作的主旋律。在活動(dòng)載
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