1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)一崗雙責(zé)情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)一崗雙責(zé)情況匯報(bào)的總體目標(biāo)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入科技業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中，不斷加大反腐倡廉力度，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，為推動(dòng)科技事業(yè)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。一、黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任落實(shí)情況（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管、派駐紀(jì)委監(jiān)督檢查、全體干部積極參與的
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)及責(zé)任目標(biāo)分解》，按照“一把手負(fù)總責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂廉潔自律承諾書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)細(xì)化量化，落實(shí)到崗到人，保證廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核，與工作績(jī)效同部署、同落實(shí)、同考核，把考核結(jié)果作為衡量工作能力和工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，
3、變軟指標(biāo)為硬指標(biāo)。（二）強(qiáng)化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想根基。一是大力加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政教育制度，堅(jiān)持機(jī)關(guān)全體人員每周五集體學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)學(xué)習(xí)，年均開(kāi)展自主培訓(xùn)40“關(guān)系項(xiàng)目”。按照中央深化科技體制改革要求，積極探索創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審程序，2014年，市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的評(píng)審工作全權(quán)委托給市外第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，市紀(jì)委第四紀(jì)工委和市財(cái)政部門全程監(jiān)督，做到了公開(kāi)、公平、公正。二是加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理。
4、加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照各級(jí)科技專項(xiàng)資金管理規(guī)定，建立項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度目標(biāo)報(bào)告制度、調(diào)度跟蹤制度和后評(píng)價(jià)制度，會(huì)同財(cái)政、審計(jì)部門定期深入企業(yè)檢查資金使用情況，同時(shí)建立違規(guī)項(xiàng)目單位及負(fù)責(zé)人“黑名單”制度，發(fā)現(xiàn)一起，通報(bào)一起，查處一起，確保企業(yè)嚴(yán)格按應(yīng)用技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)資金的使用范圍開(kāi)支，做到?？顚Ｓ?。三是積極推行雙向諾廉制度。加大對(duì)重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目組織實(shí)施的全過(guò)程行政監(jiān)察，與科技項(xiàng)目承擔(dān)單位簽定了《雙向諾廉責(zé)任書》，重點(diǎn)對(duì)科技項(xiàng)目鑒定驗(yàn)收過(guò)程
