

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、簡介本文的目的是為應聘項目經理提供幫助。項目管理是升遷的途徑,需要運用你過去的開發(fā)經驗,而且薪水通常高于程序員。應聘項目經理的準備工作包括:復習一些常用的概念、術語,問自己一些在面試中經常問到的問題。學會運用一個或多個項目管理計劃編制工具。通過以上的準備,將為你應聘這個職位增加信心。想好你要說的內容并準備回答涉及面廣泛的問題是成功應聘的重要方面。與應聘技術職位不同的是,項目管理問題的答案往往是主觀的。要牢記技術項目的項目經理的職責是組織
2、項目成員通過完成技術任務而達到某種商業(yè)目標。該技術任務應該是可應用或維護的,都必須滿足客戶用戶的要求和期望。本文的目標并不是教授如何進行項目管理。這方面有許多很好的書、雜志和研討班。本文或本文的參考書目中將列出一些。本文將介紹如何回答有關應聘問題的方法和思路。你可以根據(jù)自己的經驗,觀察其他項目經理,應聘職位的崗位描述對答案進行組織。無論被問到什么問題,無論你如何回答,記住運用一個項目經理最有用、最重要的特性…….常識。一、什么是真正的項
3、目管理任何成功的項目都不可能是某一個人的功勞。一個成功的項目是多個部門的眾多人員共同努力的結果。這些人,組成一個項目團隊,具有不同技術水平,才能,工作風格和知識。項目團隊需要有一個共同目標,共同的前景,并且清楚的知道他們要做的工作。該團隊,無論采取何種報告結構,必須能夠很好地工作和激勵以達到商業(yè)目標。項目經理是項目團隊的領導。他她的職責是激勵團隊以積極的方式完成任務。該職位需要具有技術和人際技能,需要每天關注的內容(順序如下)如下:業(yè)務
4、公司項目團隊個人技術和方法的變更項目經理的技能應包括技術技能和管理技能,堅實的技術基礎能夠在技術方面對團隊起指導作用,管理技能有助于溝通和解決問題。管理技能不僅限于技術方面,還包括解決問題的能力,估算能力,編制計劃的能力,人際和溝通能力。你可能已經意識到自己忽視或缺乏某些領域的知識。因此,本文的讀者為:沒做過項目經理的人已經是項目經理,但認為自己的技能已經過時的人二、項目經理是什么項目經理角色項目管理是估算、計劃編制、重組、整合、評估和
5、修正等過程的不斷重復,其中包括管理人員,用戶參與和解決問題,直至達到項目的商業(yè)目的。管理層需要什么樣的人資源相關。許多公司的財務部門認為的資源費用包括企業(yè)一般管理費用。另外一些公司可能根據(jù)項目名稱或用戶,管理方式,員工和顧問分別計算。(對于顧問,還要考慮他們的加班費)設備費用也要單獨考慮。記住還要考慮運行項目應用所需的軟件工具和硬件。(例如銷售部門的彩色打印機)員工工作計劃:人是任何項目中有價值的。一個人可以促進項目成功或項目進展順利,
6、也可能對項目產生破壞。員工工作計劃能對員工的成長起到建設性和實際作用。大多組織有自己的格式。但無論形式如何,下列事項必須包括:職責明確;客觀地評價員工的優(yōu)缺點;為員工提供參與制定其發(fā)展方向和對其進行評估的機會。項目管理的獎勵壓力項目經理的角色是一柄雙刃劍。這個職位要承擔一定的壓力,也會得到相應的獎勵。一旦你成為項目經理,就必須對這兩方面做好準備。成功地完成一個系統(tǒng),每個人都會得到獎勵。能夠幫助員工開發(fā)他們的潛能是項目經理特有的回報。在任
7、何任務中,人都是最重要的元素。通過運用自己的管理技能造就了一個充滿活力的團隊,是一件值得驕傲的事。人員同樣是最大的壓力。人畢竟會受到那些不受你控制的事物的影響。團隊成員的家庭困難,彼此間的個性沖突都需要項目經理來處理。任何有關應用或團隊成員的事情首先要找的就是項目經理。上層領導和用戶認為你是對項目拖延、需求遺漏、系統(tǒng)中的bug和不正確等唯一的負責人。三、準備面試的方法書、雜志、組織和研討會本文的參考目錄中列出了許多能得到有效的管理實踐信
8、息的地方。去尋找管理方面的書籍,包括技術管理和商業(yè)管理兩個方面。閱讀管理大師,例如:PeterDrucker,C.A.Gallagher和A.Maslow寫的書和文章。他們提供了在任何領域都使用的管理知識。信息管理大師例如:TomDeMarcoM.PageJonesEdYourdonL.L.Constantine等等提供了許多條理清楚的、經過實踐檢驗的方法。如果你要同用戶一起工作,要閱讀一本有關領域的專業(yè)書籍。了解業(yè)務比了解技術環(huán)境更重
9、要。事實上,讓用戶參加面試過程越來越流行。要準備得更充分,可以買一本《哈佛商業(yè)評論》(HarvardBusinessReview)這是一本很好的雜志,適用于商業(yè)讀者同樣也適用于IT管理。許多IT雜志例如《CIO雜志》及在參考書目中列出的書目中都有有關項目管理和人員管理方面的文章。這些雜志中還包括概括或詳細的技術性文章??梢院兔绹芾韰f(xié)會(AMA)和其他商業(yè)組織取得聯(lián)系,獲取管理信息。值得一提的是,卡奈基梅隆大學的軟件工程研究所(SEI)
10、在90年代提出的管理軟件過程,最新標準版本為SEI9000。許多技術研討會,例如數(shù)字咨詢和技術轉換研究所(DigitalConsultingTechnologyTransferInstitute)有許多不同領域的項目管理和技術研討會。另一種途徑是通過你所在的組織。他們也許會提供有關授權、談判和傾聽技巧等的課程,所有這些都有助于你準備項目管理。你應該了解的軟件掌握一種項目管理工具。例如微軟的Project和AppliedBusinessT
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論