小隊(duì)管理和制度

1、Aメceつ團(tuán)最新團(tuán)隊(duì)制度團(tuán)最新團(tuán)隊(duì)制度:一入團(tuán)要求：和諧素質(zhì)服從管理！(即能遵守軍團(tuán)成員制度)你可以菜！但是人品必須得好！普通團(tuán)員：滿足入團(tuán)要求的就可以進(jìn)1線：從中選拔，并經(jīng)過1線隊(duì)長(zhǎng)的考核，否則不能隨意掛一線的馬甲2線：1線預(yù)備隊(duì)（無論是誰入小隊(duì)必須得經(jīng)過2個(gè)星期的考核才能申請(qǐng)入其他的隊(duì)伍）二團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向：技術(shù)和諧團(tuán)結(jié)人氣三團(tuán)隊(duì)成員制度1.團(tuán)隊(duì)成員不得以團(tuán)隊(duì)的名義擅自跟其他團(tuán)隊(duì)或路人甲路人乙結(jié)怨?。▓F(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖除外，但也不得隨意結(jié)怨

2、）2.團(tuán)隊(duì)成員可參與部門管理，但必須讓團(tuán)隊(duì)管理人員知道！3.團(tuán)隊(duì)成員之間不主張金錢上的來往，一旦出問題，自己解決，軍團(tuán)管理概不負(fù)責(zé)！4.團(tuán)隊(duì)成員必須以小隊(duì)的利益為第一要?jiǎng)?wù)！如若發(fā)現(xiàn)以團(tuán)隊(duì)的名義途私利的人直接T出頻道一切后果有管理承擔(dān)?。憔退闳ネ对V也沒用）5.團(tuán)隊(duì)成員如果連續(xù)1個(gè)半月不上線將直接認(rèn)為是退出本團(tuán)隊(duì)（你一個(gè)多月不上線，有你沒你有區(qū)別嗎）不解釋！6.團(tuán)隊(duì)成員一旦上線第一時(shí)間返回小隊(duì)，每晚7點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員必須以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為主，如若團(tuán)隊(duì)

3、無活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)成員自行活動(dòng)。7不反對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在別人工會(huì)或所屬別人團(tuán)隊(duì)，或者是粉絲團(tuán)，但一旦小隊(duì)有需要，必須得以團(tuán)隊(duì)的利益為上！回團(tuán)隊(duì)的時(shí)候一定要掛回團(tuán)隊(duì)團(tuán)標(biāo)！同時(shí)對(duì)外的時(shí)候必須得以團(tuán)隊(duì)的名義！G團(tuán)隊(duì)馬甲?。ㄟ@批人必須經(jīng)過團(tuán)隊(duì)管理許可未經(jīng)過許可的人不納入團(tuán)隊(duì)成員）8團(tuán)隊(duì)成員開黑時(shí)不得互相謾罵埋怨，必須和諧有問題打完后在說！內(nèi)戰(zhàn)時(shí)一旦決定出隊(duì)長(zhǎng)就必須全場(chǎng)聽隊(duì)長(zhǎng)指揮，不得頂撞隊(duì)長(zhǎng)，任何問題打完后說！四管理員制度管理基本要求：一個(gè)核心（以隊(duì)長(zhǎng)為核

4、心）兩個(gè)基本要求（為了小隊(duì)的和諧，穩(wěn)定，素質(zhì)，團(tuán)結(jié)。為了人氣，和技術(shù)的提高）1.管理人員分配（目前）一個(gè)團(tuán)長(zhǎng)，1個(gè)團(tuán)協(xié)，1個(gè)副團(tuán)1線的一個(gè)領(lǐng)隊(duì)N個(gè)小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。（目前小隊(duì)的3黃:團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)協(xié)領(lǐng)隊(duì)）2.其他管理人員：小隊(duì)組織人員（2名黃馬）小隊(duì)接待（1名沫沫）納新管理（暫時(shí)不要）小隊(duì)采取資源加入的方式。常務(wù)管理（2名）3.各職務(wù)分配：隊(duì)長(zhǎng)：小隊(duì)各大抉擇必須經(jīng)過隊(duì)內(nèi)商議后由隊(duì)長(zhǎng)做出決定。代表隊(duì)團(tuán)對(duì)外的一切利益關(guān)系！副團(tuán)：輔助隊(duì)長(zhǎng)，同時(shí)穩(wěn)定隊(duì)內(nèi)成員一

5、線隊(duì)長(zhǎng)：把一線培養(yǎng)成高技術(shù)搞水準(zhǔn)隊(duì)伍Aメceつ團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)素質(zhì)及職責(zé):1.了解團(tuán)內(nèi)各個(gè)小分隊(duì)的構(gòu)成動(dòng)向?qū)嵙?與各個(gè)小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)有比較深的接觸.(小隊(duì)是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重中之重有小隊(duì)才能叫團(tuán)必須時(shí)刻掌握各個(gè)小隊(duì)的一些基本信息比如隊(duì)長(zhǎng)性格小隊(duì)實(shí)力等等..當(dāng)然也不是要認(rèn)識(shí)每一個(gè)人而是抓住重點(diǎn):小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)核心)2.做好每天晚上的活動(dòng)IH開黑等等..(不是要求你一個(gè)人去做所有的事情因?yàn)槟愕木σ彩怯邢薜牟豢赡苡肋h(yuǎn)都在所以關(guān)鍵還是找到自己的幫手也就是組織人員可

6、以利用團(tuán)隊(duì)每個(gè)月從公會(huì)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)吸引一部分組織和接待.當(dāng)然前期的時(shí)候需要團(tuán)長(zhǎng)給力!!)3.永遠(yuǎn)保證有自己的核心CW隊(duì)伍(只有能拿得出手的隊(duì)伍去接隊(duì)打比賽打牌位整個(gè)團(tuán)隊(duì)總才會(huì)發(fā)展壯大.記住一點(diǎn)人氣團(tuán)不可能永遠(yuǎn)做下去只有技術(shù)才能永遠(yuǎn)的存在下去)4.能夠有比較好的溝通和交流能力，對(duì)于公會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和公會(huì)高管有一定了解和接觸。5.適當(dāng)發(fā)展自己的下線，也就是下一任團(tuán)長(zhǎng)和預(yù)備管理層，再有能力可參與公會(huì)管理。6.能夠與團(tuán)內(nèi)成員打成一片，有一定的威信和個(gè)

7、人魅力。7.認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，能很好的處理好突發(fā)事件，有高度的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和集體意識(shí)，把Aメceつ團(tuán)的精神發(fā)揚(yáng)光大。8.有較好的人品，處事公正（處事公正不是要你什么事情都按規(guī)章制度來處理，我們玩的不是YY，是人情味！）能夠在隊(duì)員出問題的時(shí)候妥善解決。9.團(tuán)隊(duì)皇馬分配問題：3黃情況下可采取：1）團(tuán)長(zhǎng)2）團(tuán)協(xié)3）1線隊(duì)長(zhǎng)4黃情況下可采?。?）團(tuán)長(zhǎng)2）副團(tuán)3）團(tuán)協(xié)4）1線隊(duì)長(zhǎng)10.Aメceつ團(tuán)第一大原則：不跟任何團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合并（可以有聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)，