得成燈飾公司培訓服務期限協(xié)議員工協(xié)議doc

1、編號：得成燈飾公司培訓服務期限協(xié)議甲方（用人單位）名稱：地址：乙方（勞動者）姓名：出生年月身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系號碼：中山市得成燈飾有限公司人力資源部根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞及材料費用，但涉及人工及成本費用。（2）、公司提供一些外訓與實操的平臺，會直接涉及到公司現(xiàn)金付出費用（以實際費用為準）第五條第五條權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利和義務1乙方在培訓期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其

2、工資。2乙方在培訓期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津（補）貼（工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等）。3若乙方在培訓期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的約定，甲方有權(quán)終止乙方的培訓，不需要支付乙方任何工資。（二）乙方權(quán)利與義務1乙方在培訓期間仍須履行其崗位職責，不能因參加培訓而影響甲方工作。2乙方在培訓期間，應努力學習有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，達到培訓目標。3培訓結(jié)束后，乙方應為甲方服務24個月，自年月日