90-590工傷職工做勞動能力鑒定，公司要準備哪些材料

1、問：問：工傷職工做勞動能力鑒定，公司要準備哪些材料？答：答：各社會保險統(tǒng)籌地區(qū)對于申請勞動能力鑒定需提交的材料均自行規(guī)定，雖然基本相同，但也會有些不同之處。參照《泉州市工傷職工勞動能力（傷殘）鑒定辦事指南》，工傷職工做勞動能力鑒定，需要提交的材料有：1）《工傷職工勞動能力鑒定表》一份（附近期一寸彩照2張）；2）工傷職工身份證、工傷認定書、用人單位工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件；3）工傷職工全部原始病歷資料（包括首診病歷、入院首頁、治療經(jīng)過

2、、出院小結(jié)以及出院后的復診病歷等）、醫(yī)療檢查報告單、X光片、疾病診斷證明書等；4）職業(yè)病患者應提交職業(yè)病診斷書和相關(guān)檢查報告；5）肢殘、燒傷等體表傷殘者應提交傷殘部位四寸彩照１張；視力障礙的應提交視覺誘發(fā)電位等檢查報告；聽力障礙的提交聽覺電測等檢查報告；骨折的提交骨折部位X光片；肌癱的提交肌電圖檢測報告；智能障礙的提交智能等測試報告；其他鑒定必需的相關(guān)檢查報告；6）申請人為用人單位的，應提交法人代表身份證等資質(zhì)證明材料；申請人是工傷職工

3、直系親屬的，應提交申請人身份證、直系親屬關(guān)系證明材料，如結(jié)婚證、戶口本等；7）“老工傷”人員（1995年7月1日前因工負傷的）的鑒定，應提交原工傷事故認定原始材料或老工傷人員確認材料等其它相關(guān)證明材料，按要求填交《老工傷人員勞動能力鑒定表》；8）與鑒定有關(guān)的其他資料。以上材料應提交原件和復印件各一份。勞動能力鑒定機構(gòu)據(jù)此審查工傷職工的傷情是否處于穩(wěn)定狀態(tài)，能否進行勞動能力鑒定。參考法規(guī)：參考法規(guī)：1.河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一

4、步規(guī)范勞動能力鑒定工作程序和文書的通知》；2.《上海市勞動能力鑒定辦法》；3.《北京市勞動鑒定暫行辦法》；4.《泉州市工傷職工勞動能力（傷殘）鑒定辦事指南》。例：例：李某是某汽車集團公司武漢公司的一名職工，2008年，一次工作中發(fā)生的意外事故造成李某右手食指挫裂，李某入院診治，后經(jīng)武漢當?shù)貏趧硬块T認定為工傷。公司醫(yī)務室的劉大夫為了盡快申報李某的醫(yī)藥費，將李某就診醫(yī)院的一份醫(yī)學影像學診斷報告書原件，隨其他材料遞交給了社保部門，并且根據(jù)社保

5、部門的規(guī)定已經(jīng)入檔。因此當李某向武漢勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定時，由于缺少這份診斷書原件，鑒定結(jié)論是“傷殘不定級”，勞動能力鑒定委員會同時在給李某的通知單上要求李某15天內(nèi)重新申辦二次傷殘鑒定。李某收到通知單后萬分焦急，向公司求助，后經(jīng)公司協(xié)調(diào)，該醫(yī)學診斷證明書原件由公司從社保部門檔案處暫時借出，待李某勞動能力鑒定完成再予以歸還。解：解：本案提示了以下法律要點：?申請工傷后的勞動能力鑒定必須按鑒定機構(gòu)要求提交完整材料，材料缺失將

6、導致無法作出鑒定結(jié)論，影響傷殘定級；?提交的材料必須符合鑒定機構(gòu)要求的形式要件，如果要求原件必須提交原件。本案中，李某在申請勞動能力鑒定時由于缺少申請材料中必要的診斷報告書原件，首次鑒定未成，后來在企業(yè)的幫助下，才在鑒定機構(gòu)規(guī)定的時限內(nèi)取回材料原件，補全了材料，完成了第二次申請。操作提示：操作提示：1）申請勞動能力鑒定所需提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。2）因客觀原因申請材料缺失時，企業(yè)或組織出面為工傷職工出面協(xié)調(diào)有利于問題的解決