公司招聘面試評(píng)分表

1、招聘面試人員評(píng)分表C版編號(hào)：生效日期：應(yīng)聘人：性別：年齡：面試人：日期：畢業(yè)院校：專業(yè)：學(xué)歷：籍貫：應(yīng)聘崗位：建議崗位：聯(lián)系方式：教育、工作經(jīng)歷：語言及辦公工具掌握情況：英文（聽、說、讀、寫）：□流利□好□普通□勉強(qiáng)溝通□不好普通話：□一級(jí)（甲等、乙等）□二級(jí)（甲等、乙等）□三級(jí)及以下辦公工具掌握情況：詢問事項(xiàng)評(píng)核要素特優(yōu)優(yōu)良中差54321第一印象1、觀察衣著是否整齊、得體，氣質(zhì)是否沉穩(wěn)大方1、儀表2、簡(jiǎn)單的自我介紹2、態(tài)度與談吐3、闡

2、述工作經(jīng)歷和離開上二個(gè)工作單位的原因3、觀察此人逆商4、對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)和理解4、紀(jì)律性5、描述服務(wù)過的公司哪一家對(duì)你影響最大以及具體工作內(nèi)容5、觀察此人情商和表達(dá)能力求職動(dòng)機(jī)1、選擇本公司的原因1、是否符合企業(yè)發(fā)展人才要求2、你選擇本公司最重視什么2、個(gè)人規(guī)劃3、描述對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解3、對(duì)公司的認(rèn)同度4、對(duì)將要從事的工作的認(rèn)識(shí)4、對(duì)工作的了解程度5、希望公司如何安排你的工作、待遇5、個(gè)人利益經(jīng)驗(yàn)與潛能1、描述工作上的專長(zhǎng)項(xiàng)目并請(qǐng)舉例

3、說明1、對(duì)公司可能具有之貢獻(xiàn)2、請(qǐng)舉例說明過去工作中值得自豪的成就2、工作經(jīng)驗(yàn)是否足夠3、請(qǐng)列出在專業(yè)領(lǐng)域中所熟悉的同業(yè)及人士3、人際關(guān)系4、請(qǐng)舉例說明是否有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)4、領(lǐng)導(dǎo)能力5、請(qǐng)舉例說明工作中曾遇到的困難與解決的過程5、解決問題能力工作態(tài)度1、如果主管對(duì)你有誤解，你會(huì)怎么做？1、誠(chéng)懇2、你對(duì)提高工作效率的看法2、積極并接受挑戰(zhàn)性工作3、什么樣的工作環(huán)境與主管是你無法忍受的3、穩(wěn)定性與工作耐力4、對(duì)于委任的工作感到無法

4、完成怎么做4、責(zé)任感5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你會(huì)如何做5、工作彈性1、希望待遇：元2、崗位待遇：元3、預(yù)計(jì)報(bào)到日期：得分（在對(duì)應(yīng)分值下，操作人員低于6060分以下不予錄用；管理人員低于7070分以下不得錄用）：面試人評(píng)定優(yōu)點(diǎn)弱點(diǎn)面試人簽名：錄用意見用人部門：人力行政部：總經(jīng)理：□錄用□備取□不錄用是否存檔□是□否時(shí)間：招聘面試人員評(píng)分表C版編號(hào)：生效日期：應(yīng)聘人：性別：年齡：面試人：日期：畢業(yè)院校：專業(yè)：學(xué)歷：籍貫：

5、應(yīng)聘崗位：建議崗位：聯(lián)系方式：教育、工作經(jīng)歷：語言及辦公工具掌握情況：英文（聽、說、讀、寫）：□流利□好□普通□勉強(qiáng)溝通□不好普通話：□一級(jí)（甲等、乙等）□二級(jí)（甲等、乙等）□三級(jí)及以下辦公工具掌握情況：詢問事項(xiàng)評(píng)核要素特優(yōu)優(yōu)良中差54321第一印象1、觀察衣著是否整齊、得體，氣質(zhì)是否沉穩(wěn)大方1、儀表2、簡(jiǎn)單的自我介紹2、態(tài)度與談吐3、闡述工作經(jīng)歷和離開上二個(gè)工作單位的原因3、觀察此人逆商4、對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)和理解4、紀(jì)律性5、描述服務(wù)

6、過的公司哪一家對(duì)你影響最大以及具體工作內(nèi)容5、觀察此人情商和表達(dá)能力求職動(dòng)機(jī)1、選擇本公司的原因1、是否符合企業(yè)發(fā)展人才要求2、你選擇本公司最重視什么2、個(gè)人規(guī)劃3、描述對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解3、對(duì)公司的認(rèn)同度4、對(duì)將要從事的工作的認(rèn)識(shí)4、對(duì)工作的了解程度5、希望公司如何安排你的工作、待遇5、個(gè)人利益經(jīng)驗(yàn)與潛能1、描述工作上的專長(zhǎng)項(xiàng)目并請(qǐng)舉例說明1、對(duì)公司可能具有之貢獻(xiàn)2、請(qǐng)舉例說明過去工作中值得自豪的成就2、工作經(jīng)驗(yàn)是否足夠3、請(qǐng)列出在專

7、業(yè)領(lǐng)域中所熟悉的同業(yè)及人士3、人際關(guān)系4、請(qǐng)舉例說明是否有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)4、領(lǐng)導(dǎo)能力5、請(qǐng)舉例說明工作中曾遇到的困難與解決的過程5、解決問題能力工作態(tài)度1、如果主管對(duì)你有誤解，你會(huì)怎么做？1、誠(chéng)懇2、你對(duì)提高工作效率的看法2、積極并接受挑戰(zhàn)性工作3、什么樣的工作環(huán)境與主管是你無法忍受的3、穩(wěn)定性與工作耐力4、對(duì)于委任的工作感到無法完成怎么做4、責(zé)任感5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你會(huì)如何做5、工作彈性1、希望待遇：