關(guān)于加強出差管理的通知

1、關(guān)于加強出差管理的通知各部門:為加強員工出差管理，根據(jù)周例會會議精神并請示公司領(lǐng)導(dǎo)批準，自即日起，要求公司各級人員嚴格執(zhí)行如下要求：1、出差考察完成后須提交出差報告1）、所有人員應(yīng)于出差任務(wù)完成返崗后，3個工作日內(nèi)完成出差報告的撰寫和報送。出差報告內(nèi)容應(yīng)全面、簡要概述出差期間所完成的工作、出差的目標及所達到的結(jié)果等。2）、一般員工出差報告報送至分管副總簽字，綜合管理部存檔；經(jīng)理級以上人員（含）出差報告送至分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理確認，綜合管理部

2、存檔。3）、各級領(lǐng)導(dǎo)對接收的出差報告內(nèi)容進行甄別，如有弄虛作假情況，一經(jīng)查實按照公司規(guī)定嚴肅處理。2、提前確定出差計劃并嚴格經(jīng)費管理1）、所有出差原則上需提前3天告知綜合管理部以便綜合管理部車輛安排及票務(wù)的預(yù)定。2）、所有出差需提交出差申請表并獲得總經(jīng)理的批準，經(jīng)批準的出差需嚴格按批準計劃和路線進行，不得擅自變更路線、延長日程、增加地點。3）、報銷時須附出差考察報告，否則綜合管理部將不予批準，財務(wù)管理部將不予報銷。綜合管理部2016年3