企業(yè)不良資產(chǎn)會計管理與處置的探討

1、公司缺點在企業(yè)發(fā)展過程中，不良資產(chǎn)猶如一道影子始終伴隨著企業(yè)的成長和發(fā)展，而其累積到一定程度將對企業(yè)的生存發(fā)展構(gòu)成巨大威脅。本文深入分析了在企業(yè)不良資產(chǎn)處置的過程中包括法律訴訟、貨幣債權(quán)實物化、實物資產(chǎn)股權(quán)化以及目標(biāo)股權(quán)收購者的選擇等在內(nèi)的各個階段所遇到的風(fēng)險和問題。并根據(jù)實際情況。在保證各方面利益最大化、損失最小化的前提下。總結(jié)出了相應(yīng)的措施和方法以化解風(fēng)險和矛盾。原■一、企業(yè)不良資產(chǎn)會計管理與處理的(一)公開化不良金融資產(chǎn)處置的過程

2、和信息必須公開化，做到。陽光操作”把處置工作置于有效監(jiān)督之下，避免道德風(fēng)險，防止國有資產(chǎn)流失。(二)市場化企業(yè)不良資產(chǎn)的形成在很大程度上是國有企業(yè)傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制下粗放型經(jīng)濟的產(chǎn)物，大部分是非市場因素導(dǎo)致的。但是，它的處置則必須遵循市場經(jīng)濟法則。堅持市場化導(dǎo)向。只有通過公開化的市場機制，才能最大限度地實現(xiàn)公平競爭、公平處置。才能最大限度地通過市場發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)的真實價格。【三)專業(yè)化由于不良資產(chǎn)規(guī)模龐大、種類眾多，既有權(quán)益性資產(chǎn)，也有實物資產(chǎn)

3、；既有單項資產(chǎn)。也有整個企業(yè)；還有的資產(chǎn)附帶一定的人員。其處置涉及投資銀行、財務(wù)會計、法律政策以及其他專業(yè)知識。加上堅持市場化原則，都需要用現(xiàn)代投資銀行等專業(yè)化手段來處置這就需要各種專業(yè)人才和專業(yè)機構(gòu)來參與處置。(四)科學(xué)發(fā)展觀由于相當(dāng)一部分不良資產(chǎn)和大型國有企業(yè)緊密相聯(lián)。甚至是同一事物的兩種存在形式或表現(xiàn)形式而這些企業(yè)中絕大多數(shù)有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)員工需要安置，處置過程極為復(fù)雜。步驟尤宜謹(jǐn)慎穩(wěn)妥。因此不良資產(chǎn)的處置應(yīng)當(dāng)和現(xiàn)階段黨中央提倡的

4、科學(xué)發(fā)展觀有機協(xié)調(diào)起‘‘L址‘lLjl上J‘址址J屯‘止‘止‘止址址址‘t址址址址址_‘屯址址址‘止址皿址‘止J止王lL址址‘‘址址址—址址_‘也址J‘—‘‘LF：∑z(k)2=49425000000k=2模型一級參數(shù)包：a：魚旦=!Q=!凄一005334(n一1)FC‘b：墮=堡_809961(n一1)F—C‘非等問隔序列GM(1，1)模型為：∥(k)；8099，61005334x‘1’(tk一，)一一002667△Tk按照上述模型計

5、算出的各模型值為：832155元、2312434元、9094140元和19046788元。與實際值10000元、20000元、80000元、200000元的相對殘差分別為1678％、1562％、一1368％、477％。平均殘差為1271％，精度為8729％。模型可以用于實際依據(jù)工資費用預(yù)測引進費用工作。具體應(yīng)用模型以第3位員工為例，其約定工資為18000元，對應(yīng)的引進費用為20000元。如本年實際支付給該員工的工資和超額完成工作任務(wù)的貢

6、獻獎合計為20000元，則對應(yīng)的At=8000△T=333。X(t。)=10000，相應(yīng)的預(yù)計人力資產(chǎn)引進成本為3158457元。以該員T年后實際取得工資代表的人力資產(chǎn)價值3158457元，扣除已經(jīng)支付的獎金2000元，再減去該員工期初人力資產(chǎn)價值20000元，則表明該員工本年人力資產(chǎn)增值958457元。帶入前面計算的該員工本年末的人力資產(chǎn)價值式中，則該員工本年末人力資產(chǎn)價值余額為：8434768958457=9393225(元)當(dāng)然。

7、該員工人力資產(chǎn)價值中還包含存在無條件抵銷權(quán)的會計主體的遞延負(fù)債6594768元。同理，也可以計算確定其他員工在實際支付工資下對應(yīng)的人力資產(chǎn)增值，并得到每個員工的人力資產(chǎn)期末價值。要說明的是。上例中實際支付給該員工的工資多于約定工資，導(dǎo)致人力資產(chǎn)價值增值。如果實際支付的工資少于約定支付的工資，就會計算出人力資產(chǎn)減值，表明該員工本期未能完成預(yù)定的工作。導(dǎo)致其對企業(yè)價值的下降。●【參考文獻】[1]鄧聚龍灰理論基礎(chǔ)fM]華中科技大學(xué)出版社，20

8、02年版，第27頁；第28頁；第5l一53頁[2]班景剛，孫玉甫人力資源價值體系構(gòu)成及其影響因素實證研究[J]現(xiàn)代財經(jīng)。2005(3)[3]王紀(jì)超，孫玉甫人力資源考評指標(biāo)的灰聚類分析會計之友(上旬刊)[J]2006(8)e4]孫玉甫人力資產(chǎn)價值決定因素探析會計之友(中旬刊)[J]2008(1)r—117f萬方數(shù)據(jù)企業(yè)不良資產(chǎn)會計管理與處置的探討煙臺職業(yè)學(xué)院李德強l摘要1由于歷史原因，我國很多固有企業(yè)累積了數(shù)量龐大的不良資產(chǎn)，給企業(yè)發(fā)展帶

9、來T巨大的安全隱患。本文在運用財務(wù)管理、公司治理等理論分析不良資產(chǎn)形成原.困的基礎(chǔ)上，根據(jù)不良資產(chǎn)處置的原則，綜合考慮.以物抵債、資產(chǎn)股權(quán)化等通常的資產(chǎn)處置方式的優(yōu)缺點，提出T企業(yè)不良資產(chǎn)會計管理與處置的措施。l關(guān)鍵調(diào)1不良資產(chǎn)會計管理處置國有企業(yè)在企業(yè)發(fā)展過程中，不良資產(chǎn)猶如不良金融資產(chǎn)處置的過程和信息必既有權(quán)益性資產(chǎn)，也有實物資產(chǎn)既有單道影子始終伴隨著企業(yè)的成長和發(fā)展，而須公開化，做到“陽光操作把處置工作項資產(chǎn).也有整個企業(yè):還有的

10、資產(chǎn)附帶其累積到一定程度將對企業(yè)的生存發(fā)展置于有效監(jiān)督之下，避免道德風(fēng)險，防止一定的人員。其處置涉及投資銀行、財務(wù)構(gòu)成巨大威脅。本文深入分析了在企業(yè)不國有資產(chǎn)流失。會計、法律政策以及其他專業(yè)知識.加上良資產(chǎn)處置的過程中，包括法律訴訟、貨二)市場化堅持市場化原則，都需要用現(xiàn)代投資銀行幣債權(quán)實物化、實物資產(chǎn)股權(quán)化以及目標(biāo)企業(yè)不良資產(chǎn)的形成在很大程度上等專業(yè)化手段來處置，這就需要各種專業(yè)股權(quán)收購者的選擇等在內(nèi)的各個階段所是國有企業(yè)傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟

11、體制下粗放型人才和專業(yè)機構(gòu)來參與處置。遇到的風(fēng)險和問題，并根據(jù)實際情況，在經(jīng)濟的產(chǎn)物，大部分是非市場因素導(dǎo)致四)科學(xué)發(fā)展觀保證各方面利益最大化、損失最小化的前的。但是，它的處置則必須遵循市場經(jīng)濟由于相當(dāng)部分不良資產(chǎn)和大型國提下，總結(jié)出了相應(yīng)的措施和方法以化解法則，堅持市場化導(dǎo)向。只有通過公開化有企業(yè)緊密相聯(lián)，甚至是同一事物的兩風(fēng)險和矛盾。的市場機制，才能最大限度地實現(xiàn)公平競種存在形式或表現(xiàn)形式.而這些企業(yè)中爭、公平處置，才能最大限度地通

12、過市場絕大多數(shù)有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)員工需要安、企業(yè)不良資產(chǎn)會計管理與處理的發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)的真實價格。置，處置過程極為復(fù)雜.步驟尤宣謹(jǐn)慎穩(wěn)原則三)專業(yè)化妥。因此，不良資產(chǎn)的處置應(yīng)當(dāng)和現(xiàn)階段一公開化由于不良資產(chǎn)規(guī)模龐大、種類眾多，黨中央提倡的科學(xué)發(fā)展觀有機協(xié)調(diào)起占ι』ι...IL...joι...IL...IL...IL...IL...IL...joι』也』ι...IL...IL...IL...IL...jo也...IL...jo也」品...IL..

13、.jo也...IL...IL...IL...IL...IL...IL...jo也』ι』也...IL...IL...IL...joι』ι且...IL...IL...jo也...IL...jo也....14104F=三川t，.)2=49425跚跚模型級參數(shù)包Ea=.QD(n1)~=。因334(n1)FCDFCEb=一一一二一=....，，=8099.61(n1)FC非等問隔序列GM(1，1)模型為:01.?80四.610.05334xx川(

14、t，.1)(t.)::~~~~.~.~一一一一一氣」一0.02667ι~Tk按照上述模型計算出的各模型值為:8321.55元、23124.34元、90941.40元和190467.88元。與實際值100∞元、20∞0元、80儀歸元、2∞∞0元的相對殘差分別為16.78%、15.62%、13.68%、4.77%。平均殘差為12.71%，精度為87.29%。模型可以用于實際依據(jù)工資費用預(yù)測引進費用工作。具體應(yīng)用模型以第3位員工為例，其約定工

15、資為180∞無.對應(yīng)的引進費用為20∞0元。女日本王軍實際支付給該員工的工資和超額完成工作任務(wù)的貢獻獎合計為20∞0元，則對應(yīng)的.t=8α泊，.T=3.33xI1l(tk)=10α)Q，相應(yīng)的預(yù)計人力資產(chǎn)引進成本為31584.57元。以該員工年后實際取得工資代表的人力資產(chǎn)價值刮目4.57元，扣除已經(jīng)支付的獎金2儀泊元，再減去該員工期初人力資產(chǎn)價值200∞元，則表明該員工本軍人力資產(chǎn)增值9584.57元。帶入前面計算的該員工本年末的人力資

16、產(chǎn)價值式中，則該員工本軍末人力資產(chǎn)價值余額為:84347.689584.57=93932.25(元)當(dāng)然，該員工人力資產(chǎn)價值中還包含存在無條件抵鉤權(quán)的會計主體的遞延負(fù)債65947.68元。罔理，也可以計算確定其他員工在實際支付工資下對應(yīng)的人力資產(chǎn)增值，并得到每個員工的人力資產(chǎn)期末價值。要說明的是，上例中實際支付給該員工的工資多于約定工資，導(dǎo)致人力資產(chǎn)價值增值。如果實際支付的工資少于約定支付的工資，就會計算出人力資產(chǎn)減值，表明該員工本期未

17、能完成預(yù)定的工作，導(dǎo)致其對企業(yè)價值的下降。.I參考文獻][1]鄧聚龍友理論基礎(chǔ)[M].華中科技大學(xué)出版社，2傭2年版，第27頁第28頁第5153頁[2]班景剛，孫玉甫.人力資源價值體系構(gòu)成及其影響因素實證研究U]現(xiàn)代財經(jīng)，2陽5(3).[3]王紀(jì)起，孫玉甫.人力資源考4手指標(biāo)的友聚類分析會計之友(上旬刊)[j12創(chuàng)16(8)[4]孫玉甫，人力資產(chǎn)價值決定因素探析.會計之友(中旬刊)[jJ.刻的8(1).回來遵循以人為本。在資產(chǎn)處置中實現(xiàn)

18、經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)資產(chǎn)處置的經(jīng)濟價值最大化和社會效應(yīng)最大化。=、企業(yè)不良資產(chǎn)的形成原因(一)公司治理不當(dāng)我們知道企業(yè)的核心目標(biāo)是為投資者或者股東創(chuàng)造價值。但是，企業(yè)創(chuàng)造價值的前提是投資者的出資到位，并且制定明確的經(jīng)營目標(biāo)。但我國很多國有企業(yè)自成立伊始，就存在出資不實、公司實際控制人不明的問題，使得經(jīng)營者沒有明確的負(fù)責(zé)對象，同時也缺乏有效的制約。因產(chǎn)權(quán)不清，使管理層對公司治理目標(biāo)不明確，這對管理者經(jīng)營的積極性和主動性構(gòu)成了

19、極大的挫傷。而股東管理權(quán)行使的缺位也無法監(jiān)督和控制經(jīng)營者的能力和盡職問題。實際上，公司治理的意義就是通過各種激勵和約束企業(yè)經(jīng)營者的機制。使所有企業(yè)應(yīng)該發(fā)生的事情都能夠發(fā)生，使經(jīng)營者的自利動機得到必要的抑制，保證公司價值最大化的目標(biāo)實現(xiàn)。但是管理權(quán)的缺位使得這種激勵和約束機制并沒有建立起來，內(nèi)部控制人問題無法受到企業(yè)所有者的有效監(jiān)督。企業(yè)經(jīng)營也就無法高效地運作。經(jīng)營目標(biāo)不明確、激勵和約束機制缺乏、營銷力度薄弱以及財務(wù)負(fù)擔(dān)沉重等各方面的因素

20、加在一起，企業(yè)內(nèi)人心渙散，生產(chǎn)嚴(yán)重受到影響，加上企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率高，企業(yè)債務(wù)也就無法償還。對企業(yè)而言，不良資產(chǎn)的形成也就不可避免。(二)外部環(huán)境惡化公司治理機制不完善可以說是不良資產(chǎn)形成的直接原因。此外，也不能忽視外部的法律環(huán)境等各方面的間接影響。由于中國擔(dān)保法律方面的漏洞，關(guān)聯(lián)企業(yè)的違規(guī)擔(dān)保現(xiàn)象十分普遍。bE如海南中康集團在兼并湖南省國藥開發(fā)總公司以后，因自身負(fù)債約為3億元，其法人代表很可能利用其作為驁嶼董事長的特殊身份，用驁嶼為中康的

21、債務(wù)提供擔(dān)保，使得驁嶼的或有負(fù)債深不可測。所以。湖南驁嶼制藥公司生產(chǎn)經(jīng)營雖逐步發(fā)展，但與國內(nèi)、省內(nèi)企業(yè)比仍處于落后狀態(tài)，而且因公司狀況未得到根本改觀，公司生產(chǎn)經(jīng)營邊際增長率下降，企業(yè)財務(wù)狀況迅速惡化。(三)銀行管理不當(dāng)銀行不良資產(chǎn)形成的原因主要是銀行資金財政化和銀行自身經(jīng)營體制存在缺陷。我國國有企業(yè)的貸款在很大程度上受到了地方政府的干預(yù)和影響。很多企業(yè)盡管其負(fù)債率高。企業(yè)財務(wù)負(fù)擔(dān)遠遠超過警戒水平，但是銀行仍舊源源不斷地向其注入資金，從而

22、形成不良資產(chǎn)居多的局面。至于銀行自身經(jīng)營機制的問題，表現(xiàn)得就更突出了。三、企業(yè)不良資產(chǎn)會計f理與處置帕措施【一)債權(quán)實物化單純意義上的債權(quán)實物化就是通常所說的“以物抵債”，“以物抵債”這一處置方式本身并不利于實現(xiàn)不良資產(chǎn)處置損失最小化和最大限度地實現(xiàn)債權(quán)的目標(biāo)。本文所說的“債權(quán)實物化”不僅包括通常意義上的以物抵債，而且是企業(yè)不良資產(chǎn)處置方案選擇設(shè)計中的一個非常重要步驟。本步驟設(shè)計既是化解前一步驟托管風(fēng)險最有效的方式，也是托管這一步驟優(yōu)勢

23、適用的最佳結(jié)果。當(dāng)然，本文所說。債權(quán)實物化”包括通常意義上的以物抵債是指具有以物抵債所固有的風(fēng)險，而這些風(fēng)險有時很難化解即使化解也是成本過高，直接進行抵債資產(chǎn)出售或轉(zhuǎn)讓很難實現(xiàn)不良資產(chǎn)處置損失最小化的目標(biāo)，其主要原因在于抵債資產(chǎn)單獨出售或轉(zhuǎn)讓不能實現(xiàn)資產(chǎn)的經(jīng)營價值，實現(xiàn)的只是資產(chǎn)的清算價值。(二)實物資產(chǎn)股權(quán)化債權(quán)實物化的初衷在于盤活銀行不良資產(chǎn)。防范和化解金融風(fēng)險，最大限度地救活一個企業(yè)，對國家、社會、員工負(fù)責(zé)，從而達到“多贏”的理想

24、境界。然而，債權(quán)實物化的風(fēng)險與收益并存，它一方面化解以物抵債帶來的風(fēng)險也可能化解一般債轉(zhuǎn)股所帶來的部分共性風(fēng)險；另一方面又可能滋生新的風(fēng)險。筆者認(rèn)為，通過司法途徑實現(xiàn)實物資產(chǎn)股權(quán)化可以有效地控制新的企業(yè)，建立符合市場要求的現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)也就容易經(jīng)營管理和發(fā)展，更不會讓企業(yè)產(chǎn)生賴賬預(yù)期。一般債轉(zhuǎn)股能夠從賬面上改善企業(yè)的財務(wù)狀況，但是這種改善并不意味著企業(yè)效益的真正提高。企業(yè)通過債轉(zhuǎn)股。不用再支付銀行利息。這就使企業(yè)成本降低，增加了企業(yè)

25、的利潤或者減少了企業(yè)的虧損。(三)推進資本市場建設(shè)企業(yè)在不良資產(chǎn)會計管理與處置中，要以不良資產(chǎn)重組為契機，推進資本市場建設(shè)。第一，要加快產(chǎn)權(quán)制度改革，促回墨墨互蕾盈墨盈口疊進產(chǎn)權(quán)流通，按照規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)的要求，加快企業(yè)的改造。明晰產(chǎn)權(quán)；按照市場法則和交易的內(nèi)在要求培育和建設(shè)資本市場，除現(xiàn)有的一板市場和二板市場外，在全國選擇數(shù)個中心城市建立三板市場，為大量的中小股份制企業(yè)提供產(chǎn)權(quán)流通的通道。第二。建立不良資產(chǎn)重組基金，專門用于有希望盤

26、活的不良資產(chǎn)的重組和股份制改造。為了增強重組基金吸引力，可以采取財政保最低固定收益的鼓勵政策。第三，完善市場體系，培育和拓展?jié)撛诘馁徺I群體，加快國有企業(yè)改革的步伐促使企業(yè)盡快擺脫困境，增強企業(yè)的購買力。(四)其他措施企業(yè)要盡職調(diào)查待處置不良資產(chǎn)項目，合理選取資產(chǎn)處置方式。參與處置項目的人員要對處置項目進行充分、盡職的調(diào)查明晰貸款企業(yè)的所有制性質(zhì)、貸款方式歸類、貸款本金大小、企業(yè)經(jīng)營的歷史和現(xiàn)狀、企業(yè)所屬的產(chǎn)業(yè)特征和企業(yè)所在區(qū)域的經(jīng)濟情況

27、遵循以回收率為最大效率的原則來選取合理的資產(chǎn)處置方式。同時積極利用和動員國內(nèi)外的社會力量，以打包方式為主。實施集中、批量處置。加強對具有行業(yè)關(guān)聯(lián)、產(chǎn)品關(guān)聯(lián)、企業(yè)關(guān)聯(lián)、資產(chǎn)關(guān)聯(lián)的不良資產(chǎn)項目的整合和集約化處置力度，加快與此相關(guān)的資產(chǎn)調(diào)研、資產(chǎn)選擇、資產(chǎn)整合、處置方式、市場定位的工作進度，初步形成能夠充分體現(xiàn)優(yōu)化資產(chǎn)重組、優(yōu)化整合方案、優(yōu)化處置方式的適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的集約化的處置體制?！瘛緟⒖嘉墨I】[1]王松奇中國向不良資產(chǎn)宣戰(zhàn)[M]北京：

28、中國經(jīng)濟出版社2002113—118[2]中國人民銀行金融研究所國有企業(yè)債務(wù)重組與銀行資產(chǎn)保全[M]經(jīng)濟科學(xué)出版社，200217—35[3]徐燦我國不良資產(chǎn)處置的四種方法[1]發(fā)展，2006(7)：57[4]劉成剛論我國國有商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的對策[J]全國商情，2005(8)：2324[5]吳昊國外銀行不良資產(chǎn)的處置模式及對我國的啟示[J]邊疆經(jīng)濟與文化，2006(9)：5658[6]陳章喜國外金融不良資產(chǎn)的處置辦法及啟示[J]商業(yè)時代

29、，2006(16)：2324萬方數(shù)據(jù)來.遵循以人為本.在資產(chǎn)處置中實現(xiàn)經(jīng)缺陷。我國國有企業(yè)的貸款在很大程度上進產(chǎn)權(quán)流通，按照規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)濟社會全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)資受到了地方政府的干預(yù)和影響。很多企業(yè)的要求，加快企業(yè)的改造，明晰產(chǎn)權(quán)接產(chǎn)處量的經(jīng)濟價值最大化和社會效應(yīng)最盡管其負(fù)債率高，企業(yè)財務(wù)負(fù)擔(dān)遠遠超過照市場法則和交易的內(nèi)在要求培育和建大化。警戒水平，但是銀行仍舊源源不斷地向其設(shè)資本市場，除現(xiàn)有的一板市場和二飯注入資金，從

30、而形成不良資產(chǎn)居多的局市場外，在全國選擇數(shù)個中心城市建立二、企業(yè)不良資產(chǎn)的形成原因菌。至于銀行自身經(jīng)營機制的問題，表現(xiàn)三板市場，為大量的中小股份制企業(yè)提一)公司治理不當(dāng)?shù)镁透怀隽?。供產(chǎn)權(quán)流通的通道。第二，建立不良資產(chǎn)我們知道.企業(yè)的核心目標(biāo)是為投資重組基金，專門用于有希望盤活的不良者或者股東創(chuàng)造價值。但是，企業(yè)創(chuàng)造價三、金量不良資產(chǎn)會計管理與處置的資產(chǎn)的重組和股份制改造。為了增強重值的前提是投資者的出資到位.并且制措施組基金吸引力，可

31、以采取財政保最低眉定明確的經(jīng)營目標(biāo)。但我國很多固有企一)債權(quán)實物化定收益的鼓勵政策。第三，完善市場體業(yè)自成立伊始，就存在出資不實、公司實單純意義上的債權(quán)實物化就是通常系，培育和拓展?jié)撛诘馁徺I群體，加快國際控制人不明的問題，使得經(jīng)營者沒有所說的“以物抵債以物抵債“這一處置有企業(yè)改革的步伐.促使企業(yè)盡快擺脫明確的負(fù)責(zé)對象，同時也缺乏有效的制方式本身并不利于實現(xiàn)不良資產(chǎn)處置損困境，增強企業(yè)的購買力。約。因產(chǎn)權(quán)不清，使管理層對公司治理目失最小化

32、和最大限度地實現(xiàn)債權(quán)的目標(biāo)。(四)其他描施析、不明確，這對管理者經(jīng)營的積極性和本文所說的“債權(quán)實物化“不僅包括通常企業(yè)要盡職調(diào)查待處置不良資產(chǎn)項主動性構(gòu)成了極大的挫傷。而股東管理意義上的以物抵債，而且是企業(yè)不良資產(chǎn)目，合理選取資產(chǎn)處置方式。參與處置權(quán)行使的缺位也無法監(jiān)督和控制經(jīng)營者處置方案選擇設(shè)計中的一個非常重要步項目的人員要對處置項目進行充分、盡的能力和盡職問題。實際上，公司治理的驟，本步驟設(shè)計既是化解前一步驟托管風(fēng)職的調(diào)查.明晰貸款

33、企業(yè)的所有制性意義.就是通過各種激勵和約束企業(yè)經(jīng)險最有效的方式，也是托管這一步驟優(yōu)勢質(zhì)、貸款方式歸類、貸款本金大小、企業(yè)營者的機制，使所有企業(yè)應(yīng)該發(fā)生的事適用的最佳結(jié)果。當(dāng)然，本文所說“債權(quán)實經(jīng)營的歷史和現(xiàn)狀、企業(yè)所屬的產(chǎn)業(yè)特情都能夠發(fā)生，使經(jīng)營者的自利動機得物化“包括通常意義上的以物抵債是指具征和企業(yè)所在區(qū)域的經(jīng)濟情況，遵循以到必要的抑制，保證公司價值最大化的有以物抵債所固有的風(fēng)險，而這些風(fēng)險有回收率為最大效率的原則來選取合理目標(biāo)實現(xiàn)

34、。但是，管理權(quán)的缺位使得這種時很難化解，即使化解也是成本過高，直的資產(chǎn)處置方式。同時積極利用和動員激勵和約束機制并沒有建交起來，內(nèi)部接進行抵債資產(chǎn)出售或轉(zhuǎn)讓很難實現(xiàn)不國內(nèi)外的社會力量，以打包方式為主，控制人問題無法受到企業(yè)所有者的有效良資產(chǎn)處置損失最小化的目標(biāo)，其主要原實施集中、批量處置。加強對具有行業(yè)監(jiān)督，企業(yè)經(jīng)營也就無法高效地運作。經(jīng)困在于抵債資產(chǎn)單獨出售或轉(zhuǎn)讓不能實關(guān)聯(lián)、產(chǎn)品關(guān)聯(lián)、企業(yè)關(guān)聯(lián)、資產(chǎn)關(guān)聯(lián)的營目標(biāo)不明確、激勵和約束機制缺

35、乏、營現(xiàn)資產(chǎn)的經(jīng)營價值，實現(xiàn)的只是資產(chǎn)的清不良資產(chǎn)項目的整合和集約化處置力銷力度薄弱以及財務(wù)負(fù)擔(dān)沉重等各方面算價值。度，加快與此相關(guān)的資產(chǎn)調(diào)研、資產(chǎn)選的因素加在一起，企業(yè)內(nèi)人心渙散，生產(chǎn)二)實物資產(chǎn)股權(quán)化擇、資產(chǎn)整合、處置方式、市場定位的工嚴(yán)重受到影響，加上企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率高，債權(quán)實物化的初衷在于盤活銀行不作進度，初步形成能夠充分體現(xiàn)優(yōu)化資企業(yè)債務(wù)也就無法償還，對企業(yè)而言，不良資產(chǎn)，防范和化解金融風(fēng)險，最大限度產(chǎn)重組、優(yōu)化整合方案、優(yōu)化處

36、置方式良資產(chǎn)的形成也就不可避免。地救活一個企業(yè)，對國家、社會、員工負(fù)的適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的集約化的處置二外部環(huán)境惡化費，從而達到“多贏“的理想境界。然而，體制。公司治理機制不完善可以說是不良債權(quán)實物化的風(fēng)險與收益并存，它一方資產(chǎn)形成的直接原因。此外，也不能忽視面化解以物抵債帶來的風(fēng)險.也可能化l.考文融1外部的法律環(huán)境等各方面的間接影響。解一般債轉(zhuǎn)般所帶來的部分共性風(fēng)險[1]王松奇.中國向不良資產(chǎn)宣戰(zhàn)[M].北由于中國擔(dān)保法律方面的漏洞，

37、關(guān)聯(lián)企另一方面又可能滋生新的風(fēng)險。筆者認(rèn)京:中國經(jīng)濟出版社.2∞2.113118.業(yè)的違規(guī)擔(dān)?，F(xiàn)象十分普遍。比如海南為，通過司法途徑實現(xiàn)實物資產(chǎn)股權(quán)化[2]中國人民銀行金融研究所國有企業(yè)中晨，但團在兼并湖南省國藥開發(fā)總公司可以有效地控制新的企業(yè)，建立符合市債務(wù)重組與銀行資產(chǎn)保全[MJ經(jīng)濟以后，因自身負(fù)債約為3億元，其法人代場要求的現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)也就容易科學(xué)出版社.2閑2.1735.表很可能利用其作為整嶼董事長的特殊經(jīng)營管理和發(fā)展，更

38、不會讓企業(yè)產(chǎn)生賴[3J徐燦我國不庭資產(chǎn)處置的四種方法身份，用整嶼為中康的債務(wù)提供擔(dān)保，使賬預(yù)期。一般債轉(zhuǎn)殷能夠從賬面上改善[j]發(fā)展.2006(7):57.得鴦嶼的或有負(fù)債深不可測。所以，湖南企業(yè)的財務(wù)狀況，但是這種改善并不意[4J刻成剛論我國國有商業(yè)銀行不良資.嶼制藥公司生產(chǎn)經(jīng)營雖逐步發(fā)展，但昧著企業(yè)效益的真正提高。企業(yè)通過債產(chǎn)的對策UJ.全國商惜.2閑5(8):與國內(nèi)、省內(nèi)企業(yè)比仍處于落后狀態(tài).而轉(zhuǎn)般，不用再支付銀行利息，這就使企業(yè)

39、2324且因公司狀況未得到根本改觀，公司生成21:降低，增加了企業(yè)的利潤或者減少[5]吳吳國外銀行不良資產(chǎn)的處置模式產(chǎn)經(jīng)營邊際增長率下降，企業(yè)財務(wù)狀況了企業(yè)的虧損。及對我國的啟示[jJ.邊疆經(jīng)濟與文迅速惡化。(三)推進資本市場建設(shè)4憶.2創(chuàng)論(9):5658三)銀行管理不當(dāng)企業(yè)在不良資產(chǎn)會計管理與處置中，[6J陳章喜國外金融不良資產(chǎn)的處置辦銀行不良資產(chǎn)形成的原因主要是銀要以不良資產(chǎn)重組為契機.推進資本市法及啟示[j]商.:!k.時代.2