淺議職業(yè)戰(zhàn)略與會計人生

1、ModernAccounting淺議職業(yè)戰(zhàn)路與會計人生劉凱(天津科潤農(nóng)業(yè)科技股份有限公司300457)職業(yè)戰(zhàn)略就是要根據(jù)外部環(huán)境、自身情況來制定一個發(fā)展規(guī)劃，并且還需要根據(jù)內(nèi)部和外部的情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。企業(yè)需要戰(zhàn)略，人生同樣也需要戰(zhàn)略，作為一個會計人就需要制定適合會計人的職業(yè)戰(zhàn)略，職場的成功是離不開職業(yè)戰(zhàn)略的，事業(yè)的成功也是人生幸福的一部分。一、財會職業(yè)戰(zhàn)略的分析——職業(yè)競爭三種作用力分析影響職業(yè)發(fā)展的三種因素是替代品、未來潛在進(jìn)入者、

2、買方。用形成競爭力的角度分析：雇主為什么雇你，相關(guān)替代人對你構(gòu)成何種威脅，未來的進(jìn)入者有什么競爭力。沒有遠(yuǎn)慮必有近憂，如果你沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，就很難形成競爭力，在未來你是否具有比其他人更強(qiáng)的競爭力呢，未來的勞動力會更年輕、學(xué)歷層次可能會更高，未來的年輕人接受新知識的能力可能會更強(qiáng)，未來的雇主可能需求會更多，可你是否具有呢顯然未來你沒有年齡優(yōu)勢、沒有學(xué)歷優(yōu)勢，那靠什么生存呢應(yīng)該靠的是經(jīng)驗和知識的積累，你積累下來的寶貴經(jīng)驗就變得相當(dāng)?shù)闹匾?，?/p>

3、樣是一個人，有的人一個月賺一萬，可有的人卻賺一千，賺一千的人工作還換來換去!其實是經(jīng)驗的積累，所以我們要積累自己的知識，包括顯性和隱形知識。顯性知識就是可以看到的，就是學(xué)歷教育的知識，什么博士、碩士一類的學(xué)歷教育，僅僅代表顯性知識；還包括一些相關(guān)的證書，很多的證書可以說是有用的，至少可以代表你具有一定的知識和技巧，可以做一些工作。隱形知識是你很難衡量的，是一種奪不去、偷不走的知識，用會計的話來說就是一種無形資產(chǎn)，包括思維方式、精神品質(zhì)、

4、道德素質(zhì)、人文知識、知識的綜合運用能力等等很多的難以估量的知識，它可能很難表達(dá)，可是卻非同一般，是一種核心競爭力的體現(xiàn)，這絕對是一種積累，持續(xù)的積累，是實踐認(rèn)知再實踐再認(rèn)知的過程，是一種對事物的理解方式，是一筆寶貴的財富，是體現(xiàn)你競爭力的法寶。二、職業(yè)價值鏈分析任何職業(yè)崗位都是從高到低來設(shè)置的，同樣都是為會計教育天地公司和單位創(chuàng)造價值，都是鏈條中的一員，不可或缺。企業(yè)會計的設(shè)置有出納、會計(還可以細(xì)分成本會計、稅務(wù)會計、記賬會計、財務(wù)會

5、計等)、主管會計、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)(或總會計師)，審計也是一樣從低向高設(shè)置的，這些崗位是環(huán)環(huán)相扣的，相互聯(lián)系、相互鏈接構(gòu)成了一個橫縱相連的有機(jī)整體，它需要每一個人堅守崗位、遵守制度，要想從低向高端轉(zhuǎn)移，唯有努力、認(rèn)真地工作。價值鏈低端的崗位只是勞動相對簡單而已，但是當(dāng)你站到了高端，你才知道崗位同樣重要，任何一個部門都是必不可少的一部分。一個能力強(qiáng)的人是能做好任何的崗位，不要輕視任何崗位，你做不成大事是因為你做不好小事，或者說是不屑去做

6、小事，別人可以做到，你同樣應(yīng)該可以做到。在財務(wù)上任何崗位出現(xiàn)問題都會是不小的問題，它涉及到一個單位的財產(chǎn)安全。低端的人員處理的是業(yè)務(wù)，而高端就是報告、控制和決策支持，這是一種角色的轉(zhuǎn)換，是從一個工作人員向相關(guān)決策者的轉(zhuǎn)變過程，其中的轉(zhuǎn)換是為企業(yè)創(chuàng)造價值的不斷增值的過程，從簡單的加工信息、處理信息、分析信息、利用信息到企業(yè)財會業(yè)務(wù)的設(shè)計者，發(fā)生了質(zhì)的變化，在這個成長過程中需要的知識越來越多，承擔(dān)的責(zé)任也越來越重，這也是競爭力培育的過程?？?/p>

7、清行業(yè)本質(zhì)和競爭環(huán)境的目的是實現(xiàn)自己的目標(biāo)，踐行自己的職業(yè)理想，它需要分步驟分階段來慢慢實現(xiàn)的，重要的是實現(xiàn)職業(yè)理想的過程而不完全是結(jié)果。三、實現(xiàn)會計人生的步驟首先，你必須有一個愿景，就是希望做一名會計工作者，愿景帶給你力量，沒有愿景的人是一個沒有方向感的人，會隨時迷失方向；愿景會使人有一種使命感，他會讓你具有一種寬廣的胸懷；你要有愿意為會計事業(yè)的發(fā)展而奮斗終身的決心，否則你最好不要做會計工作。態(tài)度是做事的首要因素，態(tài)度很可能會決定你職

8、業(yè)生涯的結(jié)果，如果你非常有興趣做會計與財務(wù)那就更好了。當(dāng)然這是指廣義的會計，會計涉及的專業(yè)很多，有財務(wù)會計，管理會計，注冊會計師，審計師，財務(wù)20118新會計n—————萬方數(shù)據(jù)ModernAccounting岔F專t~jIr..:11之劍也法議職業(yè)戰(zhàn)略與會計人笠(天津科潤農(nóng)業(yè)科技股份有限公司3∞457)職業(yè)戰(zhàn)略就是要根據(jù)外部環(huán)境、自身情況來制定一個發(fā)展規(guī)劃，并且還需要根據(jù)內(nèi)部和外部的情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。企業(yè)需要戰(zhàn)略，人生同樣也需要戰(zhàn)略，

9、作為一個會計人就需要制定適合會計人的職業(yè)戰(zhàn)略，職場的成功是離不開職業(yè)戰(zhàn)略的，事業(yè)的成功也是人生幸福的一部分。一、財會職業(yè)戰(zhàn)略的分析一一職業(yè)競爭三種作用力分析影響職業(yè)發(fā)展的三種因素是替代品、未來潛在進(jìn)入者、買方。用形成競爭力的角度分析:雇主為什么雇你，相關(guān)替代人對你構(gòu)成何種威脅，未來的進(jìn)入者有什么競爭力。沒有遠(yuǎn)慮必有近憂，如果你沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，就很難形成競爭力，在未來你是否具有比其他人更強(qiáng)的競爭力呢，未來的勞動力會更年輕、學(xué)歷層次可能會更

10、高，未來的年輕人接受新知識的能力可能會更強(qiáng)，未來的雇主可能需求會更多，可你是否具有呢顯然未來你沒有年齡優(yōu)勢、沒有學(xué)歷優(yōu)勢，那靠什么生存呢應(yīng)該靠的是經(jīng)驗和知識的積累，你積累下來的寶貴經(jīng)驗就變得相當(dāng)?shù)闹匾?，同樣是一個人，有的人一個月賺一萬，可有的人卻賺一千，賺一千的人工作還換來換去!其實是經(jīng)驗的積累，所以我們要積累自己的知識，包括顯性和隱形知識。顯性知識就是可以看到的，就是學(xué)歷教育的知識，什么博士、碩士一類的學(xué)歷教育，僅僅代表顯性知識還包括

11、一些相關(guān)的證書，很多的證書可以說是有用的，至少可以代表你具有一定的知識和技巧，可以做一些工作。隱形知識是你很難衡量的，是一種奪不去、偷不走的知識，用會計的話來說就是一種無形資產(chǎn)，包括思維方式、精神品質(zhì)、道德素質(zhì)、人文知識、知識的綜合運用能力等等很多的難以估量的知識，它可能很難表達(dá)，可是卻非同一般，是一種核心競爭力的體現(xiàn)，這絕對是一種積累，持續(xù)的積累，是實踐認(rèn)知再實踐再認(rèn)知的過程，是一種對事物的理解方式，是一筆寶貴的財富，是體現(xiàn)你競爭力的

12、法寶。二、職業(yè)價值鏈分析任何職業(yè)崗位都是從高到低來設(shè)置的，同樣都是為公司和單位創(chuàng)造價值，都是鏈條中的一員，不可或缺。企業(yè)會計的設(shè)置有出納、會計(還可以細(xì)分成本會計、稅務(wù)會計、記賬會計、財務(wù)會計等)、主管會計、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)(或總會計師)，審計也是一樣從低向高設(shè)置的，這些崗位是環(huán)環(huán)相扣的，相互聯(lián)系、相互鏈接構(gòu)成了一個橫縱相連的有機(jī)整體，它需要每一個人堅守崗位、遵守制度，要想從低向高端轉(zhuǎn)移，唯有努力、認(rèn)真地工作。價值鏈低端的崗位只是勞動

13、相對簡單而已，但是當(dāng)你站到了高端，你才知道崗位同樣重要，任何一個部門都是必不可少的一部分。一個能力強(qiáng)的人是能做好任何的崗位，不要輕視任何崗位，你做不成大事是因為你做不好小事，或者說是不屑去做小事，別人可以做到，你同樣應(yīng)該可以做到。在財務(wù)上任何崗位出現(xiàn)問題都會是不小的問題，它涉及到一個單位的財產(chǎn)安全。低端的人員處理的是業(yè)務(wù)，而高端就是報告、控制和決策支持，這是一種角色的轉(zhuǎn)換，是從一個工作人員向相關(guān)決策者的轉(zhuǎn)變過程，其中的轉(zhuǎn)換是為企業(yè)創(chuàng)造價

14、值的不斷增值的過程，從簡單的加工信息、處理信息、分析信息、利用信息到企業(yè)財會業(yè)務(wù)的設(shè)計者，發(fā)生了質(zhì)的變化，在這個成長過程中需要的知識越來越多，承擔(dān)的責(zé)任也越來越重，這也是競爭力培育的過程。看清行業(yè)本質(zhì)和競爭環(huán)境的目的是實現(xiàn)自己的目標(biāo)，踐行自己的職業(yè)理想，它需要分步驟分階段來慢慢實現(xiàn)的，重要的是實現(xiàn)職業(yè)理想的過程而不完全是結(jié)果。三、實現(xiàn)會計人生的步驟首先，你必須有一個愿景，就是希望做一名會計工作者，愿景帶給你力量，沒有愿景的人是一個沒有方

15、向感的人，會隨時迷失方向愿景會使人有一種使命感，他會讓你具有一種寬廣的胸懷你要有愿意為會計事業(yè)的發(fā)展而奮斗終身的決心，否則你最好不要做會計工作。態(tài)度是做事的首要因素，態(tài)度很可能會決定你職業(yè)生涯的結(jié)果，如果你非常有興趣做會計與財務(wù)那就更好了。當(dāng)然這是指廣義的會計，會計涉及的專業(yè)很多，有財務(wù)會計，管理會計，注冊會計師，審計師，財務(wù)回會計教育天地ModernAccounting分析師，券商甚至董秘，財務(wù)總監(jiān)，副總都和會計相連。其實把任何一個職

16、位做好做精都不是一件非常容易的事情，我們無論做任何一行都需要端正的態(tài)度和認(rèn)真的精神、精益的精神，態(tài)度不端正就無法在職業(yè)的大道上繼續(xù)前行。其次，要知己知彼。要根據(jù)自己的學(xué)歷、身體狀況、性格、各方面的能力、所擅長的方向、有哪些優(yōu)勢和劣勢，發(fā)揚優(yōu)點克服缺點，找到最適合自己的位置和自己的努力方向，不要好高騖遠(yuǎn)，也不能妄自菲薄，要一步一個腳印、一個臺階一個臺階地實現(xiàn)。對自己的期望值不能過高也不能過低，對自己要求設(shè)定得高一點，把滿足感設(shè)定得低一點，

17、這樣可以使自己獲得更大的成長，減少失敗的成本。要遵守規(guī)則，不要將目標(biāo)定得過高、過大，往往目標(biāo)過大會在實現(xiàn)的過程中困難太多而放棄；也不能急于求成，幾年內(nèi)就要達(dá)到什么職位，這樣會欲速則不達(dá)，往往效果不好；最后，不要怨天尤人，也不能自暴自棄；如沒有達(dá)到目標(biāo)，要從自身找問題，要適應(yīng)環(huán)境而不是改變環(huán)境。根據(jù)自己的特點做適應(yīng)自己的職業(yè)規(guī)劃，做一名好會計和做一名好的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)是相通的，重要的是適合自己，通過職業(yè)實現(xiàn)自身的價值。第三，不要過分地追求功利。

18、雖然生活離不開金錢和一些物質(zhì)利益，沒有物質(zhì)過分地奢談理想是有問題的，但是不要把金錢作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在許多年輕人過分地看重錢就不是很好，應(yīng)該看到是公司能不能提供你上升的空間，能否提供你施展才華的舞臺；大家都是從實習(xí)生開始做起的，有能力的人會做好每一項工作，不要計較事情的大小，把做任何事情都看成是鍛煉自己的機(jī)會；做事要踏實、認(rèn)真，這是做好事情的關(guān)鍵因素之一，同時也是你優(yōu)秀人格的培養(yǎng)過程，做事先做人。你只要過分地看重金錢就會模糊

19、了你的視線，就會丟掉那些對你更有用的東西，就會變得眼光短淺，就會忽視知識的積累，忘記了應(yīng)該最想要得到的東西，其實真正讓你賺到錢的是你綜合運用知識的能力，包括處理人際關(guān)系，過于急功近利是不明智的，反而可能讓你離目標(biāo)越來越遠(yuǎn)，所以不要過分功利，要做到守正、出奇、無為。第四，要持續(xù)地努力。定了目標(biāo)，想清楚了自己想做什么，那就需要堅持，要有堅韌不拔之力，不能一曝十寒，要有耐心和恒心，要不急不躁，要耐得住寂寞；恒心就是要持續(xù)地學(xué)習(xí)，始終如一，從細(xì)

20、節(jié)做起，從一點一滴開始，每一個進(jìn)步都將成為你下一個進(jìn)步的原點，任何成功都是需要積累與堅持的，腳踏實地，不積跬步無以至千里，我們認(rèn)定的目標(biāo)一定要達(dá)到，半途而廢將一事無成。所以，一定要堅持，也許前途充滿荊棘，但最困難一新會計20118的時候往往是你即將柳暗花明的前兆，不要功虧一簣，要義無反顧，差了l％，可缺失的就是全部，因此一定要堅持到底，以小勝積大勝，只要永不放棄，就會將不可能變?yōu)榭赡?。第五，需要積累自己的核心競爭力，做一個不可輕易被替代

21、的人。在工作中要不斷地積累經(jīng)驗，積累隱形知識。會計也需要復(fù)合型人才，要做好會計不單單是要懂得會計、審計、財務(wù)管理、稅法，還需要懂管理，要懂金融和與企業(yè)相關(guān)的技術(shù)知識，知道行業(yè)背景，了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策，了解必要的法律知識，要懂得計算機(jī)知識甚至包括溝通能力等等。是上市公司的還要盡量多地了解資本市場；是跨國公司的還要了解國外的會計準(zhǔn)則和法律法規(guī)。要在自己的工作中不斷地積累，找到最適合自己的位置，要找到自己的優(yōu)勢，要先博后專，不斷地將理論與實踐相

22、結(jié)合，并付諸實踐。所以學(xué)習(xí)是形成核心競爭力的關(guān)鍵，你要想提高壁壘、不被替代。就必須要多學(xué)科的滲透，不斷地培育自己獨特的具有差異化的競爭力。第六，享受會計。會計工作繁雜、重復(fù)、精細(xì)，甚至是枯燥和乏味，細(xì)節(jié)決定成敗是一句非常重要的警句，用在會計這個行業(yè)中算是恰當(dāng)。會計工作雖然繁瑣，但只有這機(jī)械式的重復(fù)才能讓你感悟會計；不經(jīng)過一定程度的積累是無法到達(dá)目的的，其實這種看似簡單的重復(fù)，只有你留心都會發(fā)現(xiàn)它的不同，都會發(fā)現(xiàn)其中的山色和風(fēng)光，當(dāng)你喜歡

23、上財務(wù)與會計工作，你就不覺得它枯燥與繁瑣，看似枯燥，只能說明你沒有用心感悟，其實如果你留心、認(rèn)真地鉆研，那么，枯燥和重復(fù)會幫助你將會計徹底地認(rèn)清，會看到那數(shù)字背后的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)。多找規(guī)律，在思考中總結(jié)，在解惑中提升，在提升中實現(xiàn)自我，那將帶給我們一種將知識升華的快樂，讓你從枯燥而繁瑣的會計與財務(wù)中找到它的美妙，一數(shù)一世界，一數(shù)一人生，那種美妙的感覺只有享受會計的人才會真正的懂得。第七，把職業(yè)作為興趣。要想做好一件事很難，一生做好一件事就相當(dāng)

24、的不容易，如果你把職業(yè)作為生命中不可或缺的一部分的時候，那你就會達(dá)到一個境界。稻盛和夫先生說過要在工作中修行，不斷地砥礪心智，在工作中不斷地完善自己、精進(jìn)自己，通過工作使自己能夠在工作中找到愛，這樣你就會在不知不覺中前進(jìn)，那將是工作與興趣的完美結(jié)合，那就是你的會計人生，一個美麗人生。你的人生會因為有會計和財務(wù)而美好，會因為身為一個會計人而自豪。財會工作磨練了你，也同時成就了你。萬方數(shù)據(jù)舍F專t.fk“A“3ζ劍S~ModernAccou

25、nting分析師，券商甚至董秘，財務(wù)總監(jiān)，副總都和會計相連。其實把任何一個職位做好做精都不是一件非常容易的事情，我們元論做任何一行都需要端正的態(tài)度和認(rèn)真的精神、精益的精神，態(tài)度不端正就無法在職業(yè)的大道上繼續(xù)前行。其次，要知己知彼。要根據(jù)自己的學(xué)歷、身體狀況、性格、各方面的能力、所擅長的方向、有哪些優(yōu)勢和劣勢，發(fā)揚優(yōu)點克服缺點，找到最適合自己的位置和自己的努力方向，不要好高鶯遠(yuǎn)，也不能妄自菲薄，要一步一個腳印、一個臺階一個臺階地實現(xiàn)。對自

26、己的期望值不能過高也不能過低，對自己要求設(shè)定得高一點，把滿足感設(shè)定得低一點，這樣可以使自己獲得更大的成長，減少失敗的成本。要遵守規(guī)則，不要將目標(biāo)定得過高、過大，往往目標(biāo)過大會在實現(xiàn)的過程中困難太多而放棄也不能急于求成，幾年內(nèi)就要達(dá)到什么職位，這樣會欲速則不達(dá)，往往效果不好最后，不要怨天尤人，也不能自暴自棄如沒有達(dá)到目標(biāo)，要從自身找問題，要適應(yīng)環(huán)境而不是改變環(huán)境。根據(jù)自己的特點做適應(yīng)自己的職業(yè)規(guī)劃，做一名好會計和做一名好的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)是相通的

27、，重要的是適合自己，通過職業(yè)實現(xiàn)自身的價值。第三，不要過分地追求功利。雖然生活離不開金錢和一些物質(zhì)利益，沒有物質(zhì)過分地奢談理想是有問題的，但是不要把金錢作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在許多年輕人過分地看重錢就不是很好，應(yīng)該看到是公司能不能提供你上升的空間，能否提供你施展才華的舞臺大家都是從實習(xí)生開始做起的，有能力的人會做好每一項工作，不要計較事情的大小，把做任何事情都看成是鍛煉自己的機(jī)會做事要踏實、認(rèn)真，這是做好事情的關(guān)鍵因素之一，同時

28、也是你優(yōu)秀人格的培養(yǎng)過程，做事先做人。你只要過分地看重金錢就會模糊了你的視線，就會丟掉那些對你更有用的東西，就會變得眼光短淺，就會忽視知識的積累，忘記了應(yīng)該最想要得到的東西，其實真正讓你賺到錢的是你綜合運用知識的能力，包括處理人際關(guān)系，過于急功近利是不明智的，反而可能讓你離目標(biāo)越來越遠(yuǎn)，所以不要過分功利，要做到守正、出奇、無為。第四，要持續(xù)地努力。定了目標(biāo)，想清楚了自己想做什么，那就需要堅持，要有堅韌不拔之力，不能→曝十寒，要有耐心和恒

29、心，要不急不躁，要耐得住寂寞恒心就是要持續(xù)地學(xué)習(xí)，始終如一，從細(xì)節(jié)做起，從一點一滴開始，每一個進(jìn)步都將成為你下一個進(jìn)步的原點，任何成功都是需要積累與堅持的，腳踏實地，不積蛙步元以至千里，我們認(rèn)定的目標(biāo)一定要達(dá)到，半途而廢將一事無成。所以，一定要堅持，也許前途充滿荊棘，但最困難回附2011.8的時候往往是你即將柳暗花明的前兆，不要功虧一簧，要義無反顧，差了1%，可缺失的就是全部，因此一定要堅持到底，以小勝積大勝，只要永不放棄，就會將不可能

30、變?yōu)榭赡堋５谖?，需要積累自己的核心競爭力，做一個不可輕易被替代的人。在工作中要不斷地積累經(jīng)驗，積累隱形知識。會計也需要復(fù)合型人才，要做好會計不單單是要懂得會計、審計、財務(wù)管理、稅法，還需要懂管理，要懂金融和與企業(yè)相關(guān)的技術(shù)知識，知道行業(yè)背景，了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策，了解必要的法律知識，要懂得計算機(jī)知識甚至包括溝通能力等等。是上市公司的還要盡量多地了解資本市場是跨國公司的還要了解國外的會計準(zhǔn)則和法律法規(guī)。要在自己的工作中不斷地積累，找到最適合自

31、己的位置，要找到自己的優(yōu)勢，要先博后專，不斷地將理論與實踐相結(jié)合，并付諸實踐。所以學(xué)習(xí)是形成核心競爭力的關(guān)鍵，你要想提高壁壘、不被替代，就必須要多學(xué)科的滲透，不斷地培育自己獨特的具有差異化的競爭力。第六，享受會計。會計工作繁雜、重復(fù)、精細(xì)，甚至是枯燥和乏味，細(xì)節(jié)決定成敗是一句非常重要的警句，用在會計這個行業(yè)中算是恰當(dāng)。會計工作雖然繁瑣，但只有這機(jī)械式的重復(fù)才能讓你感悟會計不經(jīng)過一定程度的積累是無法到達(dá)目的的，其實這種看似簡單的重復(fù)，只有

32、你留心都會發(fā)現(xiàn)它的不同，都會發(fā)現(xiàn)其中的山色和風(fēng)光，當(dāng)你喜歡上財務(wù)與會計工作，你就不覺得它枯燥與繁瑣，看似枯燥，只能說明你沒有用心感悟，其實如果你留心、認(rèn)真地鉆研，那么，枯燥和重復(fù)會幫助你將會計徹底地認(rèn)清，會看到那數(shù)字背后的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)。多找規(guī)律，在思考中總結(jié)，在解惑中提升，在提升中實現(xiàn)自我，那將帶給我們一種將知識升華的快樂，讓你從枯燥而繁瑣的會計與財務(wù)中找到它的美妙，一數(shù)一世界，一數(shù)一人生，那種美妙的感覺只有享受會計的人才會真正的懂得。第七