領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自身能力素質(zhì)

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3、書記在黨的十六屆四中全會(huì)上指出，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力是提高執(zhí)政黨執(zhí)政能力的關(guān)鍵，只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力提高了執(zhí)政黨整體的執(zhí)政能力才能得到根本有效的提高。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的提高涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和知識(shí)能力建設(shè)。從審計(jì)系統(tǒng)實(shí)際情況看，我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)注意提高以下五個(gè)方面的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)主要來源于學(xué)習(xí)和實(shí)踐。學(xué)習(xí)是知識(shí)的源泉，知識(shí)是能力

4、的基礎(chǔ)。我們黨歷來重視學(xué)習(xí)問題，每當(dāng)革命和建設(shè)發(fā)展到一個(gè)新的歷史關(guān)頭，總是把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺在全黨面前。在新的歷史時(shí)期，江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”。黨的十六大向我們提出了“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求?，F(xiàn)在知識(shí)更新很快科學(xué)技術(shù)日新月異，對(duì)我們提出了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。如果不勤奮學(xué)習(xí)，不重視知識(shí)的積累和更新就跟不上時(shí)代的步伐。應(yīng)該說對(duì)學(xué)習(xí)的重要性，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)是高的領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)風(fēng)氣也是濃厚

5、的。但也要看到，仍有一些同志存在著學(xué)習(xí)緊迫感不夠強(qiáng)自覺性不夠高，理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、思維層次與審計(jì)事業(yè)發(fā)展和履行職責(zé)要求不相適應(yīng)的問題。因此領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種政治要求，當(dāng)成一項(xiàng)歷史責(zé)任當(dāng)作提高能力素質(zhì)的根本途徑，與履行職責(zé)聯(lián)系起來，與提高人生境界聯(lián)系起來自覺養(yǎng)成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的風(fēng)尚。筆者認(rèn)為當(dāng)前最重要的是要抓好三個(gè)方面，一是要重視科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。要努力學(xué)習(xí)馬克思主義的基本原理，重點(diǎn)學(xué)習(xí)”三個(gè)代表”重要思想這一

6、馬克思主義的最新理論成果，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題和解決問題的能力。二是要重視審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要刻苦學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的各類知識(shí)、政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和法律知識(shí)，不斷提高專業(yè)水平、政策水平和實(shí)際工作能力。三是要重視經(jīng)濟(jì)學(xué)、決策學(xué)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬知識(shí)面，改變?cè)兄R(shí)結(jié)構(gòu)帶來的慣性思維和習(xí)慣行為，不斷提高從宏觀層面辯證分析問題、解決問題的能力。要發(fā)揚(yáng)學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，努力在提高能力、指導(dǎo)

7、工作上下功夫、見成效。更新思想觀念，既是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，也是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在需要更是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的客觀要求。審計(jì)工作的實(shí)踐充分表明，觀念的轉(zhuǎn)變是根本的轉(zhuǎn)變。在推進(jìn)審計(jì)事業(yè)改革發(fā)展的過程中，觀念落后，工作必然落后；觀念更新工作才能創(chuàng)新。一個(gè)班子有沒有蓬勃朝氣一個(gè)單位能不能長(zhǎng)足發(fā)展關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念更新和創(chuàng)新能力。應(yīng)當(dāng)說，幾次大的思想解放使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念不斷更新，創(chuàng)新意識(shí)和

8、能力普遍增強(qiáng)，但也要看到，有的同志還沒有牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的新觀念，在積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)頭腦中也形威了一些習(xí)慣性思維，存在不少固有的條條框框，改革創(chuàng)新放不開手腳。現(xiàn)在，改革與發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代潮流，如果我們的觀念和工作還停留在老套路、老辦法上，勢(shì)必落后于形勢(shì)。因此對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，必須緊緊抓住更新思想觀念這個(gè)首要環(huán)節(jié)，自覺堅(jiān)持以學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論為先導(dǎo)，以吸納新的科學(xué)文化知識(shí)為支撐，以感悟新的實(shí)踐為依托與時(shí)俱進(jìn)更新觀念，自覺沖破保守主義，經(jīng)驗(yàn)

9、主義，本位主義等不合時(shí)宜的觀念和作法的束縛，克服計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維慣性，破除一切阻礙科學(xué)創(chuàng)新的觀念，按照十六大提出的“三個(gè)解放出來”和“四新”的要求認(rèn)清差距迎接挑戰(zhàn)，牢固樹立體現(xiàn)時(shí)代精神，代表事物發(fā)展方向的新觀念切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的緊迫感和自覺性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借萬方數(shù)據(jù)都跚跚跚E領(lǐng)5平部望不斷提高自身能力素質(zhì)于青J審計(jì)罪西安特派辦胡總書記在黨的十六屆四中金會(huì)上指出，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和

10、領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力是提高執(zhí)政黨執(zhí)政能力的關(guān)鍵，只有備級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力提高了，執(zhí)政黨整體的執(zhí)政能力才能得到根本有效的提高。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的提高涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和知識(shí)能力建設(shè)。從審計(jì)系統(tǒng)實(shí)際情況看，我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)注意提高以下五個(gè)方面的能力?！畆n強(qiáng)蠟習(xí)，蹦蹦盟旺照假回If口領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)主要來源于學(xué)習(xí)和實(shí)踐。學(xué)習(xí)是知識(shí)的源泉，知識(shí)是能力的基礎(chǔ)。我們黨歷來重視學(xué)習(xí)問題，每當(dāng)革命和建設(shè)發(fā)展$IJ個(gè)新的歷史關(guān)

11、頭，總是把學(xué)。在新的歷史時(shí)期，江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，苦苦“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)黨的十六大向我們提出了“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)“的要求。現(xiàn)在知識(shí)更新很快，科學(xué)技術(shù)日新月異，對(duì)我們提出了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。如果不勤奮學(xué)習(xí)，不撬視知識(shí)的積累和更新，就跟不上時(shí)代的步伐。應(yīng)該說對(duì)學(xué)習(xí)的重要性，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)是高的，領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)風(fēng)氣也是濃厚的。但也要看到，仍有一些同志存在著學(xué)習(xí)緊迫感不夠強(qiáng)，自覺性不夠高，理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、思維層

12、次與審計(jì)事業(yè)發(fā)展和履行職責(zé)要求不相適應(yīng)的問題。因此，領(lǐng)辱班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種政治要求，當(dāng)成一項(xiàng)歷史責(zé)任，當(dāng)作提高能力素質(zhì)的根本途徑，與履行職責(zé)聯(lián)系起來v與提高人生境界聯(lián)系起來，自覺養(yǎng)成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的風(fēng)尚。筆者認(rèn)為當(dāng)前最重要的是要抓好三個(gè)方面，視科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。要費(fèi)力學(xué)習(xí)馬克思主義的基本原理，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表“重要思想這…馬克思主義的最新理論成果，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，不斷提高從政治上觀棋問題、分析問題和解決問

13、題的能力。二是要3重視審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要刻苦學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的各類知識(shí)、政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和法律知識(shí)，不斷提高專業(yè)水平、政策水平和實(shí)際工作能力。三是要重視經(jīng)濟(jì)學(xué)、決策學(xué)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬知識(shí)麗，改變?cè)兄R(shí)結(jié)構(gòu)帶來的慣性思維和習(xí)慣行為，不斷提高從宏觀層面辯證分析問題、解決問題的能力。要發(fā)揚(yáng)學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，努力在據(jù)南能力、指導(dǎo)工作上下功夫、見成效。工、器i:w器1每商丑盯四班回自在門更新思想觀念，既是學(xué)習(xí)貫徹“三

14、個(gè)代表“重要思想，也是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在需要，更是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的客觀要求。審計(jì)工作的實(shí)踐充分表明，觀念的轉(zhuǎn)變是根本的轉(zhuǎn)變。在推進(jìn)審計(jì)事業(yè)改革發(fā)展的過程中，觀念落后，工作必然滯后觀念更新，工作才能創(chuàng)新。~個(gè)班子有沒有蓬勃朝氣，一個(gè)單位能不能長(zhǎng)足發(fā)展，關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念更新和創(chuàng)新能力。應(yīng)當(dāng)說，幾次大的思想解放使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念不斷更新，創(chuàng)新意識(shí)和能力普遍增強(qiáng)，但也要看到，有的問志還沒有牢固樹

15、立與時(shí)俱進(jìn)的新觀念，在積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，頭腦中也形成了…些習(xí)慣性思維，存在不少固有的條條框框，改革創(chuàng)新放不開手腳?，F(xiàn)在，改革與發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代潮流，如果我們的觀念和工作還停留在老套路、老辦法上，勢(shì)必落后于形勢(shì)。因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，必須緊緊抓住更新思想觀念這個(gè)酋要環(huán)節(jié)，自覺堅(jiān)持以學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論為先導(dǎo)，以版納新的科學(xué)文化知識(shí)為支撐，以感悟新的實(shí)踐為依托，與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，自覺沖破保守::t義，經(jīng)驗(yàn)烹義，本位主義等不合時(shí)宙的觀念和作

16、法的束搏，克服計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維慣性，破除一切阻礙科學(xué)創(chuàng)新的觀念，按照十六大提出的三個(gè)解放出來“和“四新“的要求，認(rèn)j齋主E距，迎接挑戰(zhàn)，牢固樹立體現(xiàn)時(shí)代精神，代表事物發(fā)展方向的新觀念，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的緊迫感和自覺性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借NOOK伊缸嚀蛐珩Mω櫚刪流鑒國(guó)內(nèi)外審計(jì)改革創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真研究新形勢(shì)下審計(jì)工作遇到的新矛盾、新情況、新問題積極探索提升審計(jì)工作質(zhì)量和層次的新思路、新途徑、新方法。要把嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，上級(jí)指示與創(chuàng)造

17、性開展工作結(jié)合起來，形成具有本單位特色，符合客觀實(shí)際的工作思路，以創(chuàng)新的眼力、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)新的能力推進(jìn)審計(jì)工作不斷深化、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。新形勢(shì)下審計(jì)工作地位重要，任務(wù)艱巨政策性、原則性、風(fēng)險(xiǎn)性很強(qiáng)能不能科學(xué)決策成為衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部、一個(gè)班子成熟的重要標(biāo)志，也關(guān)乎到自身建設(shè)和審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展?？茖W(xué)決策，一是要按照民主集中制原則辦事。決策前，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，吃透上情，摸透下情；決策中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，搞好上情和下情的結(jié)合，特別是

18、對(duì)政策較強(qiáng)問題的決策，首先要學(xué)習(xí)好有關(guān)的政策法規(guī)，掌握決策的法規(guī)依據(jù)“先議政后議事”；決策后，要明確責(zé)任，分工抓好落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)干部在決策中要站得更高一些，想得更深一些不能“高人一等“，但要“高人～籌”；既要防止“一言堂”，又要防止議而不決保證決策的正確性和決策的有效執(zhí)行。二是要堅(jiān)持群眾路線，注意聽取方方面面的意見，多在調(diào)查研究、掌握真實(shí)情況上下功夫。群眾是真正的英雄，事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)的智慧再高也高不過群眾，領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)再多也多不過群眾領(lǐng)導(dǎo)的

19、能力再?gòu)?qiáng)也強(qiáng)不過群眾。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、做決策，一定要強(qiáng)化群眾觀念堅(jiān)持群眾路線，自覺擺正自己與群眾的位置做到重大決策問計(jì)于群眾，解決難題求教于群眾工作落實(shí)依賴于群眾。這既是提高科學(xué)決策能力的必然要求，也是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的一個(gè)基本落腳點(diǎn)。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的內(nèi)在要求是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)工作中必須堅(jiān)持的基本原則。狠抓落實(shí)是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的基本途徑也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)把求真務(wù)實(shí)作為一種政治品格和行為準(zhǔn)則來強(qiáng)化把狠抓

20、落實(shí)作為一種科學(xué)精神、優(yōu)良傳統(tǒng)來發(fā)揚(yáng)。從當(dāng)前審計(jì)系統(tǒng)的實(shí)際情況看，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面做得是好的，成效也是明顯的但也存在一些形式主義、官僚主義現(xiàn)象。如有的工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)，浮在上面多，深入一線少j有忽視調(diào)查研究，工作不講效能，習(xí)慣靠開會(huì)、下發(fā)文件指導(dǎo)工作；有的抓工作只注重布置，不重落實(shí)只重“上篇文章”，不作“下篇文章”只圖形式不問效果；有的雖然忙忙碌碌，但缺乏跟蹤問效、督導(dǎo)落實(shí)的辦法和招數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要求真務(wù)實(shí)，提高

21、抓落實(shí)的能力，就必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，一步一個(gè)腳印、深入扎實(shí)地推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。提高抓落實(shí)的能力關(guān)鍵要把握以下三‘點(diǎn)：一是要自覺堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性。始終以審計(jì)事業(yè)為重?cái)[脫名韁利索的束縛不為名利所動(dòng)，不為私事分心不為困難所懼，一心一意干工作，聚精會(huì)神抓落實(shí)。二是要善于做好結(jié)合工作。對(duì)上級(jí)的指示精神不能滿足于一般的了解，必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì)把握其精神實(shí)質(zhì)要逐條地和本單位實(shí)際進(jìn)行對(duì)照，創(chuàng)造性抓好落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作要親

22、自籌劃，精心部署，全程關(guān)注。對(duì)重大工作任務(wù)要深入一線，檢查督導(dǎo)跟蹤問效。對(duì)棘手的問題要親自出面迎難而上妥善解決使自己的身影始終出現(xiàn)在最關(guān)鍵、最需要的地方。三是要改進(jìn)指導(dǎo)方式。帶頭改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、話風(fēng)，從繁瑣哲學(xué)、無效勞動(dòng)中解脫出來真正把功夫下在深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上下在提升審計(jì)工作的效率和質(zhì)量上下在謀求審計(jì)事業(yè)的深入、改革和發(fā)展上。同時(shí)要注意調(diào)動(dòng)各個(gè)層次、各類人員的工作積極性和創(chuàng)造性，形成工作落實(shí)大家做的局面。廉潔自律拒腐防變，

23、是領(lǐng)導(dǎo)干部挺直腰桿抓工作的資本，是落實(shí)審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的根本要求。群眾看領(lǐng)導(dǎo)更多的是看處事是否公正自身是否廉潔。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果私欲很重即使工作能力再?gòu)?qiáng)也得不到群眾的尊重和擁護(hù)，就難以在部屬面前挺直腰板。審計(jì)工作的特殊性使得擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部在組織實(shí)施審計(jì)工作中，不可避免地會(huì)受到一些誘惑和干擾，常面臨著原則、政策、制度、規(guī)定與友情、親情、感情、私情之間以及金錢物質(zhì)的考驗(yàn)。如果放松對(duì)自己的要求，稍有不慎就會(huì)違犯“八不準(zhǔn)”規(guī)定，就會(huì)作

24、出有損審計(jì)形象的事甚至栽跟頭。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)牢固樹立正確的權(quán)力觀始終遵守行使權(quán)力的正確原則真正做到權(quán)為民所用，情為民所系利為民所謀。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高思想道德素質(zhì)，永保共產(chǎn)黨人的本色。要加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀人生觀和價(jià)值觀，端正人格品行自尊、自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事。要正確對(duì)待名利地位，始終保持平常心態(tài)；正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留，常留寧靜，多存淡泊。要高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，不為小利所動(dòng)不為身

25、外之物所惑，凡是要求別人做到的自己要帶頭做到要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，切實(shí)把自己的生活圈、娛樂圈和交際圈管住管好，把配偶、子女和身邊工作人員管住管好。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，努力塑造嚴(yán)于律己、清正廉潔的良好形象。糞～。Mi∞_藏僦_一勘糍㈡。一I_矗_!『；_薯i『；|=；：；；|∞囂萬方數(shù)據(jù)鑒國(guó)內(nèi)外審計(jì)改革創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究新形勢(shì)下審計(jì)工作遇到的新矛盾、新情況、新問題，積極探索提

26、升審計(jì)工作質(zhì)囊相層次的新思路、新途徑、新方法。要把嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，上級(jí)指示與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，形成具有本單位特色，符合客觀實(shí)際的工作思路，以創(chuàng)新的眼力、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)新的能力，推進(jìn)審計(jì)工作不斷深化、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。主、撾踴民主，屬商劇增淚暗自JrtEJ新形勢(shì)下審計(jì)工作地位重要，任務(wù)艱巨，政策性、原則性、風(fēng)險(xiǎn)性很強(qiáng)，能不能科學(xué)決策，成為衡量一名領(lǐng)礙干部、一個(gè)班子成熟的重要標(biāo)志，也關(guān)乎到自身建設(shè)和審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。科學(xué)決策，…

27、是要按照民主集中制原則辦事。決策前，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，吃遇上惰，攘遺下惰，決策中，要充分發(fā)揚(yáng)民盤，搞好上情和下惰的結(jié)合，特別是對(duì)政策較強(qiáng)問題的決策，首先要學(xué)習(xí)好有關(guān)的政策法規(guī)，掌握決策的法規(guī)依據(jù)先議政，盾議事決策后，要明確責(zé)任，分工抓好落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)干部在決策中要站得更高一些，想得更深一些，不能“高人一等但要“高人…籌既要防止“一宵棠義要防止議而不決，保證決策的正確性和決策的有效執(zhí)行。二是要堅(jiān)持群眾路線，注意昕取方方面面的意見，多在調(diào)

28、查研究、掌握真實(shí)情況上下功夫。群眾是真正的英雄，事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)的智慧再高也離不過群眾，領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)再多也多不過群眾，領(lǐng)導(dǎo)的能力再?gòu)?qiáng)也強(qiáng)不過群眾。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，想問題、做決策，一定要強(qiáng)化群眾觀念，堅(jiān)持群眾路錢，自覺擺正自己與群眾的位置，做到重大決策問計(jì)于群眾，解決難題求教于群眾，工作落實(shí)依賴于群眾。這既是據(jù)高科學(xué)決策能力的必然要求，也是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的一個(gè)基本落腳點(diǎn)。四二:黯問:罵，黯髓Jm悟:uro旨在門求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的內(nèi)在要求

29、，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)工作中必須堅(jiān)持的基本原則。狠抓落實(shí)，是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的基本途徑，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。作為領(lǐng)，應(yīng)當(dāng)把求真務(wù)實(shí)作為一種政治品格和行為準(zhǔn)則來強(qiáng)化，把狠抓落實(shí)作為…種科學(xué)精神、優(yōu)良傳統(tǒng)來發(fā)揚(yáng)。從當(dāng)前審計(jì)系統(tǒng)的實(shí)際情況看，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面做得是好的，成效也是明顯的，但也存在)些形式主義、官僚主義現(xiàn)象。如有的工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)，浮在上面多，深入…線少有忽視調(diào)查研究，工作不講效能，習(xí)慣靠開會(huì)‘下發(fā)文件指

30、導(dǎo)工作，有的抓工作只注重布置，不重落實(shí)，只重歸上篇文章不作“下篇文章只因形式，不問效果，有的雖然忙忙碌碌，但缺乏跟蹤問效、督導(dǎo)落實(shí)的辦法和招數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要求真務(wù)實(shí)，提高抓落實(shí)的能力，就必筑大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，一步一個(gè)腳印、深入扎實(shí)地推動(dòng)各頂工作的藕實(shí)。提高抓落實(shí)的能力，關(guān)鍵要把握以下ze點(diǎn)，…是~自覺堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的…致性。始終以審計(jì)事業(yè)為重，擺脫名韁利索的束縛，不為名利所動(dòng)，不為私事分心，不為困難所懼『…心

31、一意干工作，黯精會(huì)神抓落實(shí)。二是要善于做好結(jié)合工作。對(duì)上級(jí)的指示精神不能滿足于一般的了解，必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，把握其精神實(shí)質(zhì)，要逐條地和本單位實(shí)際進(jìn)行對(duì)照，創(chuàng)造性抓好落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作要親自籌劃，精心部薯，全程關(guān)注。對(duì)重大工作任務(wù)，要深入一線，檢查督導(dǎo)，跟蹤問放。對(duì)棘手的問題，要親自出陽，迎難而上，妥善解決，使自己的身影始終出現(xiàn)在最關(guān)鍵、最需要的地方。三是要改進(jìn)指導(dǎo)方式。帶頭改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、話風(fēng)，從繁瑣哲學(xué)、無效勢(shì)動(dòng)中解脫出來，真正把功夫下在深

32、入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上，下在提升審計(jì)工作的效率和質(zhì)量上『下在謀求審計(jì)事業(yè)的深入、改革和發(fā)展上。同時(shí)，要注意調(diào)動(dòng)各個(gè)愿次、各類人員的工作積極性和制造性，形成工作落實(shí)大家做的周面。白照市回黯黯自跟自由即使門1明時(shí)陰陽明咐市時(shí)頗跚跚鵬跚跚熙熙熙跚跚跚跚跚跚跚跚跚唰醺跚跚跚跚跚W廉潔白律，柜腐防變，是領(lǐng)導(dǎo)干部挺直腰桿抓工作的資本，是落實(shí)審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)“的根本要求。群眾看領(lǐng)導(dǎo)，更多的是看處事是否公正，自身是否廉潔。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果私欲

33、很重，即使工作能力再?gòu)?qiáng)，也得不到群眾的尊重和擁護(hù)，就難以在部屬麗前擅贏腰板。審計(jì)工作的特殊性，使得擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部在組織實(shí)施審計(jì)工作中，不可避免地會(huì)受到一些誘惑和干擾，常面臨著原則、政策、制度、規(guī)定與友情、親情、感情、私情之間以及金錢物質(zhì)的考驗(yàn)。如果放松對(duì)自己的要求，稍有不慎，就會(huì)違犯H八不準(zhǔn)w規(guī)定，就合作出有損審計(jì)形象的事，甚至栽跟頭。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)牢固樹立正確的權(quán)力觀，始終遵守行使權(quán)力的正確原則，真正做到權(quán)為民所用，情為民

34、所系，利為民所課。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高思想道德素質(zhì)，永保共產(chǎn)黨人的本色。要加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，端正人格品行，自尊、自囂、自省、自魯吉、自助，人，老老實(shí)實(shí)干事。要正確對(duì)待名利地位，始終保持平常心怒，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留，常留中靜，多存淡泊。要商標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，不為小利所動(dòng)，不為身外之物所惑，凡是要求別人做到的，自己要帶頭做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，切實(shí)把自己的生活醋、擺樂圈和交際圃管住管好，把