19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《管理學(xué)概論》在線作業(yè)第2份

1、管理學(xué)概論管理學(xué)概論1判斷題判斷題1基于公平理論當(dāng)組織成員感到不公平時可能會采取某種行為改變自己的付出或所得。AA對B錯2假如你透過顯微鏡觀察一個組織你會發(fā)現(xiàn)它是由成千上萬個權(quán)利構(gòu)成的。BA對B錯3領(lǐng)導(dǎo)要解決的核心問題是“對人員的行為進行各種管理的過程”問題。BA對B錯4選拔合格的人員將使得控制執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的偏差最少，即使出現(xiàn)偏差也能夠及時加以糾正，而不至釀成不可挽回的損失。AA錯誤B正確5職權(quán)并非是權(quán)力的一種。AA錯誤B正確6在

2、大多數(shù)情況下基層管理者的計劃活動主要是制定戰(zhàn)略計劃。BA對B錯B錯14對人們施加影響是領(lǐng)導(dǎo)活動的實質(zhì)之所在。BA錯誤B正確15不準(zhǔn)確的計劃是在浪費管理當(dāng)局的時間。BA對B錯16根據(jù)編碼的符號的不同，信息溝通也就分為口頭溝通和書面溝通二種。AA錯誤B正確17編碼最常用的是口頭語言和書面語言，除此之外還有借助于臉部表情、聲調(diào)、手勢等表現(xiàn)出來的身體語言和動作語言等(通稱為非言語語言)。BA錯誤B正確18將所有決策都授予最低層組織成員的組織也不