南開19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理學(xué)概論》在線作業(yè)

1、謀學(xué)網(wǎng)【奧鵬】[南開大學(xué)]19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理學(xué)概論》在線作業(yè)試卷總分:100得分:100第1題人員是在不斷流動(dòng)的，退休、調(diào)出、降級(jí)等原因會(huì)造成職位的空缺，從而需要有新人來填充這些空缺。A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B第2題超Y理論認(rèn)為人的需要是多種多樣的，而且這些需要隨著人的發(fā)展和生活條件的變化而發(fā)生改變。超Y理論認(rèn)為每個(gè)人的需要都各不相同，需要的層次也因人而異。A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B

2、第3題人們發(fā)現(xiàn)在不同的管理者的管理工作中管理者往往采用程序具有某些類似、內(nèi)容具有某些共性的管理行為比如計(jì)劃、組織、控制等。T、對F、錯(cuò)正確答案:T第4題當(dāng)解決一個(gè)問題或作出一項(xiàng)決策必須匯總兩個(gè)或更多管理者的職權(quán)才能實(shí)現(xiàn)時(shí)，就認(rèn)為解決這一問題的職權(quán)是分裂的。A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B第5題內(nèi)部環(huán)境分析主要是分析組織的資源和能力。A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B第6題非營利組織的控制系統(tǒng)主要指向市場。T、對F、錯(cuò)正確答案:F第7題寬管理跨度是

3、機(jī)械式組織的典型特征。T、對第15題例外問題是指那些重復(fù)出現(xiàn)的、日常性的問題。對于這類問題，要建立某些制度、規(guī)則或政策，當(dāng)問題重復(fù)發(fā)生時(shí)，只需根據(jù)例行程序處理即可，而不必每次都重新再去決策。A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:A第16題組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具有剛性。A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:A第17題在組織中不同的信息通道適用于不同的信息。T、對F、錯(cuò)正確答案:T第18題管理的二重性是馬克思主義關(guān)于管理問題的基本觀點(diǎn)。A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B第19題在

4、大型組織中成員分布的地域十分分散而每個(gè)地區(qū)的組織成員都使用該地特有的術(shù)語或習(xí)慣用語。T、對F、錯(cuò)正確答案:T第20題控制活動(dòng)是使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的保證。A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B第21題每個(gè)人都以自己的方式解釋信息當(dāng)信息到達(dá)終點(diǎn)時(shí)其內(nèi)容常常與最初大相徑庭。T、對F、錯(cuò)正確答案:T第22題管理決策實(shí)踐告訴我們由于決策者在決策前無法搜集到足夠決策的信息由于決策者在被選方案的選擇中難分伯仲由于難以采用定量的決策技術(shù)進(jìn)行決策由于存在著如時(shí)間、