南開19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《職場心理（麥課）》在線作業(yè)-2輔導(dǎo)資料

1、南開19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《職場心理（麥課）》在線作業(yè)21、B2、D3、C4、C5、B一、單選題共20題，40分1、關(guān)于“犬獒效應(yīng)”不對的是A困境在賜予我們傷痛的同時，往往會讓我們變得更強大。B困境不利于個人的成長C困境往往是造就強者的學(xué)校D沒有困境個人不會發(fā)展或成長的更快正確答案是：B2、有關(guān)“南風(fēng)法則”說法錯誤的是？A溫暖的力量要大于寒冷的力量B善待他人往往就是善待我們自己C善待與自己身份地位平等或者比

2、自己高的人是一件比較容易的事情D我們應(yīng)該善待所有人，只包括這些身份、地位高于我們的人正確答案是：D3、有關(guān)“基利定理、基利定理”不對的是？A要學(xué)會容忍失敗B失敗能讓我們更好地認(rèn)識自己C每個人都不會不接受失敗的存在，沒有敢于面對失敗的勇氣D失敗并不可怕，重要的是管理好自己的情緒，從中汲取經(jīng)驗，并走向成功正確答案是：C4、有關(guān)“熱爐法則”說法錯誤的是？A規(guī)則就往往猶如燒熱的火爐，無論誰用手觸碰，都會被燙傷B當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)者無視規(guī)則的存在時，他會

3、經(jīng)常觸犯規(guī)則，而他的員工，也會“照做”，所以，最終面臨的可能是因不遵守規(guī)則而讓企業(yè)倒閉的下場C與“沒有規(guī)矩，不成方圓”的意思不一樣D只有領(lǐng)軍人物嚴(yán)格遵守規(guī)則，才可能領(lǐng)導(dǎo)出出色的團隊。正確答案是：C5、有關(guān)“萊斯托夫效應(yīng)”說法錯誤的是？A新進企業(yè)的一批員工，有個性的更容易被上司記住B人們對很多事情以及事物的記憶都屬于意識記憶C無意識記憶有一個重要特征，那就是它的選擇性D一個人的優(yōu)勢只有在讓別人知道的情況下才能更有意義正確答案是：B6、本課

4、中目標(biāo)指？A終點定位B幻想取得的成就C設(shè)計的量化的某種狀態(tài)D今天的事情必須做完，不能拖到明天正確答案是：D13、關(guān)于“梅約定律”描述不正確的是？A最迫切的需求往往更容易實現(xiàn)B最迫切的工作理由會增加工作的效能C完成工作不一定需要從最迫切需求的工作入手D為每一件工作都找到一個迫切完成的理由，工作就能夠在最高的效率下完成了。正確答案是：C14、一個有同理心的人應(yīng)具備的品質(zhì)不包括？A富有寬容心，不記仇B(yǎng)與他人保持一定距離C就算不贊同也要努力欣賞

5、他人的看法和觀點D真正關(guān)心他人，幫助他人解決困難正確答案是：B15、有關(guān)“馬太效應(yīng)”說法錯誤的是？A是社會普遍存在著一種強者變?nèi)酰跽咦儚姷默F(xiàn)象B職場中能力強的人往往變得更強C能力弱的人往往變得更弱D我們應(yīng)該學(xué)會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以激活“馬太效應(yīng)”，以達(dá)到強者更強的效果，幫助自己獲得成功正確答案是：A16、想改變不利己習(xí)慣應(yīng)該努力的方面不包括？A坦然面對短處不隱瞞B不聽信華而不實的諂媚C虛心并且不急功近利D培養(yǎng)超越自己年齡、身份的習(xí)慣

6、正確答案是：D17、有關(guān)“特里法則”說法錯誤的是？A承認(rèn)錯誤是一個人最大的力量源泉B因為正視錯誤的人會得到錯誤以外的東西C承擔(dān)錯誤要付出代價，我們即使發(fā)了錯誤以不要承擔(dān)D很多員工都很害怕犯錯誤，尤其是在努力了很久之后正確答案是：C18、關(guān)于“正強化”對好行為的持續(xù)和壞行為的修正描述不正確的是？A當(dāng)學(xué)習(xí)取得一些成績的時候適當(dāng)?shù)貙ψ约哼M行獎勵B再取得這樣的成績，就會再次得到獎勵。C當(dāng)學(xué)習(xí)陷入困境的時候，一旦脫離了困境，達(dá)到某種目標(biāo)，就會獲取