2018學校工會主席個人述職報告

1、2018學校工會主席個人述職報告一、基本情況2018年，在校黨支部的正確指導下，在校行政的大力支持及全體老師的共同努力下，本人圍繞學校的中心任務，認真履行工會職能，用心做好本職工作，在推進學校發(fā)展、構建和諧校園等方面作出了努力，并取得了些許成績?，F將一年來情況匯報如下：二、德、能、勤、績、廉情況（一）、教學工作，不敢怠慢。作為一名教師，我也深知自己的知識已遠遠不能適應現代的教學發(fā)展，每一天，每一次站在講臺上，我都有一種不安，這種不安常常

2、逼我反問自己：這堂課我能帶給學生什么？作為學校的一名中層干部，身兼數職，雖然比其他老師少上幾節(jié)課，但那些無形的、紛繁雜亂的工作會分散我大部分精力，稍不注意，教學上沒得到保證，所教學的班級成績沒拿上去，這怎么說？因此，我利用一切學習機會，不斷對自己“充電”，傾聽各類專家講座，積極爭取參加校內外的各類培訓，邊學習，邊實踐，將學到的新理念，新方法帶回自己的課堂，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。我對自己提出：每一堂課都要精彩。由于白天沒時間，我每天晚上

3、回家都要走進文本、深入教材，選擇教什么，怎么教，要精心備好第二天的課，盡管中高年級的這些課文已爛熟于心，但睡覺前我還是要將第二天的課堂先在腦子里預演一遍，這也是我從教多年學校建立了《校務公開制度》、《教工代表工作制度》、《提案工作制度》、《教代會代表巡視檢查制度》、《xx學校議事制度》、《xx學校教代會質量評估制度》、《xx學校專門委員會工作制度》等制度。通過教代會、校務公開欄、家委會、家長會、公示欄、校園網等多種形式對校務實行公開，使

4、學校在校務公開工作上，做到制度化、規(guī)范化和程序化。工會能全面維護教職工的合法權益，凡涉及職工群眾利益的重要事項，都要經過教代會討論決定，如選擇體檢單位、體檢套餐等，充分征求教職工意見，同時，工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策，對學校試行各考核條例，廣泛征求意見，不斷修改完善，保證了實施效果。（2）加強工會自身建設，促進學校穩(wěn)定發(fā)展。學校工會不斷加強自身建設，自覺接受黨的領導，經常向支部