電力公司黨風廉政建設工作總結精選

1、電力公司黨風廉政建設工作總結電力公司黨風廉政建設工作總結幾年來，人堅持完善自身隊伍建設，講奉獻、顧大局。以“講誠信、重服務、講效益、求發(fā)展”為宗旨，全面推行企業(yè)標準化管理工作。借助國家西部大開發(fā)、兵團“三化”建設的強勁東風，加大基礎設施的投資、完善農網、城網建設的有利時機，加快二師自身電源、電網建設，取得了驕人的成績。幾年來，電力公司黨委、紀委緊緊圍繞經濟建設這個中心，為企業(yè)科學發(fā)展、職工增收、和諧穩(wěn)定積極努力工作。堅持教育、制度、監(jiān)督

2、并重的原則，注重從源頭上預防和治理腐敗。并將教育、制度、監(jiān)督有機統(tǒng)一于懲治和預防腐敗體系之中，貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，嚴格按照公司黨風廉政建設責任制的工作要求，從構建懲防體系，加強各類制度建設入手，采取創(chuàng)建載體抓好示范，抓好活動豐富內容，注重實效營造氛圍等有力措施，努力引導廣大黨員特別是領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政，取得初步成效。主要抓了以下幾方面工作：（一）健全機構，完善制度在認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲

3、治和預防腐敗體系實施綱要》過程中，堅持把制度建設作為重中之重。從建立健全組織機構和各項制度入手，成立了電力公司黨風廉政建設工作領導小組、制定了《電力公司黨風廉政建設責任制實施辦法》、《電力公司黨風廉政建設工作備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高了制度的執(zhí)行力，增強了制度的實效性。一是認真落實領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議和黨內通報、情況反映、重大決策征求意見等制度；每年都召開基層領導干部民主評議考核大會，對公司副科以上

4、的領導干部和基層電管站站長、業(yè)務干部進行考核和測評，聽取干部思想、工作、學習等方面的述職，員工按德、能、勤、績、廉等方面對其進行客觀、公正的測評。通過考核、評議，使領導干部認識到了自已的不足，明確了今后的努力方向，達到了加強對領導干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督；統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結的目的，從而有效提高了公司的凝聚力和向心力。二是加強對各電管站權力運行中的監(jiān)督制約。公司著重加強對涉及企業(yè)人、財、物重點崗位、關鍵部門、重要環(huán)節(jié)的

5、監(jiān)督，每月組織各基層電管站會計、報帳員進行業(yè)務培訓。公司還借鑒吸收其它電力企業(yè)先進經驗，結合實際，編寫了《電力公司標準化工作手冊》。機關各職能部門與各電管站實行掛鉤服務，在提高公司工作效率、現有制度的執(zhí)行力上找差距，嚴格實行企業(yè)標準化管理，嚴格按程序辦事，從根本上加大制度執(zhí)行情況的檢查督促和落實，做到有令必行，獎懲分明，有效防止了重要崗位人員及領導干部權力失控行為的發(fā)生。三是認真落實民主集中制，重點加強對貫徹黨和國家方針政策、落實兵、師