精神狀態(tài)方面存在的問題

1、精神狀態(tài)方面存在的問題黨的作風(fēng)事關(guān)黨的形象與人心向背。我們黨歷來把作風(fēng)建設(shè)放在黨的建設(shè)的重要位置。歷史上，毛澤東與黃炎培曾有段著名的關(guān)于“周期律”的對話，列舉了政黨長期執(zhí)政所面臨的三種危險：政怠宦成、人亡政息、求榮取辱。從我們黨的發(fā)展現(xiàn)狀來看，這三種危險依然或輕或重地存在。精神懈怠、不思進(jìn)取、官僚主義、腐敗問題，就是“政怠宦成”一些領(lǐng)導(dǎo)干部獨斷專行，以個人能力、作風(fēng)影響一個地方發(fā)展，就容易導(dǎo)致“人亡政息”違反客觀規(guī)律、違反人民意愿的政績

2、工程、面子工程，即是“求榮取辱”。一些基層黨員干部認(rèn)為，作風(fēng)問題主要是“四風(fēng)”問題、腐敗問題，是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己平時工作即使有點“小懶”、“小散”，也無關(guān)痛癢、不值一提。其實，“小懶”、“小散”等精神狀態(tài)問題，由于其根源性、隱蔽性、傳染性等特征，已經(jīng)嚴(yán)重影響了相當(dāng)一部分黨員干部的思想觀念、工作作風(fēng)和工作能力，其危害并不亞于“四風(fēng)”問題、腐敗問題，已經(jīng)成為當(dāng)前黨員干部隊伍建設(shè)中亟待解決的突出問題。本文試圖通過對基層黨員干部隊伍精神狀態(tài)問

3、題的研究分析，找出其表現(xiàn)形式，深挖其產(chǎn)生原因，并提出針對性的解決措施。一、基層黨員干部隊伍精神狀態(tài)問題主要表現(xiàn)基層黨員干部隊伍精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。從狹義上來說，是指思想意識松懈、麻木乃至頹廢，并間3、意志消沉，進(jìn)取精神缺乏。表現(xiàn)為：有的不能擺正位置、擺好心態(tài)，認(rèn)為自己懷才不遇，英雄無用武之地，別人不如自己，卻比自己幸運，牢騷滿腹、無心工作有的不琢磨事、只琢磨人，遇事能推就推、能躲就躲，整天熱衷于探聽人事消息，關(guān)注自身仕途

4、前程有的長期在同一個單位工作，覺得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁有的到了一定年齡，遭遇“天花板”現(xiàn)象，覺得前途無望而得過且過、不知進(jìn)取有的貪圖安逸，工作中不求有功、但求無過，“做一天和尚撞一天鐘”有的滿足于既得成績，小富即安，躺在“功勞簿”上睡大覺，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。4、執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，不結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作，而是照搬照抄、不辨方向、脫離實際，或者