足浴治安全安管理制度

1、14足浴治安全安管理制度足浴治安全安管理制度一個足浴店，對于全店上班的員工，對于客人的服務(wù)，員工的上下班等方面如何進行管理呢足浴店的員工管理制度如何制定呢可參考以下的足浴員工管理制度的范本。1、全體員工按照本店編排表準時上下班、休息不得遲到、早退、曠工病、事假應(yīng)辦理請假手續(xù)上班時間衣冠整齊干凈工作服要整潔工作證佩戴在左上胸女士化妝劉海兒不宜超過眉毛鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物保持口腔衛(wèi)生。2、熱情接待全體員工按照本店編排

2、表準時上下班、休息不得遲到、早退、曠工病、事假應(yīng)辦理請假手續(xù)上班時間衣冠整齊干凈工作服要整潔工作證佩戴在左上胸女士化妝劉海兒不宜超過眉毛鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物保持口腔衛(wèi)生。2、熱情接待顧客面帶微笑耐心回答客人的詢問。3、做好客人接送工作要做到“一帶二送三介紹”(即帶位、送茶、介紹按摩項目)。4、掌握顧客情況對異常顧客要留心觀察發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。5、上班時不得會見親友不準打私人電話嚴禁在工34維護本店正常秩序。15

3、、按規(guī)定交接班如違反規(guī)定造成損失要受處罰。16、熱愛本店宣傳本店自覺維護本店信譽。17、服從分配團結(jié)協(xié)作不拉幫結(jié)派不惹事生非主動做好本職工作。18、敬業(yè)積極進取努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力提高服務(wù)質(zhì)量。19、工作時間不打私人電話不長時間會客上班時間一律不準接電話緊急的私人電話則由同事接聽轉(zhuǎn)告。20、在工作崗位服務(wù)要熱情、禮貌、周到接待客人或與客人和同事交談要用敬語上班要按本店要求的標準進行服務(wù)接送客人有道謝聲工作出現(xiàn)差錯和