銀行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)

1、批評(píng)與自我批評(píng)材料自我批評(píng)：對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)自己一年來(lái)在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面進(jìn)行深入查擺剖析，存在以下不足：一是一是開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)督工作力度還不夠大；二是二是落實(shí)工作還不夠細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)還不夠高；三是三是創(chuàng)新思維還有待提高、工作成效還不夠明顯。問(wèn)題原因：一是一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重視還不夠、抓得還不緊。雖然能夠自覺(jué)參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，平時(shí)也十分重視讀刊讀報(bào)，但是還沒(méi)有很好地把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀、提升綜合素質(zhì)、錘煉過(guò)硬本領(lǐng)

2、、拓寬工作思路和方法緊密聯(lián)系起來(lái)。平時(shí)對(duì)事務(wù)性工作關(guān)注多、對(duì)理論學(xué)習(xí)研究少，缺乏持之以恒地鉆研精神和全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)態(tài)度，理論水平還有待進(jìn)一步提高，影響了職能作用的充分發(fā)揮。從一定意義上講，忽視理論學(xué)習(xí)就是放松世界觀改造，就是降低工作標(biāo)準(zhǔn)，就容易出問(wèn)題、犯錯(cuò)誤，工作質(zhì)量也會(huì)大打折扣。二是二是還要進(jìn)一步加強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)。作為紀(jì)委書(shū)記，理應(yīng)高度重視紀(jì)檢監(jiān)督工作，雖然督導(dǎo)單位認(rèn)真開(kāi)展了反腐倡廉教育，但是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督工作的重視程度還不夠。主要是認(rèn)識(shí)上還

3、存在不足，認(rèn)為單位一直以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)比較好，上下風(fēng)清氣正，職員思想純潔、部門(mén)安全穩(wěn)定、工作任務(wù)單一、工作環(huán)境也不復(fù)雜，不會(huì)出什么問(wèn)題，沒(méi)有結(jié)合單位實(shí)際深入研究，在現(xiàn)行制度規(guī)定的基礎(chǔ)上制定一整套切實(shí)有效的監(jiān)督機(jī)制還不夠及時(shí)。完善的監(jiān)督體系對(duì)預(yù)防腐敗有作至關(guān)重要的作用，失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗。只有強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí)、落實(shí)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，才能確保廉政建設(shè)取得成效。三是三是履職定位標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。作為單位副職領(lǐng)導(dǎo)，還存在一定的依賴(lài)性

4、思想，認(rèn)為工作部署有行長(zhǎng)、工作落實(shí)有經(jīng)理，還缺乏銳意進(jìn)取的精神，大膽主動(dòng)地開(kāi)展工作還不夠，對(duì)銀行建設(shè)的客觀規(guī)律掌握還不夠，對(duì)制約經(jīng)費(fèi)發(fā)展的一些深層次問(wèn)題研究還不深，還要加強(qiáng)對(duì)部門(mén)反腐倡廉等方面問(wèn)題的分析和思考，參謀助手作用發(fā)揮不夠，工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。今后的工作中，一是一是要進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化以事業(yè)為重的精神追求，堅(jiān)定理想信念，提升精神境界，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行好職責(zé)，堅(jiān)決不辜負(fù)黨和人民的期望。二是二是要進(jìn)一步加強(qiáng)