農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器運行機制及效用評價研究.pdf

1、農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器，是通過提供一系列農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，降低創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本，進而幫助和促進新創(chuàng)農(nóng)業(yè)企業(yè)成長壯大的社會經(jīng)濟組織。農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是一個資源集成平臺。國內(nèi)外關(guān)于孵化器的研究頗多，但針對農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器的深入研究并不多見。本文將理論研究與實證研究相結(jié)合，探索農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器的運行機制及其效用評價，為我國農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器的發(fā)展提供理論指導(dǎo)。論文共分以下七章

2、：
　　第一章，緒論。該章闡述了論文的研究背景，提出了研究問題，綜述了國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，說明了論文的研究目的及研究意義，給出了論文的研究內(nèi)容、技術(shù)框架、特色與創(chuàng)新之處。
　　第二章，論文研究的理論基礎(chǔ)。給出了企業(yè)孵化器的起源、內(nèi)涵、分類及作用等基本概念；闡述了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的兩個基本理論，即人力資本理論和社會資本理論；論述了系統(tǒng)評估理論，包括指標(biāo)體系構(gòu)建、評價方法設(shè)計兩部分內(nèi)容。
　　第三章，農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器運行機制及效用評

3、價的研究模型。給出了農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器的內(nèi)涵、特征和功能等概念；研究了農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器的內(nèi)外部運行環(huán)境；分析了農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器運行績效的直接影響因素和間接影響因素；構(gòu)建了農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器運行機制及效用評價的研究模型，包括主體要素的設(shè)計、輔助要素的設(shè)計和總體研究模型構(gòu)建。
　　第四章，農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器運行機制研究。分析了農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器運行過程，提出了各階段機制：篩選機制，融資機制，畢業(yè)機制，收益機制，并對農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器預(yù)警機制和農(nóng)業(yè)企業(yè)的人才孵

4、化機制進行了深入的研究。
　　第五章，農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器運營效用評價。分析了農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器運營效果的外部影響因素和內(nèi)部影響因素；對孵化器運營水平的評價進行了研究：包括評價研究的現(xiàn)狀及意義，評價指標(biāo)體系的構(gòu)建，運營水平綜合評價等內(nèi)容；對農(nóng)業(yè)人才孵化效果評價進行了研究：包括農(nóng)業(yè)人才孵化效率評價指標(biāo)體系的構(gòu)建及其綜合評價等。
　　第六章，實證研究。運用農(nóng)業(yè)企業(yè)孵化器運行機制及效用評價的相關(guān)理論和模型，對農(nóng)業(yè)國家科技園區(qū)（重慶渝北）的運