建筑企業(yè)人工成本上揚對企業(yè)的影響研究.pdf

1、學校代碼! Q 壘§2學號或申請?zhí)枴?級——鄭樅大孚專業(yè)碩士學位論文建筑企業(yè)人工成本上揚對企業(yè)的影響研究作者姓名：張先忠導師姓名：宋建學專業(yè)學位名稱：高校教師培養(yǎng)院 系：土木工程學院完成時 間：2 0 10 年3 月3 0 日鄭州大學碩士學位論文摘要當前我國建筑業(yè)企業(yè)競爭日趨激烈，建設人工費大幅上漲。論文首先分析了建筑業(yè)企業(yè)利潤的來源及人工成本的構(gòu)成，通過深入剖析影響人工成本上揚的幾類重要因素，借鑒了高效全面的企業(yè)管理模式

2、，對建筑業(yè)企業(yè)控制人工成本上揚的策略提出幾點相應的建議，并通過分析比較，研究了各種對策措施的實用性和有效性。從而使人工成本的大幅上揚對建筑企業(yè)不利的影響降至最低。經(jīng)過廣泛收集資料，深入調(diào)查研究，并結(jié)合人工成本上揚及建筑業(yè)企業(yè)利潤在定額模式和清單模式下的計算方法及來源與現(xiàn)狀分析，研究了建設費用中人工成本上揚的直接原因，在此基礎上分析了人工成本大幅上揚對建筑業(yè)企業(yè)利潤帶來的沖擊。提出在建筑企業(yè)進行項目管理過程中怎樣規(guī)避因人工成本上揚對建筑企

3、業(yè)利潤和競爭力的影響，制定出合理有效的企業(yè)用人制度及提高勞動力效率的策略，使建筑業(yè)企業(yè)能在當前激烈的競爭中立于優(yōu)勢地位。為了實現(xiàn)建筑企業(yè)承包工程項目的最終目的——企業(yè)能夠在完成項目的同時而盈利，首先應該從人工成本上揚的源頭出發(fā)，制定出合理的建筑企業(yè)用工制度，針對農(nóng)民工的工資在人工成本用中舉足輕重的地位，各個建筑企業(yè)針對人工成本上揚制定出相應的對策顯得尤為重要。在保障農(nóng)民工一切合法權(quán)益前提下減少人工成本，或者使人工成本上揚以保障權(quán)益從而降