2018黨員積分制管理實(shí)施方案

1、20182018黨員積分制管理實(shí)施方案黨員積分制管理實(shí)施方案進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理抓手，激發(fā)黨員常爭(zhēng)常創(chuàng)的持久熱情，建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系。以下是為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理抓手，激發(fā)黨員常爭(zhēng)常創(chuàng)的持久熱情，建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系。以下是2018黨員積分制管理實(shí)施方案，歡迎閱讀。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員的日常教育管理，引領(lǐng)黨員切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨員隊(duì)伍的純潔性，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，暢通出口，根據(jù)《長(zhǎng)沙市望城區(qū)農(nóng)村、社

2、區(qū)黨員積分定等辦法》要求，結(jié)合我村實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，通過(guò)實(shí)行黨員積分定等，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理新平臺(tái)，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織關(guān)系隸屬村支部的全體正式黨員和預(yù)備黨員。我村成立黨員積分制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由魏志明同志任組長(zhǎng)，張琴、楊標(biāo)同志任副組長(zhǎng)，紀(jì)檢小組成員、各黨小組組長(zhǎng)和

3、非黨人士為成員。量化積分標(biāo)準(zhǔn)黨員積分制管理按照分類(lèi)定標(biāo)、分層積分、分時(shí)考嚴(yán)格積分應(yīng)用1積分周期。黨員積分制管理以“五一”為界，一年為一個(gè)積分周期，按照周期初分類(lèi)設(shè)定基礎(chǔ)分值、周期內(nèi)實(shí)行加分和扣分、周期末進(jìn)行累計(jì)積分確定考評(píng)等次的方式進(jìn)行。新一輪積分周期開(kāi)始時(shí)，原分值予以消除。2積分等次。經(jīng)全年累計(jì)積分，并經(jīng)支部大會(huì)認(rèn)可：90分以上的才可評(píng)為優(yōu)秀黨員等次；7089分的可評(píng)為合格黨員等次；6069分的為基本合格黨員等次；60分以下的或含有一

4、票否決類(lèi)中任意一項(xiàng)的當(dāng)年直接視作不合格黨員等次?？己私Y(jié)果在我村的黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。3結(jié)果運(yùn)用。對(duì)黨員的積分考核將作為本村年度星級(jí)黨員評(píng)定的重要參考依據(jù)。對(duì)獲得優(yōu)秀黨員積分等次的，村黨支部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參加上級(jí)各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比；對(duì)考核被評(píng)為基本合格等次的，由村黨組織對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育；對(duì)積分為“不合格”等次的黨員，予以公示，嚴(yán)格處置。同時(shí)，預(yù)備黨員積分為75分以上的按期轉(zhuǎn)正；積分6075分的，繼續(xù)培