現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)組織管理研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩61頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、健全、高效的財(cái)務(wù)組織管理體系的建立是企業(yè)集團(tuán)優(yōu)化組織管理的重要步驟,也是相關(guān)利益者對(duì)企業(yè)集團(tuán)的首要要求。企業(yè)集團(tuán)無(wú)論是吸引風(fēng)險(xiǎn)投資、上市融資或是已經(jīng)取得了外部投資,其財(cái)務(wù)體系運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好都會(huì)直接決定其披露的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。同時(shí),經(jīng)濟(jì)高效又不失穩(wěn)健的財(cái)務(wù)組織體系,也是企業(yè)集團(tuán)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、提高效益、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的切實(shí)保證。
   論文內(nèi)容主要包括四個(gè)部分,其中第一章是引言,主要包括選題背景和意義、國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展及本文研究?jī)?nèi)容、思路和方

2、法;第二章引入現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)組織管理的概念,概括介紹當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)組織管理的弱點(diǎn)及新形勢(shì)下對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)組織管理提出的要求;第三章圍繞現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)組織管理的理論框架展開探討,其中包括現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度、公司財(cái)務(wù)治理、集團(tuán)管控戰(zhàn)略思維、財(cái)務(wù)文化建設(shè)、財(cái)務(wù)人員管理及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理六個(gè)部分;第四章對(duì)航美傳媒的財(cái)務(wù)組織管理進(jìn)行專題研究,對(duì)其上市前后財(cái)務(wù)組織管理方面的變化及現(xiàn)階段存在的財(cái)務(wù)組織管理問(wèn)題進(jìn)行剖析、總結(jié)和分析,并對(duì)航美傳媒如何實(shí)施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論