奧瑞金職業(yè)發(fā)展規(guī)劃序列管理制度

1、奧瑞金職業(yè)發(fā)展規(guī)劃序列管理制度奧瑞金職業(yè)發(fā)展規(guī)劃序列管理制度北京奧瑞金種子科技開發(fā)有限公司職業(yè)發(fā)展序列管理制度2002年6月22日北京奧瑞金種子科技開發(fā)有限公司職業(yè)發(fā)展序列管理制度第一章總則第一條為了實(shí)現(xiàn)公司人力資源發(fā)展目標(biāo)和幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，特制訂本制度。第二條從加入公司起，員工應(yīng)結(jié)合本制度考慮自己在公司的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第三條公司會(huì)提供內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)等各種方式來幫助員工實(shí)現(xiàn)在公司的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第二章崗

2、位分類第四條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃將所有崗位分成五類：通用類、管理類、營銷類、技術(shù)類和研發(fā)類。第五條通用類崗位指公司的會(huì)計(jì)、出納、秘書、外勤兼司機(jī)、各部門內(nèi)勤、網(wǎng)絡(luò)管理員、生產(chǎn)中心和營銷中心的倉庫保管員、貨運(yùn)員、統(tǒng)計(jì)員等崗位。第六條管理類崗位指公司總部及各下級單位的管理崗位，指總監(jiān)、董秘、總部和分公司各部門經(jīng)理、親本經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理、科研部辦公室主任、育種室主任等。第七條技術(shù)類崗位指公司科研部門、生產(chǎn)部門、品管部門的技術(shù)崗位，包

3、括育種站生產(chǎn)管理員、生產(chǎn)中心駐點(diǎn)技術(shù)員、加工操作員、加工廠設(shè)備維護(hù)員、親本生產(chǎn)員、親本保管員等崗位。第八條營銷類崗位指營銷中心的營銷代表和服務(wù)代表崗位。極強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，開闊的國際視野，以及豐富的國際性企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。第十八條各管理崗位任職資格的規(guī)定：l在職業(yè)發(fā)展序列中達(dá)到M10級的員工才有總監(jiān)級崗位的任職資格，總監(jiān)級員工在職業(yè)發(fā)展序列中的上限是M14級；l在職業(yè)發(fā)展序列中達(dá)到M8級的員工才有分公司總經(jīng)理

4、崗位的任職資格，分公司總經(jīng)理在職業(yè)發(fā)展序列中的上限是M12級；l在職業(yè)發(fā)展序列中達(dá)到M7級的員工才有營銷中心和生產(chǎn)中心總經(jīng)理的任職資格，營銷中心和生產(chǎn)中心總經(jīng)理在職業(yè)發(fā)展序列中的上限是M12級；l在職業(yè)發(fā)展序列中達(dá)到M5級的員工才有總部各部門經(jīng)理崗位的任職資格，總部各部門經(jīng)理在職業(yè)發(fā)展序列中的上限是M9級；l公司其他各中、基層管理崗位的任職資格是在職業(yè)發(fā)展序列中達(dá)到M1級，其在職業(yè)發(fā)展序列中的上限是M6級。第五章營銷序列第十九條營銷序列