新型女農(nóng)民培訓調(diào)查報告范文

1、新型女農(nóng)民培訓調(diào)查報告范文新型女農(nóng)民培訓調(diào)查報告范文區(qū)婦聯(lián)確定的女農(nóng)民培訓工作的總體思路是：全面落實科學發(fā)展觀，不斷提升“雙學雙比”活動質(zhì)量，提高農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女增收致富，動員和組織廣大婦女在建設社會主義新農(nóng)村、全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮積極作用。培訓的范圍主要是女農(nóng)民，特別是農(nóng)村女“兩委”委員、村婦代會主任和女創(chuàng)業(yè)能人等。二、年度計劃完善根據(jù)職責界定，區(qū)婦聯(lián)制定了明確的年度培訓計劃，包括：開展女農(nóng)民實用

2、技術(shù)培訓，舉辦各類培訓班12期，參加培訓人數(shù)達到2000人；加強對城鄉(xiāng)婦女就業(yè)技能培訓，培訓期數(shù)8期，培訓人數(shù)不達到1000人，培訓期數(shù)8期；加強婦聯(lián)基層干部培訓，舉辦培訓班3期，村婦代會主任普遍接受培訓；舉辦法律知識培訓班或法律知識講座2期；在鎮(zhèn)街家庭教育指導中心，開展家庭教育宣傳、講座、心理輔導等活動，組織活動6期。三、培訓方式多樣針對婦聯(lián)組織沒有專門的教師隊伍和培訓資金的實際情況，我們確定開展的各類培訓的方式有三種：一是與本級聯(lián)合

3、，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、計生、司法等婦女兒童工作委員會成員單位，利用其它部門的資源共同開展。與相關(guān)職能部門聯(lián)合開展“愛心牽手、科技助力”活動，加強農(nóng)村婦女科技培訓。以2011年為例，全區(qū)各級婦女組織累計開展種養(yǎng)技術(shù)宣傳與培訓46場我定位、找出差距，激發(fā)她們奮發(fā)進取、敢干敢拼的精神和魄力。四、培訓目標明確近年來，區(qū)婦聯(lián)按照建設社會主義新農(nóng)村的總體要求，主要從提高她們“三種能力”入手，開展了形式多樣的農(nóng)村婦女培訓工作。這“三種能力”一是參與經(jīng)濟建

4、設的能力，二是構(gòu)建和諧家庭的能力，三是政治參與的能力。五、幾點經(jīng)驗農(nóng)村婦女培訓工作是一項系統(tǒng)化、長期化的工作，總結(jié)近年經(jīng)驗，我們認為做好培訓工作還需要加強以下三方面工作：一要深入調(diào)研，增強培訓針對性。深入調(diào)研，了解新時期農(nóng)村婦女的培訓需求，合理安排培訓內(nèi)容，做到有的放矢，才能提高群眾參與的積極性，培訓工作也就有了不竭的動力。二是部門聯(lián)動，發(fā)揮資源優(yōu)勢。普及知識，提升婦女素質(zhì)是培訓的重點和難點。僅靠婦聯(lián)組織的力量對農(nóng)村婦女進行培訓，與培育