校長在中考動員會上的講話稿

1、校長在中考動員會上的講話稿校長在中考動員會上的講話稿尊敬的各位領導、來賓：大家下午好!很高興借此初三復習會之機和大家見面，能在這向大家介紹我們的學校。剛接到任務時，我是既興奮又緊張，面對這么多的精英教師，真不知道講些什么好，但對我們學校是個難得的機會，于是回顧了自己在荷中兩年半所見的點點滴滴，跟各位教育同仁分享，讓大家認識一下我們的學校。荷地中學位于慶元縣東部，距縣城43公里，海拔1040米，可謂是深山中的高山了。一提起荷地，給人的第一

2、感覺就是冷，不是一般的冷，是真的很冷?，F在我們那還要羽絨服包裹著，沒有電熱毯晚上根本無法入睡。就在上星期我們那還發(fā)生了凍雨，把漫山遍野的樹木都壓斷了。一方水土養(yǎng)育一方人，，嚴寒的氣候造就了一批批的荷中人。近幾年由于生源條件較好，大批優(yōu)秀年輕教師的涌入，教學成績取得巨大進步。去年中考來說：參加中考有195人，有74人上慶中分數線，期中兩人被杭州綠城中學錄取，各科教學成績語文、數學、英語、科學縣平均分排第一，社會第二。前幾年成績的取得，我覺

3、得首先最應該感謝的是我們的學生。我們的生源主要來自荷地鎮(zhèn)、左溪鎮(zhèn)、江根鄉(xiāng)、官塘鄉(xiāng)，這些地方的經濟都是我們慶元比較落后的地區(qū)，因此從小的生活環(huán)境就讓他們深刻的明白要想走出大山，就要讀好書。因此他們在學校上都十分年輕教師擔當了主力軍的作用，12個班班主任都是由近三年畢業(yè)的老師擔任，6個教研組長5個是近三年新教師。初三段教學主要由近三年老師擔任(10個主科老師8個是近三年，其中還有兩三個是去年剛畢業(yè)的老師)。因此，每年對新老師的專業(yè)成長培訓，

4、是我們學校校本培訓內容的重中之重。具體做法：1、班主任崗位的鍛煉。(我們學校的班主任都是近3年參加工作的，在班主任工作中讓年輕老師更快成長)2、師徒結對活動。(通過以一帶一的方式，向年輕老師傳授教育教學經驗)3、嚴格要求教學常規(guī)檢查。(每月定期不定期檢查教師備課本、聽課本、作業(yè)等，要求教師先備后上，先做后批。)4、興趣小組、社團活動(發(fā)揮新教師的積極性，讓學生更愛學習)5、聽取新教師匯報課、舉行骨干教師評選活動。6、發(fā)揮教研組的團隊合作