[南開大學]19秋學期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理學概論》在線作業(yè)1

1、【奧鵬】[南開大學]19秋學期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理學概論》在線作業(yè)試卷總分:100得分:100第1題長期預測則要求更高的準確性。A、錯誤B、正確正確答案:A第2題在現(xiàn)實中，由于組織隨著所處環(huán)境的不斷變化而不斷調整，組織環(huán)境的變化要求組織隨時修正其目標和計劃，組織所需的人員數(shù)量也隨著組織結構的變化而增減。A、錯誤B、正確正確答案:B第3題組織職位的成功設計應著眼于顧客滿意。A、錯誤B、正確正確答案:B

2、第4題一個組織的目標可以看成是由從上至下的多個目標層次所構成的一個等級結構。A、錯誤B、正確正確答案:B第5題戰(zhàn)略是最重要的控制形式之一。A、錯誤B、正確正確答案:A第6題許多組織按照自己所服務的顧客來劃分部門。這種方法是將與某一特定顧客有關的各種活動結合起來，并委派相應的管理者以形成部門。A、錯誤B、正確正確答案:B第7題自從有了人類社會人們的社會實踐活動就表現(xiàn)為集體協(xié)作勞動的形式。T、對F、錯正確答案:TF、錯正確答案:F第15題決

3、策要在諸多行動方案中選出一個最適當?shù)姆桨?，這意味著取得最大的收益、最高的產(chǎn)量或者其他的最佳結果等。A、錯誤B、正確正確答案:A第16題并非各級管理者都必須承擔控制的職能。A、錯誤B、正確正確答案:A第17題短期預測要求的準確性最低且僅需要大致的計劃。A、錯誤B、正確正確答案:A第18題行為科學的前身也被稱為人際行為學。T、對F、錯正確答案:F第19題互動小組是最普遍的群體決策的形式。它可能是一個既存的群體，也可以是一個特意成立的小組。A