“兩新組織”黨建工作總結(jié)

1、XX鎮(zhèn)奏響“兩新組織”黨建“四步曲”今年以來(lái)，XX鎮(zhèn)黨委以開(kāi)展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，奏響四步曲，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，把黨的政治、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)管理優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)“兩新”黨組織健康和諧發(fā)展提供夯實(shí)的組織保證。奏響調(diào)查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自牽頭，抽機(jī)關(guān)精兵強(qiáng)將，深入到企業(yè)、協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)查摸底，做到對(duì)“兩新”組織數(shù)量、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、組織設(shè)置，黨員數(shù)量，業(yè)主身份“六個(gè)清”。二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。在今年6月召開(kāi)兩次“

2、兩新”組織業(yè)主和相關(guān)職能部門(mén)座談會(huì)就如何加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)，促進(jìn)“兩新”組織健康快速發(fā)展等方面進(jìn)行座談交流。通過(guò)座談交心，贏得了業(yè)主的支持，堅(jiān)定了他們建立黨組織的信心。三是“亮出來(lái)”。開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)。采取“促、找、引、帶”四種方式，努力拓展聯(lián)系和發(fā)現(xiàn)黨員的渠道，鼓勵(lì)在“兩新”組織工作的“隱形”黨員主動(dòng)登記，亮明身份。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)深入宣傳，全鎮(zhèn)共有15名黨員主動(dòng)亮出了身份，為抓好“兩新”黨組織組建奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。奏響集中組建曲，

3、擴(kuò)大覆蓋面。因地制宜，靈活采取三種組建模式，做到哪里有黨員就有黨組織，哪里有群眾就有的優(yōu)秀職工20名。四是四是先鋒隊(duì)伍的培養(yǎng)員。將黨組織規(guī)范化建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，大力開(kāi)展“雙培雙推”活動(dòng)，為企業(yè)培養(yǎng)了一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理人才。五是五是工作規(guī)范的指導(dǎo)員。指導(dǎo)“兩新”支部按照黨建示范點(diǎn)的要求，實(shí)現(xiàn)有班子、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有陣地、有活動(dòng)、有作用的“六有”目標(biāo)。六是企業(yè)文化的引領(lǐng)員。指導(dǎo)各支部開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”、“慶七一演講比賽”、“

4、安全生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“我是黨員，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”等一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍。奏響主題活動(dòng)曲，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。黨旗紅企業(yè)興，雙贏之路靠引領(lǐng)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，把調(diào)動(dòng)職工工作積極性，提高工作效率、效益、質(zhì)量作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。牽起“溝通線”。以“企情溝通日”為載體，廣泛開(kāi)展“交心談心”、“征求意見(jiàn)”等活動(dòng)，牽起職工與企業(yè)業(yè)主之間的溝通“紅線”。搭建“暖心橋”。通過(guò)“11”