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1、第1頁維穩(wěn)工作經(jīng)驗材料維穩(wěn)工作經(jīng)驗材料國慶安全維穩(wěn)工作經(jīng)驗材料國慶安全維穩(wěn)工作經(jīng)驗材料為認真做好國慶假日期間安全生產(chǎn)、信訪和維穩(wěn)工作,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,鄉(xiāng)精心組織,扎實開展安全維穩(wěn)工作,確保全鄉(xiāng)人民度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。一是召開專題會議。召集全鄉(xiāng)干部、職工和各村書記、主任召開了安全維穩(wěn)工作會議,安排部署了鄉(xiāng)國慶安全穩(wěn)定工作,要求將維穩(wěn)工作責任落實到每位鄉(xiāng)、村干部身上,形成“主要領導帶頭抓、分管領導親自抓、村主職干部具體抓”的工
2、作局面,把安全維穩(wěn)各項工作落到實處。二是集中開展安全生產(chǎn)隱患排查。要徹底消除各種事故隱患,嚴密防范各類安全事故發(fā)生,確保全鄉(xiāng)國慶期間安全穩(wěn)定。三是深入開展矛盾糾紛大排查。認真組織全體鄉(xiāng)干部深入各村、企開展矛盾糾紛排查,并建立健全臺帳管理,對所排查出來的糾紛一律實行限時辦結(jié)制,力爭使矛盾糾紛化解在當?shù)?,解決在基層,消除在萌芽,努力做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng)。四是提高應急處置能力。做好應急預案、應急物資、應急隊伍的準備,提高應急處置能力,確
3、保反應迅速、靈敏、高效。五是加強節(jié)日值班制度。節(jié)日期間,嚴格執(zhí)行24小時領導帶班值班制度,落實崗位責任,及時掌握情況,暢通信息渠道,如遇緊急、重要事項則按規(guī)定及時、如實上報,妥善處置,全力維護國慶期間全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。篇二:縣信訪維穩(wěn)工作經(jīng)驗交流材料第3頁原則,實行領導包案,由包案領導確定責任單位和相關責任人員,確保做好重點人員的思想穩(wěn)定和信訪事項的化解工作,落實包保責任。全年各級領導包案147件,成功化解125件,有力的推動了社會大局的
4、穩(wěn)定。鄉(xiāng)村2組村民,1983年7月與本鄉(xiāng)村發(fā)生山林承包糾紛,經(jīng)協(xié)調(diào),雙方達成分利協(xié)議,但因村未能按協(xié)議兌現(xiàn),為此,常年赴省進京上訪。包保的縣分管領導、副縣長5次接訪,3次現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理,使問題得到圓滿解決。在領取損失補償后,當場自愿簽訂了息訪協(xié)議。二、完善機制,構(gòu)建信訪工作新格局縣委、縣政府充分發(fā)揮主導作用,加強組織協(xié)調(diào),整合各種資源,形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合施治的強大合力。一是抓聯(lián)動,整合信訪工作資源。按照“四調(diào)聯(lián)動”的
5、信訪矛盾調(diào)處機制的要求,在完善“縣、鄉(xiāng)、村(居)委會”三級信訪信息網(wǎng)絡基礎上,我們整合基層公安、司法、計生、民政、林業(yè)等部門資源,夯實基層信訪工作力量,有力地促進了信訪問題的及時、就地化解。鎮(zhèn)村老上訪戶,為解決村干部一山二賣,侵害其合法利益問題,多次到縣上訪。去年4月,鎮(zhèn)政府充分發(fā)揮聯(lián)動機制的作用,由鎮(zhèn)綜治辦牽頭,鎮(zhèn)林業(yè)站、鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)國土資源所全程參與,通過與村委會和集團等相關單位溝通協(xié)調(diào),促使一起上訪多年的老問題得到了圓滿解決。二是
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