集團組織管控及流程文件管理作業(yè)指引

1、集團組織管控及流程文件管理作業(yè)指引編號：版號：頁碼：第1頁共13頁集團組織管控及流程文件管理作業(yè)指引集團組織管控及流程文件管理作業(yè)指引編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄修訂記錄日期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改內(nèi)容修改人修改人審核人審核人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人集團組織管控及流程文件管理作業(yè)指引編號：版號：頁碼：第3頁共13頁4.3.2.負責(zé)編寫或修訂《組織手冊》、《授權(quán)手冊》，并報董事長、總裁批準(zhǔn)。4.3.3.負責(zé)組織管理及流程文件的標(biāo)識、分類及歸檔

2、工作。4.3.4.負責(zé)公司組織架構(gòu)、各部門職責(zé)權(quán)限及崗位職位說明書的編制、審核及維護工作。4.3.5.批準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)的崗位說明書4.4.董事長4.4.1.批準(zhǔn)《組織手冊》。4.4.2.批準(zhǔn)總裁、董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)崗位說明書。4.5.總裁4.5.1.批準(zhǔn)《授權(quán)手冊》、流程文件。4.5.2.批準(zhǔn)下屬公司總經(jīng)理、集團部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁崗位職位說明書。4.6.編寫及修訂權(quán)限文件類型文件類型提出需求提出需求組織編寫組織編寫修訂修訂審核審核批準(zhǔn)批

3、準(zhǔn)備案備案《組織手冊》使用部門集團人力資源部董事長人力資源部《授權(quán)手冊》使用部門集團人力資源部總裁人力資源部業(yè)務(wù)流程使用部門集團相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)總裁人力資源部作業(yè)指引使用部門集團相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)總裁人力資源部表格使用部門使用部門集團相關(guān)部門人力資源部職位說明書使用部門部門經(jīng)理人力資源部（權(quán)限外需上級批準(zhǔn)）人力資源部5.工作程序工作程序5.1.編寫或修訂程序5.1.1.由使用部門根據(jù)工作實際提出編寫或修訂管控及流程文件的需求（樣表見附表二