人社局保密工作調(diào)研報(bào)告(共10篇)

1、人社局保密工作調(diào)研報(bào)告人社局保密工作調(diào)研報(bào)告(共1010篇)人社局保密工作情況匯報(bào)今年以來，我局保密工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合我局實(shí)際，始終把保密工作作為我局工作的重要組成部分，科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、周密部署，強(qiáng)化宣傳教育，狠抓制度落實(shí)，全力做好保密工作，有力的促進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障工作?，F(xiàn)將我局保密工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任我局高度重視保密工作，堅(jiān)持從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施入手，針對機(jī)構(gòu)改革人員調(diào)整的情況，明確

2、職責(zé)分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，各科室負(fù)責(zé)人具體抓的保密工作格局。二、強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)保密意識今年以來，我局堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主的保密工作思路，堅(jiān)持把思想教育貫穿于保密工作任務(wù)的始終，扎實(shí)開展保密法制宣傳教育工作，不斷增強(qiáng)干部職工保密法律意識和責(zé)任意識。一是加強(qiáng)教育，增強(qiáng)保密責(zé)任意識。堅(jiān)持面上教育與重點(diǎn)施教相結(jié)合，法規(guī)教育與典型案例教育相結(jié)合的教育方法，利用學(xué)習(xí)日、黨團(tuán)活動(dòng)、組織保密工作檢查等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對干部職工特別

3、是涉密人員的培訓(xùn)教育；二是認(rèn)真組織開展保密宣傳月活動(dòng)。組織全體干部職保密工作調(diào)研報(bào)告近年來，由于部分工作人員網(wǎng)絡(luò)安全意識不強(qiáng)而發(fā)生的保密文件泄密事件時(shí)有發(fā)生，造成了不可估量的損失，部分機(jī)關(guān)部門工作人員因?yàn)榇祟愂录艿教幏?。雖然我局加大涉密網(wǎng)絡(luò)管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隱患。一、存在的主要問題一是保密意識淡薄。由于長期處于和平時(shí)期，致使局部分涉密人員特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識和敵情觀念淡化，錯(cuò)誤地認(rèn)為，像四川大地震這樣大的災(zāi)情

4、情況都向全世界公開了，還有什么密可保。不可否認(rèn)，隨著我們國家民主與法制建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，保密的范圍和事項(xiàng)正在逐步減少，但這并不意味著就無密可保。我們面臨的竊密威脅不斷加大，保密形勢更加嚴(yán)峻，保密任務(wù)更加艱巨。對此，我們必須引起高度重視。二是保密設(shè)施不完善。有些保密要害部位連起碼的“三鐵”(鐵門、鐵窗、保密柜)要求都沒有落實(shí)，存在著很大的安全隱患。甚至出現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)直接相連，沒有真正實(shí)現(xiàn)有效的物理隔離。有些同志對上網(wǎng)發(fā)布的信息把關(guān)不嚴(yán)