新時期供電公司青年員工思想政治工作

1、新時期供電公司青年員工思想政治工作新時期供電公司青年員工思想政治工作[摘要]在現(xiàn)代供電公司文化建設中，思想政治工作是基礎，它是企業(yè)員工價值觀、人生觀的根本體現(xiàn)，也是現(xiàn)代供電公司鮮明時代特征的體現(xiàn)。青年職工是供電公司發(fā)展的新鮮“血液”，對企業(yè)的經(jīng)營管理有著重要的意義。文章介紹了新時期供電公司青年員工的思想特點，并指出了新時期供電公司青年員工工作中存在的思想問題，并進一步探討了供電公司思想政治工作的開展要點。[關鍵詞]新時期；供電公司；青年

2、員工；思想政治中圖分類號：F272.92文獻標識碼：A文章編號：1009914X（2017）220241011新時期供電公司青年員工思想特點當前社會背景下，電力基層員工與基層管理者大多數(shù)為“90后”或者“80后”，這一批青年職工是供電公司發(fā)展的新鮮“血液”，對企業(yè)的經(jīng)營管理有著重要的意義。以下從工作態(tài)度、價值觀以及心理狀態(tài)三個方面來分析新時期供電公司青年員工的思想特點。（1）工作態(tài)度。“80后”和“90后”的成長過程中，社會發(fā)展速度較快

3、，他們經(jīng)歷了社會劇烈變化以及時代的變遷。他們所成長生活的物質(zhì)環(huán)境相對豐富，所接受的教育更加高等，因而他們普遍具有對新事物、新知識接受能力強、掌握快、樂于創(chuàng)新的工作。他們對于工作也有著更獨特的態(tài)度：賺錢不再是唯一的工作目標，更加酬，缺乏實干精神，不積極參加單位集體活動，團隊合作精神較弱。3新時期供電公司青年員工思想政治工作要點3.1健全思想政治工作體系思想政治工作體系是保證青年員工思想政治教育的關鍵。根據(jù)青年員工實際生活需求和成長需求，進

4、行青年員工的思維優(yōu)化，進而剖析通工作類型和工作態(tài)度。思想政治工作要因人而異，進行針對性的教育和引導。思想政治工作要與心理學、哲學等相關知識結合，才能提高思想政治工作的質(zhì)量和工作效率。供電公司通過對青年員工未來規(guī)劃的分析，制定有效的人才培養(yǎng)方案，并實施了“滿天星計劃”保證了技能模塊和特長模塊等的協(xié)調(diào)性，合理設置了職位模塊。使青年員工能夠積極完成組織交予的工作任務，實現(xiàn)青年員工的人生目標。3.2加強愛國主義教育在中國共產(chǎn)黨建黨之際，向黨組織