大學(xué)生模擬招聘大賽策劃書

1、1附件二附件二20102010—20112011年大學(xué)生模擬招聘大賽策劃書大學(xué)生模擬招聘大賽策劃書管理系團(tuán)委學(xué)生會管理系團(tuán)委學(xué)生會院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部院職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會院職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會20107142010714年月日3東方學(xué)院第一屆大學(xué)生模擬招聘大賽策劃書一、大賽背景隨著全國高校的擴(kuò)招以及近幾年市場經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起，高校大學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大，特別是公務(wù)員競爭日趨激烈化?，F(xiàn)代社會瞬息萬變，生

2、活在這個時代的每個人都要符合市場的需要。秉承“增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力；培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英”的宗旨，提高大學(xué)生就業(yè)競爭意識，樹立正確的就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技能，提供在校大學(xué)生一個展示自我的舞臺，提前感受求職面試氛圍，積累面試經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)競爭意識，發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個人實(shí)力，使學(xué)生在此次活動中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭力，促進(jìn)求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)并對求職的培養(yǎng)，喚起大學(xué)生對未來職業(yè)和生存能力的思考更為廣泛的交流，同時也為了我

3、院大學(xué)生更好的去了解公務(wù)員面試積累更多的經(jīng)驗(yàn)，為以后報考公務(wù)員體驗(yàn)一次難得熱身機(jī)會，由院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部、管理系團(tuán)委學(xué)生會和院職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會發(fā)起，在全院內(nèi)舉辦首屆大學(xué)生模擬招聘大賽。二、大賽目的本次大學(xué)生模擬招聘大賽，是面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本程序，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，了解公務(wù)員考試，擬舉辦模擬招聘大賽，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘

4、能力和社會競爭力。引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)和就業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會及缺乏公務(wù)員考試的了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。同時給公務(wù)員競爭市場帶來堆積現(xiàn)象，造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通及對于公