黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)查找出的差距問題和整改措施發(fā)言材料

1、黨員干部干部對(duì)照黨章黨照黨章黨規(guī)查規(guī)查找出的差找出的差距問題問題和整改措施和整改措施發(fā)言材料言材料根據(jù)支部《關(guān)于開展對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的通知》要求和統(tǒng)一安排近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)標(biāo)對(duì)表中央部署要求，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”，立足個(gè)人政治思想、工作生活實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行自我檢視，并堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，收到了學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章黨規(guī)“深”、對(duì)照黨章黨規(guī)查找差距“嚴(yán)”、整改措施“

2、實(shí)”的預(yù)期效果，現(xiàn)將對(duì)照查找出的差距問題和整改措施匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，請(qǐng)同志們多提寶貴意見。一、查找出的差距和問題不足(一)對(duì)照黨章查找出的差距和問題不足。1.是學(xué)習(xí)黨章重閱讀輕細(xì)研。十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但自覺性不高、主動(dòng)性較差，大多數(shù)情況下是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動(dòng)。二是遵守黨章重權(quán)利輕義務(wù)。沒有把黨章中規(guī)

3、定的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來，有時(shí)只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù)，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準(zhǔn)自己的角色定位，擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存有差距。三是認(rèn)真調(diào)查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級(jí)精神落實(shí)好，把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是作為班子主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行民

4、主集中制民主作風(fēng)不濃厚，時(shí)常存有“一言堂”現(xiàn)象，程序上存有先自我拍板定決策，再召開班子成員會(huì)議進(jìn)行后補(bǔ)的問題。二是召開黨組(黨委)會(huì)議研究“三重一大”事項(xiàng)不符合規(guī)定程序要求，通常以行政會(huì)議或書記辦公會(huì)議代替黨組(黨委)會(huì)議。三是黨組(黨委)集體決策事項(xiàng)，書記與班子成員之間缺少會(huì)前思想溝通，往往帶著問題作決策，表面上完全同意，實(shí)際內(nèi)心有難解的思想和問題疙瘩，間接影響了決策落實(shí)效果。5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到