美容師聘用協(xié)議書

1、員工聘用協(xié)議書員工聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：乙方（被聘用方）：乙方家庭住址：乙方身份證號(hào)碼：甲乙雙方為了規(guī)范公司任職程序，明確雙方職責(zé)，保證雙方權(quán)益，根據(jù)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：一、乙方的工作崗位為：。二、本協(xié)議為期兩年，即從年月日起至年月日，其中包括試用期個(gè)月，學(xué)徒期個(gè)月。三、甲方為乙方支付報(bào)酬為月薪制。乙方在試用期的月工資為元試用期月工資包括基本工資元。學(xué)徒

2、期的月生活費(fèi)為元，乙方在3~6個(gè)月經(jīng)考核通過，予以轉(zhuǎn)正后月工資根據(jù)銷售業(yè)績(jī)而定，其包涵：※基本工資＿＿＿元月，業(yè)績(jī)量＿＿＿，提點(diǎn)＿＿＿?！竟べY＿＿＿元月，業(yè)績(jī)量＿＿＿，提點(diǎn)＿＿＿。※基本工資＿＿＿元月，業(yè)績(jī)量＿＿＿，提點(diǎn)＿＿＿?！竟べY＿＿＿元月，業(yè)績(jī)量＿＿＿，提點(diǎn)＿＿＿。如每月不能完成既定最基本工資業(yè)績(jī)量的40%，將扣除基本工資100元做為懲罰，給予警告。（其中基本工資包括國家、市政府規(guī)定應(yīng)繳納的相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

3、等社會(huì)福利保險(xiǎn)項(xiàng)目，以上社會(huì)保險(xiǎn)福利由個(gè)人繳納，本中心不再另行代為繳納）四、工資發(fā)放形式：每月15日核發(fā)上月工資和上月提成。因客人購買產(chǎn)品存在反悔或調(diào)整現(xiàn)象，所以每月扣除提成預(yù)留金100元作為備用。標(biāo)準(zhǔn)如下：1、店長(zhǎng)級(jí)的收取1000元，從每月工資中扣除；十一、為了使員工更好地做到勞逸結(jié)合，凡工作期滿一年的可享受年休假1周（7天）。兩年以上的本中心可承擔(dān)相應(yīng)比例的三金（養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療）。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：美容師30%，美容顧問50%，美容主管7

4、0%元，美容店長(zhǎng)90%十二、其他事項(xiàng)本協(xié)議沒有闡明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。十三、協(xié)議簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。一方違反勞動(dòng)協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。十三、本協(xié)議自簽定之日起生效，解釋權(quán)歸苗仙美容美體養(yǎng)生會(huì)所。甲方：（簽字）甲方：（簽字）乙方：（簽字）乙方：（簽字）簽約時(shí)間：