xx醫(yī)院住培基地聯(lián)合體建設工作匯報

1、XX醫(yī)院住培基地聯(lián)合體建設工作匯報一、夯實基礎、規(guī)范住培體系、創(chuàng)建國家示范基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是全面提升醫(yī)療衛(wèi)生隊伍能力的一項戰(zhàn)略性舉措。XX醫(yī)院住培工作從1986年開展至今已有近三十年歷史。自2011年浙江省實施新模式住院醫(yī)師規(guī)范化培訓起，醫(yī)院嚴格貫徹執(zhí)行省衛(wèi)生計生委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，以綜合實力為根本，以培養(yǎng)高層次醫(yī)學人才為目標，以教學科研實力為保障，高標準、嚴要求地推動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設。2014年，國家住院醫(yī)師規(guī)范

2、化培訓工作全面鋪開，醫(yī)院成為首批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，設19個專業(yè)基地。2015年，憑借雄厚的綜合實力、豐富的住培經(jīng)驗，成為國家首批也是浙江省唯一一家國家住培示范基地。在此基礎上，經(jīng)美國中華基金會倡議，我院與北京協(xié)和醫(yī)院、湘雅醫(yī)院、華西醫(yī)院等國內(nèi)其他6所頂尖的綜合性醫(yī)院共同組成“精英教學醫(yī)院聯(lián)盟”，成為國家住培工作的探索者、領軍人，為我省全面建設與優(yōu)化住院醫(yī)師規(guī)范化培訓體制起到了拋磚引玉的作用：（一）加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理內(nèi)涵

3、建設，以專業(yè)基地輪轉科室醫(yī)學教育工作組為實施單元，以教學部為樞紐，醫(yī)學教育工作委員會頂層設計，健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓組織管理工作。一是院領導高度重視，組織管理構架清晰，責任明確。醫(yī)院設立了以院長為主任委員，多部門負責人為成員的醫(yī)學教育委員會，同時成立了醫(yī)院、專業(yè)基地、堡香港外科醫(yī)學院考核模式，注重住院醫(yī)師臨床思維、應用基礎知識、重癥處理、溝通技巧、人文關懷等綜合臨床實踐能力。三是教學管理信息化，提升工作效率。醫(yī)院積極落實普及浙江省住院醫(yī)

4、師規(guī)范化培訓信息管理系統(tǒng)的應用，同時結合醫(yī)院實際情況，搭建醫(yī)院教學管理信息化管理平臺，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、信息發(fā)布、在線教學、資源共享、問題反饋及360度測評等工作的信息化。（三）規(guī)范師資管理，以國際?？漆t(yī)師培養(yǎng)基地為平臺，構建“英國愛丁堡香港外科醫(yī)學院XX醫(yī)院”師資培訓體系，提升醫(yī)院教學水平。一是加強師資管理制度建設，規(guī)范師資管理。修訂住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資管理細則，明確師資遴選認定、培訓、考核及績效管理。二是舉辦青年教師技能競賽，促進教學

5、規(guī)范化。醫(yī)院已連續(xù)三年開展青年教師技能競賽，競賽結果作為職稱晉升的重要參考指標。三是引進英國愛丁堡香港外科醫(yī)學院醫(yī)師培養(yǎng)體系，促進師資醫(yī)學教育理念與國際接軌。通過舉辦香港外科醫(yī)學院第三部分模擬考試、選派骨干師資赴香港交流學習并參與考官培訓，提升師資教學水平。四是開展專題師資培訓，豐富師資隊伍。醫(yī)院針對性地開展了多形式多類別的師資培訓，如命題師資、考核師資、培訓導師等專項培訓。二、緊跟省衛(wèi)計委創(chuàng)舉、因地制宜、開拓住培聯(lián)合體創(chuàng)新模式作為國家