2016年度工會工作總結_第1頁
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文檔簡介

1、定稿版20162016年度工會工作總結年度工會工作總結2016年度工會工作總結16年,本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領導下,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動,有力地促進了各項工作的開展,較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標?,F(xiàn)將有關工作總結匯報如下:一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是組織學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求,我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧江論科學發(fā)展

2、》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章,組織開展了“深入解放思想,堅持科學發(fā)展,奮力爭先進位,率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論,支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想,受到很好的效果。二是認真調研加強實踐。在調研階段,要求每個股室結合工作實際確定一個課題下基層進行調研,每個黨員都要撰寫調研報告,專門召開全處調研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調研論文

3、獲局系統(tǒng)論文評比二等獎,并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求,分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題,并以黨小組為單位,人人開展批評和自我批評,針對排查本處存在的主要問題,領導班子專題研究剖析,逐條提出整改措施,達到求真務實,力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力,以新形象、新面貌做出新成績。二、圍繞中心工作,組織勞動競賽。年初,金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn),困難企

4、業(yè)增加、崗位流失加快,大量外出農民工返鄉(xiāng),就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此,我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽,各會員在各自的崗位上,為就業(yè)獻計獻策,通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施,以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點,不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺,促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。一是開展專項援助活動。1月份,我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動,活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農民工求定稿版周內

5、上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),通過一系列用工幫扶活動,加快企業(yè)經濟復蘇步伐。第一,開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口,并設立電話,其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音,讓廣大求職者明了其意,隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時,提供的就業(yè)指導服務,幫助推薦工作單位。第二,崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系,廣泛收集用工

6、信息,將崗位信息送到援助對象家中,對年齡偏大的被幫扶對象,在公益性崗位中安置就業(yè)。第三,培訓援助。對有培訓愿望的求助對象,及時推薦安排其參加職業(yè)技能培訓,對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的,及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四,資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象,積極協(xié)助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的,及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時,在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村,試點村配備了兼職勞動保障信息員,與市

7、人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián),資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式,對招工困難企業(yè),發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè),對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè),對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題,都給予全方位協(xié)調解決。四、其他工作:1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結合工作特點、會員特點組織活動,如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等,豐富了職工的業(yè)余生活。2、關心職工

8、生活,為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院,領導和工會主席都親自登門看望,對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問,為退休干部召開座談會,通報工作情況,征求改進意見,并發(fā)放了慰問金。3、完善內部管理制度,規(guī)范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,結合實際,制定了《工作人員行為規(guī)范》,共6章26條,涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面,最近,我處又完善制定了《就業(yè)處內部控制制度》,涉及各股室、

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