風險防控工作方案

1、119風險防控工作方案風險防控工作方案單位開展廉政風險防控工作實施方案為加強對權力運行的制約監(jiān)督，全面提升我單位黨員干部特別是領導干部的崗位廉政風險防范能力，建立廉政風險防范管理機制，根據(jù)《廉政風險防控工作實施方案》的要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。一、防控重點在防控內(nèi)容上以防控財務支配權行使過程中容易發(fā)生的廉政風險為重點；在防控對象上以領導干部工作崗位及管理財物的工作崗位為重點。二、實施范圍2016年在全中心各崗位全面開展。三、工作任

2、務和主要步驟動員部署。成立中心廉政風險防控工作領導小組，制定中心廉政風險防控工作實施方案，召開廉政風險防控工作動員會議，統(tǒng)一思想，深化認識，明確要求，部署任務。梳理權力和編制權力運行流程圖。按照權責一致的要求，對職權進行分項梳理，編制職權目錄，逐項列出崗位權力行使的依據(jù)、界限和責任以及廉政風險點、風險等級等內(nèi)容。對每一項職權，明確辦理主體、依據(jù)、程序、319潔問題或者群眾有一定反映的其他崗位，風險級別一般應當評定為低級；不涉及上述事項，

3、且連續(xù)三年沒有發(fā)生不廉潔問題的崗位，可以不作為廉政風險點。3、審核備案。各室組站排查出來的廉政風險點和等級分類，經(jīng)中心領導審定后登記匯總、建立臺賬，經(jīng)審核不符合要求的要重新排查。制定防范措施和落實整改工作按照“服務大局、規(guī)范管理、預防為主、不斷完善”的原則，制定廉政風險點防控措施，做到既要優(yōu)化權力流程，提高工作效率，又要加強監(jiān)控，規(guī)范權力運行，形成有效的廉政風險防控機制和制度體系。1、完善風險防控制度。針對梳理出來的廉政風險點，逐一制定