市婦幼保健院【心情吧】活動(dòng)方案

1、市婦幼保健院【心情吧】活動(dòng)方案市婦幼保健院【心情吧】活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景一、活動(dòng)背景隨著社會(huì)多元化、工作節(jié)奏加快等客觀因素的變化，尤其是醫(yī)療服務(wù)工作的高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)、高責(zé)任特點(diǎn)，使很多職工出現(xiàn)了職業(yè)疲勞、情緒低迷、精神壓抑等亞健康現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了身心健康和工作熱情，導(dǎo)致工作狀態(tài)不佳，效率低下。為了克服亞健康現(xiàn)象帶來的不足，促進(jìn)職工相互交流溝通，調(diào)節(jié)職工心理狀態(tài)，提振精神面貌，錘煉個(gè)人素養(yǎng)，營(yíng)造和諧健康的文化氛圍，借鑒相關(guān)單位成熟做法，經(jīng)

2、多方調(diào)研商討，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，由院團(tuán)委牽頭建立【心情吧】活動(dòng)場(chǎng)所，努力為職工提供寬松、寧?kù)o、舒適的交流平臺(tái)。具體方案如下：二、活動(dòng)目的二、活動(dòng)目的積極鼓勵(lì)職工在緊張繁忙的工作之余，充分運(yùn)用【心情吧】交流平臺(tái)，以適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目活動(dòng)等形式，進(jìn)行互動(dòng)交流，傾吐心聲，釋放情緒，減緩壓力。引導(dǎo)和幫助職工通過【心情吧】相關(guān)活動(dòng)，有效疏導(dǎo)心理情緒，調(diào)整工作狀態(tài)，改善精神面貌，提高工作效率，凝聚心身力量，怡悅心情，提升內(nèi)涵修為，逐步建立具有婦幼特色的“關(guān)

3、注母嬰、關(guān)心職工”婦幼文化品牌。三、活動(dòng)時(shí)間三、活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)啟動(dòng)初期，每周三、五18：0020：00正常開放，17:45志愿者進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行前期準(zhǔn)備，節(jié)假日正常休息?？剖矣行枰褂谜撸?qǐng)?zhí)崆耙惶炫c團(tuán)委聯(lián)系，說明活動(dòng)內(nèi)容、需求等，便于提前做好準(zhǔn)備。四、活動(dòng)地點(diǎn)四、活動(dòng)地點(diǎn)原“母嬰健康廚房”活動(dòng)室（保健部?jī)?nèi)，集體宿舍旁）。7、影、影視吧。吧。借助多媒體等現(xiàn)代信息手段，播放有思想、有深度、有特點(diǎn)、反映時(shí)代主題、飽含文化氣息、傳播正能量的（微

4、）電影，或即興創(chuàng)作與生活工作密切相關(guān)聯(lián)的短小情景劇等，觀賞者進(jìn)行適度評(píng)價(jià)交流。（可共用）七、活動(dòng)進(jìn)度七、活動(dòng)進(jìn)度1、策劃、策劃階段（XXXX年89月）本階段主要是制定【心情吧】活動(dòng)方案，在團(tuán)委范圍內(nèi)進(jìn)行討論并經(jīng)分管院長(zhǎng)審核后定稿，報(bào)院長(zhǎng)審核。組織志愿者進(jìn)行集中培訓(xùn)，保障服務(wù)同質(zhì)化。通過OA、行政早會(huì)、團(tuán)委各支部包干等進(jìn)行動(dòng)員。添置書架、貨架等基本設(shè)施。2、實(shí)施階段（XXXX年10月起）（1）試運(yùn)行階段（XXXX年10月）主要任務(wù)是按照每

5、周兩個(gè)工作日，安排志愿者進(jìn)行常態(tài)值班，做好每次使用狀況登記，收集職工建議，每周進(jìn)行效果反饋。（2）拓展階段（XXXX年11月起）每月確定一個(gè)活動(dòng)主題，由團(tuán)委各支部對(duì)照選擇或自行確定主題，并進(jìn)行活動(dòng)細(xì)節(jié)策劃，其他支部做好人員動(dòng)員。3.總結(jié)階總結(jié)階段（XXXX年12月）對(duì)【心情吧】運(yùn)行情況進(jìn)行階段性小結(jié)，分析各科室參與度、基礎(chǔ)設(shè)施使用、一次性物品消耗、職工建議意見等，在團(tuán)委范圍內(nèi)進(jìn)行討論改進(jìn)。八、活動(dòng)要求八、活動(dòng)要求1、【心情吧】運(yùn)營(yíng)由團(tuán)委