某醫(yī)院2019年度公職人員網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作總結(jié)

1、某醫(yī)院2019年度公職人員網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作總結(jié)2019年度，我院黨委積極響應(yīng)落實(shí)市衛(wèi)健委關(guān)于對行使公權(quán)力公職人員網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作要求，組建特邀監(jiān)察員隊(duì)伍，落實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)督全覆蓋管理的試點(diǎn)，探索清廉醫(yī)院建設(shè)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、黨委切實(shí)擔(dān)當(dāng)起主體責(zé)任，黨委書記當(dāng)好“施工隊(duì)長“角色，為網(wǎng)格化監(jiān)管破好題開好局。院黨委站在講政治、顧大局的高度，整體謀劃；院紀(jì)委緊抓實(shí)干，舉措推陳出新，確保試點(diǎn)工作在我院全面落地。一是提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

2、院黨委高度重視，及時(shí)、迅速、嚴(yán)肅地向班子傳達(dá)上級有關(guān)要求，使醫(yī)院班子成員認(rèn)識到：該項(xiàng)工作是加強(qiáng)政治監(jiān)督、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要舉措，要找好新方位新坐標(biāo)，把落實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)督工作作為監(jiān)督向基層延伸的重要手段，切實(shí)推動(dòng)醫(yī)院正行鳳、促廉潔、提形象。二是抓好謀劃部署。院黨委會研究制度《醫(yī)院行使公權(quán)力公職人員網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作方案》，召開醫(yī)院專題動(dòng)員會議。支持院紀(jì)委把《微腐敗警示錄》作了專題領(lǐng)學(xué)部署，兩次兩次安排理論中心組專題學(xué)習(xí)；支持特邀監(jiān)察

3、專員在廉情分析會上，就各分管院長的廉情風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)詢和問責(zé)；內(nèi)網(wǎng)開辟專欄，及時(shí)宣傳監(jiān)察政策和網(wǎng)格化監(jiān)督管理動(dòng)態(tài)信息；支持院紀(jì)委對違規(guī)藥商實(shí)行停藥查處。院黨委、紀(jì)委同頻共格內(nèi)出現(xiàn)例會上通報(bào)批評的行風(fēng)問題，則屬于監(jiān)察員失職，在例會上及時(shí)表揚(yáng)發(fā)現(xiàn)問題多的監(jiān)察員，并對失職的監(jiān)察員談話問責(zé)，落實(shí)刀刃向內(nèi)，加強(qiáng)自我監(jiān)督，提升履職能力。三、多管齊下建機(jī)制，我院網(wǎng)格化監(jiān)管工作初見成效網(wǎng)格化監(jiān)管工作突出“關(guān)鍵少數(shù)”、管住大多數(shù)，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過宣傳教

4、育、監(jiān)督提醒、問責(zé)震懾，試點(diǎn)改革從制度建設(shè)轉(zhuǎn)化為監(jiān)管效能得到初步顯現(xiàn)。一是疏堵點(diǎn)、全覆蓋，貫通監(jiān)督渠道，全院主動(dòng)接受監(jiān)督意識逐漸形成。全院XX個(gè)特邀監(jiān)察員針對XX全名公權(quán)力人員，分別建立XX個(gè)網(wǎng)格監(jiān)督微信群，明確監(jiān)督對象，擬定公權(quán)力人員權(quán)力清單，全面亮明身份，展開陽光監(jiān)督。各網(wǎng)格專題布置學(xué)習(xí)《紅包回扣處理規(guī)定》等內(nèi)容，在節(jié)假日群發(fā)廉潔提醒短信計(jì)XX余條，轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容XX份，各科室主動(dòng)邀請監(jiān)察員傳達(dá)例會精神達(dá)XX余次。監(jiān)察員參與各類推