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1、提高社區(qū)黨組織服務(wù)群眾能力和社會(huì)管理能力研究黨的十八大和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步明確了全黨黨員干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng),走群眾路線,那么如何更好地為群眾服務(wù)、為居民服務(wù),提升居民群眾的生活幸福指數(shù)?隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)管理體制改革的進(jìn)一步深入,社區(qū)功能的逐漸強(qiáng)大,社區(qū)由最初的協(xié)助政府宣傳等單一職工逐漸轉(zhuǎn)化為包含黨建、計(jì)生、綜治、社保等多項(xiàng)政府職能的基層組織。社區(qū)就像一個(gè)小政府、一個(gè)型社會(huì),包羅萬象。它作為最基層、最前沿的組織,直接聯(lián)系居民群眾
2、。社區(qū)建設(shè)對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的,提高局長(zhǎng)的生活水平和質(zhì)量,擴(kuò)大基層民主,推動(dòng)城市改革與發(fā)展以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面具有十分重要的意義。一、我縣社區(qū)基本情況和工作現(xiàn)狀我縣共有社區(qū)6個(gè),轄區(qū)總面積11.6平方公里,是維、回、哈、蒙、漢等9個(gè)民族生活聚居的地方,現(xiàn)有居民12658戶,38860人。社區(qū)黨總支下設(shè)網(wǎng)格支部8個(gè),有居民黨員255名,居民自治組織16個(gè)。信息員、樓棟長(zhǎng)378名,社區(qū)工作人員103名。近年來,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)
3、導(dǎo)下,社區(qū)服務(wù)能力和水平得到明顯改善:一是管理機(jī)構(gòu),服務(wù)體系不斷完善?,F(xiàn)在社區(qū)工作人員主要由社區(qū)民警、綜治協(xié)管員、公益性崗位、社區(qū)志愿服務(wù)者等幾部分組成,社區(qū)之社區(qū)的人力、物力、財(cái)力有限,對(duì)轄區(qū)單位沒有強(qiáng)制性的約束措施,許多事務(wù)只能是“看得見”,卻“管不了”,社區(qū)大量時(shí)間花在“協(xié)助”部門工作上,而社區(qū)的自我服務(wù)、自我管理、自我教育的工作職責(zé)卻沒有時(shí)間去落實(shí)。二是部分社區(qū)黨員和轄區(qū)單位對(duì)社區(qū)黨組織認(rèn)同感淡薄,參與社區(qū)工作意識(shí)不強(qiáng)。轄區(qū)單位
4、和居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、榮譽(yù)感、歸屬感不強(qiáng),轄區(qū)單位缺乏“駐于社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)”的意識(shí),轄區(qū)居民缺乏“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”的意識(shí),基本上都沒有參與到社區(qū)建設(shè)中來。部分離退休黨員雖進(jìn)了社區(qū),但思想上還不能接受由“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”的現(xiàn)實(shí),認(rèn)為到社區(qū)會(huì)失去原單位的一些待遇,心懷顧慮,不甘融入。一些轄區(qū)單位認(rèn)為社區(qū)建設(shè)是社區(qū)自己的事,與他們沒有多少關(guān)系,不愿在財(cái)力、物力上給予支持和幫助。(二)社區(qū)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高
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