市場運營部崗位職責及制度

1、市場運營部管理制度市場運營部管理制度人員：3人主管：1人科員：2人一、目的為加強本公司銷售運營順暢，達成銷售目標，提升經(jīng)營績效，將市場運營部予以制度化，特制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于市場運營部所有員工。三、組織管理1.管理制度制定由任永霞負責制定，上報總經(jīng)理審核，董事長批準后，由行政人事部下發(fā)有關(guān)部門執(zhí)行。2.任永霞負責組織執(zhí)行。四、制度管理1.積極工作、團結(jié)同事、對工作認真負責。2.市場運營部的員工要積極主動參與公司各

2、部門的活動。3.服從領(lǐng)導安排，做到四盡：盡職、盡責、盡心、盡力。4.在報價過程中，如未得到上級允許，不得擅自改變以規(guī)定的價5.負責管理千里馬信息，及時登記并反饋給營銷人員。6.負責尋找貨車發(fā)貨，跟蹤貨物的物流信息。7.查找關(guān)于電商平臺相關(guān)資料、搭建電商平臺、發(fā)布產(chǎn)品。8.完成領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。銷售合同管理制度一、為加強我公司銷售合同管理工作，保證依法簽訂、履行、變更和解除合同，正確維護我公司的合法權(quán)益，根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定特制定本