【精品】中國中鐵股份有限公司 職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格管理辦法(試行)7

1、附件2：中國中鐵股份有限公司職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格管理辦法（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步推進(jìn)中國中鐵股份有限公司（以下簡稱“股份公司”）項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化建設(shè)，建立股份公司項(xiàng)目管理職業(yè)準(zhǔn)入制度，規(guī)范建造師執(zhí)業(yè)資格和職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格管理，特制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》等法律、法規(guī)、條例，參照《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》（GBT503262006），并結(jié)合股份公司的有關(guān)管理辦法及企業(yè)實(shí)際制定。第三條注冊(cè)建造師是指取

2、得國家建造師執(zhí)業(yè)資格證書，并按照相關(guān)規(guī)定注冊(cè)，取得國家建造師注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章，擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及從事相關(guān)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。第四條本辦法所稱的職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格是按照股份公司一定的評(píng)審程序和條件，對(duì)具備建造師執(zhí)業(yè)資格并從事項(xiàng)目管理活動(dòng)人員的經(jīng)歷、業(yè)績、水平、能力的綜合評(píng)價(jià)，反映了持有者在建設(shè)工程項(xiàng)目管理上的能力和水平。第五條股份公司各級(jí)人力資源部門負(fù)責(zé)建造師執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格管理工作。第二章建造師執(zhí)業(yè)資格管理管理能力和水平

3、，可以承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)大型建設(shè)工程項(xiàng)目施工任務(wù)。四級(jí)職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格具有相應(yīng)專業(yè)中、小型建設(shè)工程項(xiàng)目管理的能力和水平，可以承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)中、小型建設(shè)工程項(xiàng)目施工任務(wù)。第十一條職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格實(shí)行逐級(jí)申報(bào)、分級(jí)評(píng)審、分級(jí)管理。由員工本人依照資格評(píng)審條件進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)所在單位人力資源部門審核后，提交到相應(yīng)的資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格評(píng)審辦法見附件《職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格評(píng)審辦法》。第十二條職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書由股份公司統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號(hào)，在股份

4、公司內(nèi)部通用。各單位要建立證書管理臺(tái)帳，加強(qiáng)證書日常管理工作。第十三條股份公司各單位應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目情況確定項(xiàng)目經(jīng)理崗位需要的資格等級(jí)，并聘用符合條件的項(xiàng)目經(jīng)理。建設(shè)工程項(xiàng)目主要生產(chǎn)管理人員應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格。第十四條選拔項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)，除滿足業(yè)主要求的條件外，還必須具備相應(yīng)的職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選用高等級(jí)資格。第十五條股份公司各級(jí)人力資源部門要建立職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格信息庫，充分利用信息化管理手段，加強(qiáng)職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資