雙向選擇添動(dòng)力 競(jìng)爭(zhēng)上崗出活力 _第1頁(yè)
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1、18雙向選擇添動(dòng)力雙向選擇添動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)上崗出活力競(jìng)爭(zhēng)上崗出活力訊“這次員工雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗讓我們每個(gè)人都更加珍惜自己的崗位,更加注重自己工作能力、工作業(yè)績(jī)和個(gè)人素質(zhì)的提高。這是一種覺(jué)醒,這種覺(jué)醒將促使我們以更加積極的心態(tài)、更加出色的表現(xiàn)投入到今后的工作中?!边@是農(nóng)發(fā)行江夏區(qū)支行一位員工的心里話。猶如一粒投入湖心的石子,近日,一場(chǎng)波及全體員工的崗位績(jī)效考核的改革,在農(nóng)發(fā)行江夏區(qū)支行激起了千重浪,由此引發(fā)的對(duì)支行員工思想觀念的沖擊以及對(duì)各項(xiàng)

2、工作的促進(jìn)作用,在該行產(chǎn)生了極其深遠(yuǎn)的影響。這是該行按照省分行營(yíng)業(yè)部要求,做好支行員工雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)工作推行后的一個(gè)縮影,也是該行推行這項(xiàng)工作的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照。精心組織,多方征求意見(jiàn),合理設(shè)置崗位為了進(jìn)一步深化縣級(jí)支行崗位績(jī)效考核工作,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)縣級(jí)支行改革,根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行《關(guān)于開(kāi)展深化縣級(jí)支行崗位績(jī)效考核和推進(jìn)員工雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗改革試點(diǎn)工作的通知》的要求,農(nóng)發(fā)行江夏區(qū)支行作為湖北省分行營(yíng)業(yè)部績(jī)效考核改革的試點(diǎn)行,從多方入

3、手,積極部署,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織了相關(guān)人員的學(xué)習(xí),指派了專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在這次“競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇”38發(fā)了績(jī)效考核內(nèi)在活力,取得了顯著成效。該行的做法是:——全面動(dòng)員。該行在6月2日的員工雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上,向全體干部職工公布了本行崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、崗位系數(shù)、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘范圍、竟聘程序以及有關(guān)政策要求。——個(gè)人申報(bào)。凡符合競(jìng)爭(zhēng)條件的人員,根據(jù)本人情況,在新設(shè)置崗位中任意選擇1—2個(gè)崗位,并填寫(xiě)《江夏區(qū)支行員工競(jìng)聘崗位

4、雙向選擇申請(qǐng)表》,在職員工不報(bào)名的按落聘對(duì)待。——資格審定。針對(duì)報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)人,支部對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行匯總并按競(jìng)聘條件進(jìn)行資格審查后兩次公布競(jìng)聘人員名單。第一次公布競(jìng)聘人員名單后,競(jìng)聘人員可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整報(bào)名志愿;次日公布第二次競(jìng)聘名單根據(jù)第二次公布名單進(jìn)入競(jìng)聘演講程序?!?jìng)聘演講。召開(kāi)全體員工會(huì)議,對(duì)多人競(jìng)一崗一人競(jìng)兩崗的人員需進(jìn)行演講;對(duì)申報(bào)2個(gè)志愿的需按程序分別進(jìn)行演講。一個(gè)崗位只有一人競(jìng)聘,且崗位系數(shù)超過(guò)系數(shù)以上者也需要進(jìn)行演講。一

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