上海市總工會關(guān)于推進工會內(nèi)部審計、國家審計、社會審計和

1、—1—滬工總辦〔2017〕203號上海市總工會關(guān)于推進工會內(nèi)部審計、國家審計、社會審計和職工會員監(jiān)督“四位一體”的立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)的意見各區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會：為加強工會審計監(jiān)督工作，保障工會經(jīng)濟活動規(guī)范有序運行，提高工會經(jīng)費使用效益，促進工會經(jīng)費資產(chǎn)更好地服務(wù)職工群眾，推動工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，根據(jù)全國總工會十六屆五次執(zhí)委會議精神和《上海市群團改革試點方案》、《上海市總工會改革實施方案》要求，現(xiàn)就推進工會內(nèi)部審計、國家審計、社會審計和

2、職—3—會經(jīng)費資產(chǎn)的使用管理監(jiān)督在陽光下運行。二、充分發(fā)揮工會內(nèi)部審計主體作用（三）完善領(lǐng)導(dǎo)制度。各級工會要切實加強對經(jīng)審工作領(lǐng)導(dǎo)，配齊配強工會經(jīng)審力量，為經(jīng)審工作開展提供有力保障。工會主席要把加強審計監(jiān)督擺上重要工作議程，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。工會領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題聽取經(jīng)審工作匯報，研究經(jīng)審工作重大事項，督促落實審計整改工作。明確經(jīng)審工作考核要求和具體內(nèi)容，將其列入上級工會考核評估下

3、級工會工作的重要內(nèi)容和指標。（四）健全工會經(jīng)審工作機構(gòu)。各級工會要按照《中國工會審計條例》要求，進一步健全完善工會經(jīng)審工作機構(gòu)。各區(qū)總工會以及年撥繳經(jīng)費收入超過3000萬元（含）的局（產(chǎn)業(yè)）工會應(yīng)設(shè)置經(jīng)審辦，經(jīng)審辦主任、副主任按工會職能部門正、副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備或享受相應(yīng)待遇。年撥繳經(jīng)費收入小于3000萬元的局（產(chǎn)業(yè)）工會應(yīng)配備專職經(jīng)審干部。因編制受限暫時無法配備專職經(jīng)審干部的，應(yīng)選派掛職干部、兼職干部或志愿者承擔工作，其管理和待遇可按照