談?wù)劤Ｓ梦捏w的寫作方法

1、談?wù)剮追N常用文體的寫作方法談?wù)剮追N常用文體的寫作方法進(jìn)入園區(qū)工作，公文寫作成為我們每位員工的必修課。一篇好公文，既能展示園區(qū)形象，又體現(xiàn)個(gè)人素養(yǎng)。在這里，我談一談幾種常用文體的寫作方法，供大家參考。今天重點(diǎn)講一下工作計(jì)劃和方案，總結(jié)和述職報(bào)告，會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要這些常用文體的寫作方法。一、工作計(jì)劃一、工作計(jì)劃計(jì)劃是預(yù)先對(duì)一定時(shí)期的工作做出打算或安排的文字材料。計(jì)劃是預(yù)先對(duì)一定時(shí)期的工作做出打算或安排的文字材料。寫好計(jì)劃對(duì)減少工作的盲目性

2、，提高工作的自覺性、主動(dòng)性，督促、檢查指導(dǎo)工作，提高工作效率具有重要的意義。在寫工作計(jì)劃前，要做好四門功課在寫工作計(jì)劃前，要做好四門功課1、認(rèn)真總結(jié)當(dāng)年工作，找出成功的經(jīng)驗(yàn)以及不足和差距、認(rèn)真總結(jié)當(dāng)年工作，找出成功的經(jīng)驗(yàn)以及不足和差距首先，要對(duì)照當(dāng)年計(jì)劃，看那些任務(wù)完成了，采取了那些方法和措施；那些任務(wù)沒完成，沒完成的原因是什么？主觀原因還是客觀原因?？偨Y(jié)是來年計(jì)劃的基礎(chǔ)，總結(jié)做的不好，計(jì)劃就沒有針對(duì)性，與以前的工作不銜接，在執(zhí)行上就有

3、難度。所以，要計(jì)劃好明年，首先要總結(jié)好今年，特別是找出那些是應(yīng)該在來年計(jì)劃中重點(diǎn)鞏固提高的，那些是該克服杜絕的。這樣，使你的計(jì)劃能夠有根有據(jù)，言之有物，具有明確的指導(dǎo)性，而不是空洞乏味的文字游戲。這樣的計(jì)劃部門領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，總公司也不會(huì)給好的評(píng)價(jià)。正式的交流，在閑談中了解他們對(duì)來年工作的打算。通過這些工作，將領(lǐng)導(dǎo)的思路或潛在的思路進(jìn)行整合，形成一套符合實(shí)際需求，符合領(lǐng)導(dǎo)意圖的計(jì)劃思路，計(jì)劃形成后，一般都能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，少走彎路。4、聽取

4、同事和涉及人員的意見、聽取同事和涉及人員的意見計(jì)劃制定后，和同事們進(jìn)行各種形式的交流，了解他們對(duì)來年工作的看法和打算，從中發(fā)現(xiàn)自己計(jì)劃中的問題，甚至還能在其中得到啟發(fā)，使思路更廣闊。面我講一下計(jì)劃的格式和文字要求計(jì)劃的格式和文字要求一是計(jì)劃的文字語(yǔ)言一是計(jì)劃的文字語(yǔ)言計(jì)劃不同于一般的文章，具有較強(qiáng)的政策性、指導(dǎo)性，因而在行文時(shí)要堅(jiān)持語(yǔ)言精練、準(zhǔn)確，不能含糊其詞，表達(dá)意思要絕對(duì)準(zhǔn)確，用詞不能產(chǎn)生疑義，不能使用“可能”、“大約”、“估計(jì)”、

5、“也許”、“左右”、“上下”之類的不確切、模糊的詞語(yǔ)，更不能在目標(biāo)中摻雜說明、解釋性的詞語(yǔ)和闡明目標(biāo)意義的語(yǔ)句。二是計(jì)劃的文體格式二是計(jì)劃的文體格式計(jì)劃基本格式大致包括指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、保障措施等三大塊計(jì)劃基本格式大致包括指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、保障措施等三大塊內(nèi)容。如有必要時(shí)，可以加上形勢(shì)分析。內(nèi)容。如有必要時(shí)，可以加上形勢(shì)分析。第一塊是指導(dǎo)思想：也就是一年工作總的指導(dǎo)思想和方針，特別第一塊是指導(dǎo)思想：也就是一年工作總的指導(dǎo)思想和方針，